Questionarios Do Senai

em indústrias de massas congeladas de pães de queijo. Foram utilizados nove questionários englobando perguntas pertinentes à avaliação das condições de infra-estrutura, higienização e processamento adotados nessas indústrias. Para a avaliação quantitativa dos dados, cada item dos questionários foi classificado como recomendável, necessário ou imprescindível e pontuado (1, 2 e 4 pontos, respectivamente). Os questionários foram aplicados a uma indústria de pão de queijo localizada em…

Presidente da FIESC SENAI/SC – Direção Regional Sérgio Roberto Arruda Diretor Regional do SENAI/SC Antônio José Carradore Diretor de Educação e Tecnologia do SENAI/SC Marco Antônio Dociatti Diretor de Desenvolvimento Organizacional do SENAI/SC Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial GUIA PARA ELABORAÇÃO DE PROJETO DE PESQUISA E TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Edição revisada e ampliada Florianópolis 2011 © 2011.…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina – FIESC Alcantaro Corrêa Presidente da FIESC SENAI/SC – Direção Regional Sérgio Roberto Arruda Diretor Regional do SENAI/SC Antônio José Carradore Diretor de Educação e Tecnologia do SENAI/SC Marco Antônio Dociatti Diretor de Desenvolvimento Organizacional do SENAI/SC Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial …

........................3 2.3 - Introdução Teórica..............................................................................4 2.4 - Procedimentos....................................................................................9 2.5 - Questionário........................................................................................11 2.6 - Conclusão...........................................................................................12 2.7 - Bibliografia........................

SENAI-SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL ESCOLA TÉCNICA SENAI PETROLINA CURSO TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL GLAUCY LAINE DOS SANTOS SILVA TACYANY FERREIRA DA SILVA VIVIANY DE ARAÚJO SOUZA ENDOMARKETING: Uma ferramenta motivacional nas organizações Petrolina-PE 2010 GLAUCY LAINE DOS SANTOS SILVA TACYANY FERREIRA DA SILVA VIVIANY DE ARAÚJO SOUZA ENDOMARKETING: Uma

senai – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Centro de Formação Profissional Gerson Dias Nome completo do aluno TÍTULO: subtítulo Pedro Leopoldo 2012 Nome completo do aluno TÍTULO: subtítulo Trabalho de conclusão de curso apresentado ao – SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Centro de Formação Profissional Gerson Dias, como requisito parcial à obtenção do certificado de Técnico

SOLICITAÇÃO DE ESTAGIÁRIO À DTH.................................................................................5 12. RESPONSABILIDADES DO SUPERVISOR..............................................................................5 13. RESPONSABILIDADES DO SENAI...........................................................................................6 14. RESPONSABILIDADE DA COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO – DTH .....................................6 15. RESPONSABILIDADE DO AGENTE DE INTEGRAÇÃO NO…

SENAI - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL SENAI – CRICIÚMA CURSO DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL EM PROGRAMADOR DE COMPUTADOR MM MODAS MAYANE CESÁRIO DA SILVEIRA Projeto Integrador Criciúma – SC 2012 MAYANE CESÁRIO DA SILVEIRA MM MODAS Projeto Integrador apresentado ao Curso DE Aprendizagem Industrial em Programador de Computador do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Criciúma- SC.

entrevistados, pela concessão de informações valiosas para a realização deste estudo. “As pessoas tiram da vida exatamente o que investiram nela.” Joy Adason LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1 - Imagem do SENAI 21 FIGURA 2 - Sistema FIEMT 21 A lista de ilustrações é gerada automaticamente a partir do uso da ferramenta de legenda do editor de textos. Nela se misturam imagens e quadro, quando em pouca quantidade. Quando o número de…

Conclusão 33 8 PROPOSTA DE INTERVENÇÃO 34 8.1 Pesquisa de Clima Organizacional na NCR 34 8.1.1 Escopo 34 8.1.2 Objetivo da Pesquisa 34 8.1.3 Etapas 35 8.1.4 Metodologia da Pesquisa 35 8.1.5 Considerações importantes 36 8.1.6 Questionário 36 8.2 Questionário PNQ para Avaliação de Fornecedores 40 8.2.1 Objetivo 41 8.2.2 Metodologia 41 8.2.3 Tabelas do PNQ para Diagnóstico Organizacional 41 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 50 10 REFERÊNCIAS 51 1 INTRODUÇÃO …