Questionarios Com Resposta Tema 2 Desenvolvimento Pessoal E Profissional

meio de uma pesquisa bibliográfica abordar conceitos discutidos atualmente tais como principais: Administração de Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Processo Motivacionais, CHÁ (Conhecimento, Habilidade e Atitude). O método utilizado foi o dedutivo e a pesquisa qualitativa com base em teorias pesquisadas, também foi aplicado um questionário para alguns funcionários em vários departamentos da empresa, com uma amostra de 50 funcionários a fim de identificar o resultado do…

servidor da DIATINF – IFRN/CNAT NATAL/RN 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 1.1 OBJETIVOS 4 1.1.1 Objetivo Geral 4 1.1.2 Objetivos Específicos 4 1.2 JUSTIFICATIVA 4 2 REFERENCIAL TEÓRICO 6 3 METODOLOGIA 10 4 ANÁLISE DE RESULTADOS 11 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 24 REFERÊNCIAS 26 APÊNCIDE 01 - Aspectos consolidados 28 ANEXO 01 - Questionário de entrevista 31 1 INTRODUÇÃO Em se tratando de qualidade de vida, observa-se que tal…

pesquisa qualitativa bibliográfica, cujo foco de atenção será a ação do educador e uma entrevista com os profissionais que atuam diretamente com esses educandos disléxicos. Os dados encontrados na pesquisa de campo, serão confrontados com os dados teóricos encontrados nas mais diversas referências estudadas a partir das respostas do questionário. 2. Tema: Dislexia. 3. Delimitação do Tema: O processo de inclusão de alunos disléxicos matriculados no Ensino Fundamental II (entre o 6º e…

ETAPA 2 PASSO 1 Artigo 1: Treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional : Cavalcante, em seu artigo “Treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional”, mostra a importância de se cumprir todas as etapas do treinamento para que a organização obtenha qualidade em seu ramo de atuação. Quando se cumprem todas as etapas, os funcionários conseguem se qualificar para realizar suas atividades de acordo com as coordenadas da organização. Treinar

apresentada ao Programa de Pósgraduação das Faculdades Integradas de Jacarepaguá, como requisito parcial para a obtenção do título de especialista em Gestão Pública. Orientadora: Profª. Mestre Regina de Fátima Mendes Schmidlin PARNAÍBA 2011 2 MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: um estudo do nível motivacional dos servidores do Instituto Federal do Piauí – Campus Parnaíba CLESIO RODRIGUES DE SOUSA Esta monografia foi julgada adequada como requisito parcial para obtenção…

Introdução à Contabilidade; Matemática; Introdução à Economia; Teorias da Administração II; Seminário. Prof. Paulo Afonso 2014 INTRODUÇÃO Esta pesquisa revelou, do ponto de vista dos temas do ambiente externo priorizados pelos profissionais, que os mesmos obtêm acesso freqüente a informações sobre política econômica, política nacional e mercado financeiro. Há mesmo uma aparente saturação informacional a respeito desses assuntos classificados no…

Nesse sentido, este trabalho busca demonstrar como a abordagem macroergonômica pode ser útil para aprimorar o desenvolvimento daqueles que estão em papéis de liderança nas empresas, notadamente os gerentes que estão em contato direto com os funcionários. Para isso, o estudo inclui o uso de ferramentas de coleta e análise de dados usados na macroergonomia, como entrevistas e questionários, seguidos de tabulação dos dados e sua análise. Como resultados, discute-se a divergência entre…

EDUCAÇÃO FÍSICA ESCOLAR NO ENSINO MÉDIO: ASPECTOS MOTIVACIONAIS EDMILSON FERNANDES DOIRADO ROSEMEIRE DIAS DE OLIVEIRA ESEFAP – ESCOLA SUPERIOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA DA ALTA PAULISTA TUPÃ –SÃO PAULO O profissional de Educação Física dentro de um contexto pedagógico, tende a superar um grande desafio em suas aulas: estimular o interesse dos alunos pelo conhecimento a ser transmitido, buscando desta forma aumentar o nível de participação destes nas atividades a serem desenvolvidas. O…

Carmem Grisci, muito obrigada por ter compartilhado comigo uma pequena parte dos seus conhecimentos, também agradeço pelo sorriso com que sempre me recebeu dando-me força e confiança para ir em frente, certamente levarei comigo o exemplo de profissional que você é. Às minhas colegas e amigas, Daniele, Gabriela e Karine, por terem sido grandes companheiras neste último ano de faculdade e com quem dividi muitas de minhas dúvidas, angústias e , claro, muitos momentos de descontração e alegria

como exigência da disciplina de Projeto Profissional Interdisciplinar I – ministrada no Curso de Secretariado Executivo Bilíngue, sob a orientação da Professora Márcia Costa Bonamin. São Paulo 2011 INTRODUÇÃO Com o objetivo de demonstrar a importância do código de ética profissional, abordaremos especificamente os aspectos éticos acerca da profissão de Secretário Executivo. A ética tem extrema relevância na vida de todo profissional e seu conhecimento e aplicação é de suma