Questionario Sobre Teoria Classica Da Administracao

resultem em mudanças e transformações das organizações em resposta às demandas da sociedade. A teoria administrativa formula proposições em função de duas condicionantes básicas: o tempo (história) e o espaço (contexto), visando oferecer uma visão histórica, social e cultural das organizações e do contexto em que surgem. Esta disciplina abrange os conhecimentos advindos da Teoria Geral da Administração ou Teoria das Organizações – como muitas vezes é denominada – representando um…

Contexto Econômico Atual na Região Sudeste 6 2.4 Caracterização da Empresa Escolhida – Roberto Araújo Martins Cavalcanti - EPP 7 2.5 Teorias da Administração - Empresa 11 2.6 Relações Interpessoais 12 2.6.1 Processo de Comunicação na Empresa 12 2.7 Portal Corporativo 14 CONCLUSÃO: 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: 16 1 INTRODUÇÃO A informação é tudo na administração de uma organização, mas para ter uma boa informação é necessário existir um conjunto de características. Para que…

1ª PARTE DAS QUESTÕES PARA ESTUDOS: 1. De acordo com a Teoria dos Dois Fatores, a motivação das pessoas para o trabalho depende de dois fatores distintos: higiênicos e motivacionais. Estes são relacionados às condições internas dos indivíduos e são satisfacientes; aqueles são relacionados ao ambiente externo e são insatisfacientes. Nesse sentido, analise as afirmativas a seguir: I. A ausência do uso pleno de habilidades pessoais provoca insatisfação. II. Melhores benefícios sociais provocam

...........................................................................4 1. A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 4 1.1 TEORIA CLÁSSICA E TEORIA CIENTÍFICA 4 1.2 PRINCIPIOS DA TEORIA DE TAYLOR 5 1.3 UM DOS SEGUIDORES DAS IDÉIAS DE TAYLOR 6 1.4 PRINCIPIOS DA TEORIA DE FAYOL....................................................................7 1.5 CONSIDERAÇÕES DA TEORIA CLÁSSICA 9 2 TEORIAS DO TRABALHO 10 2.1 KARL MARX.................. 10 2.2 EMILE DURKHEIM............ 11…

IMPLICAÇÕES DA FALTA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): Estudo de Caso realizado na Secretaria de Educação do Município de Macapá Projeto de pesquisa apresentado a Disciplina de Monografia I, como requisito avaliativo parcial do Curso de Administração do Instituto de Ensino Superior do Amapá - CEAP, sob orientação da professora Ana Cristina Gonçalves da Silva. MACAPÁ 2013 SUMÁRIO 1…

Criminologia QUESTIONÁRIO 1) O que seria uma vingança privada? R= Cometido um crime, ocorria a reação da vítima, dos parentes e até do grupo social (tribo), que agiam sem proporção a ofensa, atingindo não só o ofensor, como todo o seu grupo. A inexistência de um limite (falta de proporcionalidade). 2) Em que consistiu a vingança divina? R= A repressão ao delinquente nessa fase tinha por fim aplacar a "ira" da divindade ofendida pelo crime, bem como castigar ao infrator. A…

HIPÓTESE 5 5. OBJETIVOS 5 5.1 Objetivos Gerais 5 5.1 Objetivos Específicos 5 6 JUSTIFICATIVA 6 7. METODOLOGIA 6 8. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 8.1 CONCEITOS DE LIDERANÇA 7 8.2 TEORIAS DE LIDERANÇA 9 8.2.1 Abordagem clássica da liderança 9 8.2.2 Teorias emergentes da liderança 10 8.2.3 Teorias contemporâneas da liderança 11 8.3 FATORES DE LIDERANÇA 12 8.4 ESTILOS DE LIDERANÇA 13 8.5 COMPETÊNCIA DE LIDERANÇA 14 8.6 LIDERANÇA FEMININA 15 8.6.1 Habilidades da…

QUESTÕES 1. Conceitue Administração. É o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar os objetivos. 2. A administração é importante como área do conhecimento?Justifique. Sim, conhecimento é importante em qualquer área, e em administração, para tomada de decisões, pois é muito importante saber o que esta fazendo, ter conhecimento de mercado, da área de atuação, conhecimento de política e avanços tecnológicos. 3. Escreva sobre um…

do capítulo sete do PLT onde apreendemos um pouco sobre a personalidade dos indivíduos, Descobrimos que personalidade é o conjunto de característica que influenciam o comportamento individual, que podem ser determinadas por alguns fatores que são herança genética (hereditariedade) e o ambiente em que as pessoas crescem e evoluem, conhecemos também algumas teorias da personalidade que são: a teoria dos traços de personalidades (proposta pela teoria do big Five) criada por um grupo de…

MOTIVAÇÃO INFLUÊNCIA NA PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO NA UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA Artigo aprovado em 23/11/13 na Faculdade de Ciências Educacionais – FACE, como requisito parcial de avaliação para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Membros da Banca: _______________________________________________________________ Prof. Osmando Barbosa Caldas Filho – Orientador _______________________________________________________________ Prof. Pedro Nunes da…