Questionario Simulação Empresarial

projetos ágeis; • Introduzir conceitos e atividades atribuídas à área de gerência de riscos e defender a importância da análise e controle dos impedimentos (riscos) durante o processo de construção do produto final; • Realizar uma simulação do processo de gestão ágil de riscos de ambiente (GARA), proposto pelo aluno de mestrado do Departamento de Sistemas e Computação (DSC) da Universidade de Pernambuco, aplicando na prática todas as etapas deste processo. 1.3…

relativamente a si próprio, ao produto e à empresa. • Gerir com oportunidade e eficácia o tempo durante os contactos com os clientes. • Apresentar-se adequadamente e manter uma postura consentânea com as regras da etiqueta e do protocolo empresarial. • Participar na concepção e na programação de campanhas promocionais e de vendas da empresa, sugerindo argumentos que reforcem a confiança no produto e na empresa. • Avaliar criticamente sucessos e fracassos nas…

conhece o futuro funcionário objetivando um relacionamento de cumplicidade. 2.6 PRINCIPAIS TÉCNICAS DE SELEÇÃO As técnicas ou os procedimentos de seleção podem consistir em: preenchimento de uma ficha pelo candidato, entrevistas, questionários, dinâmicas de grupo, simulação de desempenho, análise de currículo, dinâmica de grupo; além de testes de conhecimento, de personalidade, psicológicos e grafológicos; e, ainda, exames médicos, toxicológicos e genéticos. 2.7 O QUE DEVE CONSTAR EM…

relações com a capacidade administrativa do conhecimento, atitudes e habilidades. Dentre as principais causas que explicam a ausência de envolvimento na gestão da propriedade rural por parte dos técnicos foi identificado por meio de aplicação de questionário que técnicos e produtores apresentam respeitáveis e expressivas diferenças em suas opiniões e percepções em relação ao gerenciamento em empresas rurais; nessas empresas a natureza familiar é predominante gerando uma maneira…

dos egressos. A partir disso, é possível incorporar ao processo de ensino, elementos da realidade externa já vivida pelos ex-alunos, tanto nos aspectos positivos, quanto nas dificuldades. Este trabalho foi realizado através da aplicação de questionários a uma amostragem de 27,65% do total de egressos, avaliando aspectos que indicam a evolução profissional. A partir deste feedback a instituição é capaz de formar profissionais cada vez mais qualificados para enfrentar o mercado de trabalho e

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL Canoas 2012/2 AUTOMAÇÃO NA CONFERENCIA DE FRETES Projeto Tecnológico apresentado como requisito parcial para a obtenção do titulo de Tecnólogo em Logística Empresarial pela Universidade Luterana do Brasil. Orientador: Prof. Guilherme Pereira Canoas 2012/2 1 INTRODUÇÃO Com os avanços tecnológicos conquistados nas…

umanos-1283/artigo/#.UiN71DaUTtc – acessado em 01/09/2013. 44 http://meuartigo.brasilescola.com/administracao/a-importancia-treinamento-desenvolvimento-na-empresa.htm – acessado em 01/09/2013. 44 APÊNDICE 45 Apêndice - Questionário investigatório 46 Apêndice - Questionário investigatório 46 LISTA DE FIGURAS Figuras 1 Organograma 30 Figuras 2 Idade 31 Figuras 3 Escolaridade 32 Figuras 4 Relacionamento 33 Figuras 5 Satisfação 34 Figuras 6 Treinamento 35 Figuras 7 …

curso ao empreendedorismo 6.3 Base teórica para o desenvolvimento do empreendedorismo 6.4 Atividades de desenvolvimento do empreendedorismo 6.5 Áreas para exercer o empreendedorismo 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS E RECOMENDAÇÕES REFERÊNCIAS APÊNDICE A – Questionário aplicado ANEXO A - DADOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANEXO B - ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO ANEXO C - INFRA-ESTRUTURA DO CURSO ANEXO D - PROJETOS DO CURSO ANEXO E - PROJETOS DE PESQUISA DO CURSO ANEXO F – VISITAS TÉCNICAS DO CURSO 10…

quanto aos objetivos como pesquisa descritiva; quanto aos procedimentos, pesquisa de levantamento; quanto à abordagem do problema, a pesquisa apresenta aspectos de natureza qualitativa e quantitativa. A coleta de dados foi realizada com o uso de questionários com perguntas abertas e fechadas, direcionadas a docentes e discentes do curso de graduação em Ciências Contábeis. Os resultados apontam para uma convergência de estratégias preferidas pelos universitários pesquisados com aquelas…

necessidades de formação, deve levar à determinação das necessidades. Pode ser efectuada, usando 4 abordagens: * Survey das necessidades de formação – consiste na identificação das lacunas da formação, o que se faz usando diversas técnicas (questionário, entrevista, análise em grupo, e grupos diagnósticos). * Análise das funções – Este processo, é instrumental com vista a identificar quais as funções que precisam de retificação e as tarefas que necessitam de serem desempenhadas…