Questionário Acerca Da Responsabilidade Social Empresaria

Num primeiro momento, foi realizada uma pesquisa bibliográfica que forneceu elementos para análise e embasamento das conclusões relatadas, em seguida foi feita uma pesquisa de campo de natureza exploratória. Para a coleta de dados utilizou-se um questionário para aquisição dos dados qualitativos e quantitativos juntos as empresas de construção civil de Salvador. Por último foi feita uma análise dos dados coletados e foi possível perceber que o lucro presumido pode ser benéfico para um…

nascimento até a sua morte, o ser humano vive em constante interação com seu meio ambiente, recebendo e exercendo influências em suas relações com ele. Educação é toda influência que o ser humano recebe do ambiente social, durante a sua existência, no sentido de se adaptar a normas e valores sociais vigentes e aceitos. O ser humano, todavia, recebe essas influências, assimila-as de acordo com suas inclinações e predisposições e enriquece ou modifica seu comportamento dentro de seus…

cultura organizacional sobre a profissionalização das empresas familiares, sendo este o objetivo central deste trabalho. Utilizou-se pesquisa exploratória através de estudos de caso múltiplos, com abordagem qualitativa. O instrumento de pesquisa foi questionário estruturado, com questões de múltipla escolha, direcionado a um membro da família proprietária da empresa e a um colaborador em organizações de pequeno e médio porte, dos setores da indústria, comércio e prestação de serviços,…

Empresa coloca no mercado seus produtos de excelente qualidade: balas, pirulitos, chicletes, amendoins doces e salgados, chocolates, gomas, confeitos de chocolate etc. Houve uma entrevista nesta Empresa no Setor de Recursos Humanos, através de um questionário pudemos observar o bom desempenho desta empresa. Com o desenvolvimento de treinamentos regulares, alguns para todo o ano, outros conforme as necessidades internas, onde são levantadas pelos gerentes das áreas junto aos seus…

Realizaremos uma análise estatística da quantidade produzida e vendida pela indústria. Na área de riscos, asseguramos os equipamentos e realizamos seguro de vida para os funcionários. Devido à aquisição da controlada foi confeccionado novo contrato social. Os objetivos propostos serão atingidos através da analise e observação dos setores financeiro, administrativo e comercial da Bello Clavo Indústria de Esmaltes Ltda. constituída no 3º período pelo grupo, que possui como principal…

sócios, governo, etc.). Apresentar propostas sem se intimidar. • Liderança: ter capacidade de influenciar pessoas, conduzindo-as em direção às suas idéias ou soluções de problemas. Ter habilidade para definir tarefas, orientar, delegar responsabilidades, valorizar o empregado, formar uma cultura na empresa para alcançar seus objetivos. Ser alguém em quem todos confiam. • Manter-se atualizado: buscar sempre novas informações e aprender tudo o que for relacionado com o seu…

metodológicos utilizado no relatório. Inclui-se a caracterização da pesquisa, e, posteriormente realiza-se a descrição dos informantes. Em seguida é apresentado os dados coletados e faz-se uma análise dos dados da pesquisa através de uma discussão acerca dos resultados obtidos a partir das respostas dos entrevistados. Por último, no quarto capítulo, apresentam-se as conclusões extraídas do presente relatório e algumas recomendações para que o processo se torne mais eficaz. É intenção,…

(parentes, sócios, governo, etc.). Apresentar propostas sem se intimidar. Liderança: ter capacidade de influenciar pessoas, conduzindo-as em direção às suas idéias ou soluções de problemas. Ter habilidade para definir tarefas, orientar, delegar responsabilidades, valorizar o empregado, formar uma cultura na empresa para alcançar seus objetivos. Ser alguém em quem todos confiam. Manter-se atualizado: buscar sempre novas informações e aprender tudo o que for relacionado com o seu…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMPRESA SUSTENTÁVEL Indicadores de Sustentabilidade Empresarial Alex Aguiar de J. Brito Fabio Teixeira de Souza Hugo Henrique de Lima Jeilson Martins de Paula José Henrique Ferreira de O. Prestes Robson Carlos de Oliveira Linhares Orientador: Prof. Me. José Alberto Yemal SANTOS / SP 2011 ALEX AGUIAR DE J. BRITO FABIO TEIXEIRA DE SOUZA HUGO HENRIQUE DE LIMA JEILSON…

(parentes, sócios, governo, etc.). Apresentar propostas sem se intimidar. Liderança: ter capacidade de influenciar pessoas, conduzindo-as em direção às suas idéias ou soluções de problemas. Ter habilidade para definir tarefas, orientar, delegar responsabilidades, valorizar o empregado, formar uma cultura na empresa para alcançar seus objetivos. Ser alguém em quem todos confiam. Manter-se atualizado: buscar sempre novas informações e aprender tudo o que for relacionado com o seu negócio…