Questionario Responsabilidade Social E Meio Ambiente Tema 01

motivação, treinamento, satisfação com o ambiente de trabalho, etc. Desta forma, as organizações devem adaptar-se à melhor maneira de lidar com as pessoas, já que dependem delas para sobreviver. O objetivo deste projeto é verificar a importância da gestão de pessoas para auxiliar a empresa em estudo no processo de seleção de pessoal e satisfação das pessoas no trabalho. Realizou-se uma entrevista junto ao sócio-proprietário e foram colhidos dados, obtidos por meio de consultas a…

Taylor, Fayol e Ford, começou então busca exaustiva por algo que influenciasse diretamente na produtividade dos colaboradores, A qualidade de vida no trabalho é um tema que para alguns gestores e algumas organizações não se deve dar tanta atenção, por outro lado, vemos que a qualidade de vida no trabalho (QVT) é um tema que não é atual, visto que há cinquenta anos, mais precisamente na década de 60/70, já era debatido, e a QVT vem despertando interesse nos gestores de grandes organizações

RESUMO A presente Tese de Doutorado traz como tema “A intervenção da política pública na melhoria da qualidade de vida de Porto Velho: Um foco na Infraestrutura”. Considera-se a cidade de Porto Velho/RO como espaço urbano que pode ser analisado como um conjunto de pontos, linhas e áreas. E a partir da percepção que seus habitantes ou alguns de seus segmentos têm do espaço urbano e de suas partes traz outro modo possível de analisar a estrutura social, processos e funções…

Curso de Administração Aline Altamir Fernando Juliana INCLUSÃO: COMO RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Caxias do Sul 2014 ALINE LOCH DA ROSA ALTAMIR MILINA CEZAR JUNIOR FERNANDO ERLO JULIANA DA FONSECA VERA INCLUSÃO: COMO RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Projeto de Pesquisa apresentado à Faculdade da Serra Gaúcha – FSG, como parte das exigências do Curso de Administração para aprovação na disciplina de Metodologia do Trabalho Científico. Caxias do Sul 2014 LISTA DE QUADROS…

apresentado ao Centro Universitário UNA tem por objetivo analisar as necessidades de qualidade de vida no ambiente de trabalho relacionando-as com a produtividade e os resultados de seus colaboradores. Para tanto serão discutidas questões referentes às expectativas, satisfação e qualidade de vida no trabalho. A temática qualidade de vida no trabalho vem conquistando importância no contexto social, por atingir as expectativas e projetos de vida da coletividade de funcionários e empresas.…

RESUMO Este estudo define o conceito da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), considerando seu histórico e importância em relação a este tema. Trata-se de um estudo de natureza descritiva e método dedutivo. Como objetivo geral tem-se o intuito de avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho entre os fatores físico, psicológico, relações sociais e meio ambiente dos funcionários da área da central de atendimento da empresa BB Turismo localizada em Brasília/DF, para desenvolvimento de um…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL OIZELI GARCIA DE ARAÚJO ALVES TRABALHO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III Espinosa 2010 OIZELI GARCIA DE ARAÚJO ALVES TRABALHO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a

inconseqüência, cada vez maior, entre as diversas classes sociais que utilizam o meio ambiente para implantar projetos de desenvolvimento visando apenas o lucro, sem se ater para os limites dos recursos ambientais utilizados. O impacto das ações humanas sobre o meio ambiente, o crescimento da população mundial, e a exploração predatória, vem determinando a escassez dos recursos naturais e profundas transformações no meio ambiente. O fato é que o meio ambiente vem cobrar a sua…

segurança no trabalho, as empresas de menor porte devem ter essa preocupação também, pois se trata da integridade física de seres humanos, e ainda o poder público tem total interesse pela Segurança no Trabalho, pois é dele a responsabilidade pela saúde pública e previdência social. Uma pequena empresa prestadora de serviços para grandes indústrias deve primar pela qualidade de seus serviços, para isso é necessário que seus colaboradores sejam treinados e tenham todos os equipamentos…

___________________________________________________________ Professora: Fabiana Ramos da Silva- Orientadora __________________________________________________________ Professor (a) Membro Banca 01 __________________________________________________________ Professor (a) Membro Banca 02 __________________________________________________________ Professor (a)