Questionarios De Direito Empresarial

concretiza crescimento e reconhecimento para todos. Palavras chaves: Compromisso, Visão, Respeito, Responsabilidade, Ética. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 05 2. RESPONSABILIDADE SOCIAL 07 2.1. O QUE É RESPONSABILIDADE SOCIAL 07 2.2. ÉTICA EMPRESARIAL 09 3. IMPACTOS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL 10 3.1. COMUNIDADE 10 3.2. MEIO AMBIENTE 10 4. EXECUÇÃO DA PESQUISA 11 4.1. TABULAÇÃO E ANÁLISE DOS RESULTADOS 11 4.1.1. TABULAÇÃO E ANÁLISE DA PESQUISA COM FUNCIONÁRIOS 11…

QUESTIONÁRIO ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS Docente: Margarete Dicente: Rosiane Souza de Carvalho Ativo compreende os bens, os direitos e as demais aplicações de recursos controlados pela entidade, capazes de gerar benefícios econômicos futuros, originados de eventos ocorridos. Ativo circulante: Ativo circulante é o termo usado na contabilidade, para mostrar os valores e os direitos que a entidade possui no curto prazo

e dissertações e que mais tarde facilitaria para o desenvolvimento da segunda etapa que foi realizar um estudo de caso no Instituto de Tecnologia de Pernambuco (ITEP), onde foram coletadas informações quantitativas, por meio da aplicação de um questionário respondido pelos colaboradores do setor de resíduos sólidos. Também se tratou de uma pesquisa descritiva, de modo que os pesquisadores buscaram retratar dados que precisavam ser estudados e não constavam em documentos. Na bibliografia…

QUESTIONÁRIO - PESQUISA EXPLORATÓRIA A finalidade desta pesquisa junto aos PNEs (Portadores de Necessidades Especiais) é fazer uma análise de sua inclusão no mercado de trabalho, bem como a integração e formação de colaboradores, demonstrando as vantagens e desvantagens encontradas neste processo, e sugestões apresentadas pelos mesmos para a interação efetiva dos PNEs X Empresas, criando assim uma estratégia de organização coletiva, que visa o crescimento futuro de ambos capitais…

.............................................................................................. 24 1 INTRODUÇÃO 1.1 Contextualização A competição entre os grupos empresariais, cada vez mais acirrada, desperta para uma nova filosofia e gerenciamento operacional do fluxo de operações comerciais, industriais e prestações de serviços, haja vista que com os mesmos instrumentos financeiros são geradas as…

..........18 Anexo A - Questionário..........................................................................................19 Anexo B – Tabela com resultado do questionário................................................20 Anexo C - Resultado pergunta 1 do questionário.................................................20 Anexo D - Resultado pergunta 2 do questionário.................................................20 Anexo E - Resultado pergunta 3 do questionário..........................

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS Camila Targa Grace Reis Silva Leilaine Ribeiro da Silva RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: O ELO ENTRE BENEFÍCIO SOCIAL E VANTAGEM COMPETITIVA SANTOS – 2010 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS Camila Targa Grace Reis Silva Leilaine Ribeiro da Silva RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: O ELO ENTRE BENEFÍCIO SOCIAL E VANTAGEM COMPETITIVA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do grau de…

VII.II MÉTODO DE COLETA DE DADOS VII.III MÉTODO DE ANÁLISE DE DADOS VII.IV LIMITAÇÃO DOS MÉTODOS VIII. CRONOGRAMA xI. bibliografia x. APÊNDICE I. Introdução Devido às intensas mudanças que o ambiente empresarial tem sofrido, pode-se observar o aumento dos estudos e discussões em torno das relações profissionais, humanas e sociais entre as pessoas que convivem no meio das corporações. Em meio a essas mudanças no meio corporativo, estão os…

RESPONSABILIDADE SOCIAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: A INCORPORAÇÃO DOS CONCEITOS À ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Ana Carolina Cardoso Sousa DISSERTAÇÃO SUBMETIDA AO CORPO DOCENTE DA COORDENAÇÃO DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO DE ENGENHARIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A OBTENÇÃO DO GRAU DE MESTRE EM CIÊNCIAS EM PLANEJAMENTO ENERGÉTICO. Aprovada por:…

Disciplina(s) Gestão de Recursos Humanos Direito do Trabalho Ética Empresarial Curso Administração Data Módulo 5.2 Docente(s) Andrea Pinola Rafael Galli Delson Ferreira Polo Nome do(a) aluno(a) / Nº de matrícula / Avaliação Eletrônica Instruções 1. Preencha o nome, o número de matrícula e o polo. 2. Esta prova contém 22 questões. 3. Qualquer rasura na resposta invalidará a questão. 4. A avaliação é individual e sem consulta. 5. Preencher o quadro…