Questionario Sobre Reengenharia

Questionário 1 – Qual a sua proposta para resolver o problema da sua empresa ? A minha proposta é uma combinação de reengenharia parcial com qualidade total, sincronizadas com a posição financeira , disponibilidade de recursos financeiros, pois : A – A empresa opera apenas com um produto – Café torrado e moído B – As variações do café como expresso, cappuccino, cafeterias, não interferem na atividade principal da empresa que é comprar café cru, torrar, empacotar…

QUESTIONÁRIO DE ENTREVISTA PARA EMPREGO: 1 )Quais são seus objetivos a longo prazo? Atenho-me exclusivamente a assuntos profissionais Dentre as metas que explicito, coloco apenas objetivosprofissionais Dou ênfase acentuada aos meus assuntos particulares 2 )Quais são seus objetivos a curto prazo? Procuro ser bastante específico e objetivo na resposta Tento ser genérico e bemabrangente para impressionar Tento partir do genérico para o específico para demonstrar conhecimentos 3 )O

desperdícios nos processos de armazenamento e produção; enquanto o programa 5S procura manter o ambiente apropriado para que a Qualidade Total aconteça. Paralelamente, o 5w2h propõe uma forma de planejamento e resolução de problemas. E por fim, a Reengenharia age como o impulso para a reformulação total dos processos da empresa. Todas essas técnicas contribuem expressivamente para a satisfação dos clientes, fornecedores, administradores e colaboradores envolvidos; e a execução delas em…

Estudo do texto Questionário 1) Identificar alguns aspectos da sociedade pós-moderna. Segundo Bauman, “Liberdade, diversidade e tolerância constituem a fórmula do armistício da pós-modernidade. E com tolerância transformada em solidariedade, o armistício pode mesmo transformar-se em paz”. 2) A significação do jurídico no contexto da pós-modernidade. O determinante papel do Direito Público, no sentido da re-construção do desenvolvimento para sociedades economicamente…

Graduado em Ciência e Matemática e especializado em Reengenharia e Qualidade Total e Engenharia de Telecomunicações OBJETIVOS DA AULA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Ferramentas de Auxilio para Realização do Diagnóstico Organizacional Aula 2 Ferramentas de Diagnóstico Relatórios Administrativos DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL FERRAMENTAS Definição do Consultor – “VOCÊ” (agente de mudança externo/interno); Avaliação da estratégia da empresa (SWOT); Coleta de Informações através de:…

É um dado numérico que fornece informações sobre o estado de um processo e que permite medir seus resultados, visando a avaliação do desempenho desse processo com base em referenciais pré-estabelecidos Alguns exemplos de indicadores de desempenho: Custo médio do produto Margem de lucro sobre as vendas Produtividade (homens / hora por peça produzida) Tempo de ciclo de um processo (ex: tempo médio de atendimento do pedido do cliente) Retorno sobre o investimento % de…

organização. As atividades do analista de processo são: 1. Entender 2. Levantar e documentar ( instrumentos: entrevista,questionário e observação de campo) 3. Analisar 4. Desenvolver(uma ou mais soluções) 5. Implantar Documentar o Processo: Ferramentas para levantar e documentar o processo 1ª levantamento das atividades - entrevista - questionário - observação em campo 2ª documentação das atividades - documentar o processo; -…

O Macro ambiente de RH: Com base em nossas pesquisas sobre forças, fraquezas, ameaças e oportunidades, podemos observar que o Ambiente externo de RH da Spartex, se apresenta bastante competitivo, uma vez que contamos com uma equipe de vendas muito bem treinada e profissionais altamente gabaritados no tocante a questão química, além da própria marca que está consolidada no mercado à 25 anos. Entretanto, como foi comentado no capítulo sobre marketing, umas das fraquezas da Spartex, seria a falta

Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sobre tecnologia, é correto afirmar que: I. Ela tem transformado todas as áreas da sociedade, tais como medicina, transportes e engenharia.II. As mudanças no mundo do trabalho são pouco significativas por causa das políticas de inclusão digital. III. Os meios de comunicação só vieram sofrer o impacto da tecnologia com o advento dainternet. Estão corretas as afirmativas: Escolher uma resposta. a. Apenas III. b. II e III. …

Colocando de outra forma, neste período, a julgar pelo texto de época, a ARH teria exercido um papel secundário no desenho organizacional, explicitamente colocado como tal por este autor (ainda que se deva ressalvar as críticas que ele próprio apresenta sobre como as organizações não têm considerado devidamente a importância dos recursos humanos). Assim, a expressão da área de Recursos Humanos fica marcada por uma atuação contingencial, conforme descrito por Chiavenato. De certa forma,…