Questionario Responsabilidade Social E Meio Ambiente Tema 01

FACESI EM REVISTA Ano 4 – Volume 4, edição especial – 2012 - ISSN 2177-6636 RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E PREÇO PAGO PELO CONSUMIDOR: UM ESTUDO COM PÓS-GRADUANDOS EM GESTÃO DE EMPRESAS MAURÍCIO DONAVAN RODRIGUES PANIZA - Bacharel em Administração (PUC-PR Campus Londrina). Graduando em Jornalismo (UEL) mauriciopaniza@hotmail.com MARIANA ROCHA TELLES - Bacharel em Administração (PUC-PR Campus Londrina) ma_telles@hotmail.com LILIAN ALIGLERI - Doutora em Administração…

organizações têm tomado grandes proporções nos últimos anos, principalmente com a evolução tecnológica e os avanços da globalização. Em virtude disso as empresas se voltam ao controle de suas ações, a fim de evitar maiores danos causados ao meio ambiente através dos processos produtivos e se manter no mercado, que por sua vez, vem exigindo e selecionando as organizações que se enquadrem nos parâmetros de preservação ambiental. Sendo assim, esse trabalho tem por objetivo estudar a…

DESAFIO PROFISSIONAL Tutora: Túlio Ramos Ribeirão Preto, 01 de Abril de 2015. Sumário 1- Introdução: Modelo de excelência da gestão. 2- Ações inseridas na organização. 3- Cuidados ao contratar serviços de terceiros: Pré-contratação. Contratação. Contrato e acompanhamento. 1 Desafio Profissional Passo 01 Modelo de excelência da Gestão. De acordo com as informações apresentadas, e a sugestão de leitura: os modelos

Edmund Burke RESUMO Este trabalho apresenta referenciais teóricos que fundamentam a inclusão social e digital. Serão apresentados alguns temas relacionados ao assunto como inclusão e responsabilidade social, evolução dos sistemas de informação e dos computadores, educação social e redes sociais. O trabalho foi orientado sobre a popularização da tecnologia no Brasil e sobre a responsabilidade que todos tem perante a sociedade e seu crescimento e desenvolvimento, sendo que o governo…

setor de oficina de uma concessionária automotiva, e de como esse processo pode ser adequado as normas e leis ambientais de forma simples atingindo melhorias significativas neste setor tornando-se menos prejudicial ao meio ambiente.. Palavras-chaves: 1. Importância ambiental e social 2. Normas e Leis Ambientais 3. Melhorias Significativas 4. Gestão Ambiental-Resíduos. V SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

Introdução O presente trabalho aborda um tema actual, o impacto da liderança na motivação da gestão escolar. O mesmo pretende contribuir na constituição dos requisitos finais do nível superior de educação. Em virtude de se tratar da formação do homem capaz de corresponder com as exigências da sociedade, é mister realçar sobre a liderança e gestão, como uns dos requisitos necessários para um ambiente harmonioso e garantir um bom funcionamento de uma determinada organização ou…

Salvador 2011.2 Tema Política Delimitação do tema Participação política Problema Porque os alunos da turma T01 do componente HACA34 não participam da Política e o que pode ser feito para mudar essa situação? Objetivos a. Objetivo Geral Identificar o nível de consciência política dos alunos da turma T01 do componente HACA34 para usar como referência na definição do tema da palestra a ser realizada posteriormente

A IMPLANTAÇÃO DO COPROCESSAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS EM UMA INDÚSTRIA DE CIMENTO RESUMO A produção de cimento tem como peculiaridade à dependência direta do meio ambiente, fazse necessário que o processo fabril seja otimizado, a fim de diminuir os impactos ambientais inerentes ao processo produtivo, sem que haja diminuição da qualidade final do produto. O presente estudo teve como objetivo geral identificar as contribuições ambientais que a implantação do coprocessamento trará a…

DE ENSINO SUPERIOR DE CAMPINA GRANDE – UNESC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS JOSÉ ROBERTO PAULINO A IMPORTÂNCIA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL PARA EMPRESAS DE BENEFICIAMENTO DE CAULIM NO MUNICÍPIO DE JUAZEIRINHO: UM ESTUDO COMPARATIVO. CAMPINA GRANDE – PB 2008 JOSÉ ROBERTO PAULINO A IMPORTÂNCIA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL PARA EMPRESAS DE BENEFICIAMENTO DE CAULIM NO MUNICÍPIO DE JUAZEIRINHO: UM ESTUDO COMPARATIVO Monografia…

quando não bem administrada pode trazer sérias consequências, tanto físicas, psíquicas e sociais para o funcionário. Já para a empresa, isso se reflete em alta rotatividade, absenteísmo, gastos com passíveis trabalhistas e baixa produtividade. No início da década de 80, essa relação começou a ser amplamente estudada, e desde então, as empresas já compreendem a necessidade do empregado estar feliz e satisfeito com o meio em que está inserido. Muitas empresas já adotam a Qualidade de vida…