Questionário Diagnostico De Empresas

INSTITUTO DE EDUCAÇAO SUPERIOR DE BRASILIA - IESB GESTÃO PÚBLICA CAMILA VIVIANE ARAUJO DOS SANTOS EDVALDO EVANGELISTA LOPES ELLEN BEATRIZ GOMES ANTUNES LEONARDO RODRIGUES NASCIMENTO THIAGO GOMES COIMBRA DOS SANTOS LACERDA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL BRASÍLIA-DF 2013 CAMILA VIVIANE ARAUJO DOS SANTOS EDVALDO EVANGELISTA LOPES ELLEN BEATRIZ GOMES ANTUNES LEONARDO RODRIGUES NASCIMENTO THIAGO GOMES COIMBRA DOS SANTOS LACERDA DIAGNÓSTIGO…

instituto Ethos propõe-se a disseminar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios socialmente responsáveis, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade sustentável. Portanto este trabalho tem como objetivo demonstrar a importância da sustentabilidade para as empresas, bem como destacar as empresas que já assumiram este compromisso, e o que elas tem feito a respeito deste tema. 2 DESENVOLVIMENTO A empresa XMadeira Ltda. é uma entidade do ramo do agronegócios…

RESUMO DO ARTIGO Este estudo de caso tem como objeto analisar a empresa Viação Cidade de Mauá Ltda. que atua na área de transporte coletivo. Através de uma pesquisa documental, questionários e entrevista com alguns colaboradores, foi possível analisar o potencial ou as dificuldades da empresa. Com base nas informações obtidas, chegou-se a conclusão de que a empresa é referência em seu ramo de atuação, e busca o constante aperfeiçoamento. Este trabalho teve o intuito de observar os

SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................3 EMPRESA NATURALIGHT....................................................................................4 SEGMENTO...........................................................................................................4 QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS......................................................................4 MISSÃO...........................................

TOMAZ EDUARDO AUGUSTO MANZAN DIAGNÓSTICO DE GESTÃO DE PESSOAS Goiânia 2013 JOSÉ RODRIGO BULHÕES GAMA MARCOS TOMAZ EDUARDO AUGUSTO MANZAN DIAGNÓSTICO DE GESTÃO DE PESSOAS Diagnóstico apresentado à Disciplina Gestão de Pessoas da Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO. Orientador: Prof. Ana Maria Mestre em Educação Goiânia 2013 SUMÁRIO 1-Informações Gerais da Empresa…

Estudos Tecnológicos - Vol. 5, n° 2: 212-226 (mai/ago. 2009) doi: 10.4013/ete.2009.52.08 ISSN 1808-7310 Diagnóstico de uma usina de asfalto visando a implantação de um Sistema de Gestão Ambiental com base na norma ABNT NBR ISO 14001 Diagnosis of an asphalt plant aimed at the establishment of an environmental management system based on the standard ABNT NBR ISO 14001 Kátia Cristina Fagnani Engenheira Ambiental. Mestranda Engenharia Química Universidade Estadual do Oeste do Paraná,…

DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO EM UM ATELIER FAMILIAR DE MÉDIO PORTE Cláudio Antonio Rojo, Dr. Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) Doutor pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) E-mail: rojo@rojo.com.br - Brasil Eder Reli do Couto Bacharel em Administração pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) E-mail: ercreli@yahoo.com.br - Brasil Resumo: O presente artigo refere-se a um diagnóstico estratégico realizado na empresa familiar Maximu’s…

Resumo do artigo: Uso de Pesquisas de clima organizacional no Brasil Esse artigo aborda uma questão muito importante no cenário das empresas brasileiras que é a utilização de pesquisas organizacionais. Que é de sumo importância nas organizações, pois através dessas pesquisas podemos medir aspectos relevantes do cotidiano, como liderança, satisfação, ética, motivação, desempenho, rotatividade, entre outros aspectos relacionados ao conceito, como conformidade, padrões, recompensas,…

DIAGNÓSTICO DE GESTÃO EMPRESARIAL DAS BANCAS DE PESPONTO DO ARRANJO PRODUTIVO DE NOVA SERRANA Agosto de 2004 DIAGNÓSTICO DE GESTÃO EMPRESARIAL DAS BANCAS DE PESPONTO DO ARRANJO PRODUTIVO DE NOVA SERRANA FICHA TÉCNICA Promoção e Coordenação: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e pequenas Empresas - SEBRAE Entidade Executora: Sistema FIEMG - Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI / MG Realização:…

Holística * Diagnóstico da empresa: avaliação do RH, TI, Clima e Cultura. Entender como estão relacionados entre si e dentro da organização. * Análise do meio externo: perceber a situação - política - social - econômica – cultural - tecnológica e concorrência e suas relação com a empresa. * Identificação do “núcleo da empresa”: Mapear os pontos fortes e competências primordiais para o negócio. * Estabelecimento da missão * Reconhecimento dos valores da…