Questionario Responsabilidade Social E Meio Ambiente Online

organização Foco no cliente Foco em metas e resultados Foco em melhoria e desenvolvimento contínuo Foco no trabalho participativo em equipe Comprometimento e dedicação Talento, habilidades e competências Aprendizado e crescimento profissional Ética e responsabilidade Avaliação de desempenho: serve como forma de avaliar o desempenho de cada funcionário e seu potencial de desenvolvimento futuro podendo também identificar problemas comuns às organizações. Permite: Monitoramento dos…

ascensão em diversos setores, até mesmo aqueles que antigamente eram ocupados apenas por homens. Para socializar tais informações fez-se o estudo de caso na empresa SLB Marítima, por meio de uma entrevista com perguntas prefixadas a Líder Renata Dias Santos e questionários direcionados aos 14 colaboradores. Santos expos por meio da entrevista a jornada de trabalho dos colaboradores, suas escolaridade, sua forma de liderar e dividir os resultados como os colaboradores, mas principalmente…

o escopo, pois é ele quem define o que será implantado dentro do estacionamento, é importante que este escopo seja bem elaborado para que não aconteça de estarmos no meio da implantação e haver uma falha que poderia ter sido evitada se tivesse feito e refeito este escopo neste processo havendo uma falha você terá que encontrar um meio de prosseguir com a implantação mesmo não sabendo se terá resultados positivos ou não. O objetivo do escopo deve ser claro para que não haja dúvidas, a…

aprofundar as analises desses aspectosfoi realizado um estudo sobre as lojas Americanas confrontando os pontos fortes e os pontos fracos de suas lojas físicas para as lojas online. Durante o desenvolvimento do trabalho foram realizadas pesquisas que englobam: entrevista com o gerente das lojas Americanas, aplicação de questionário ao publico, além da análise de pesquisas secundárias. Visando com este estudo responder a seguinte questão: Por que apesar do crescimento da Internet e do…

Sabe-se que no mundo de hoje, as mudança e sobrecargas oriundas do ambiente de trabalho vem atingindo cada vez mais os profissionais do mercado de trabalho. Com tantas mudanças, o estresse ocupacional vem se tornando motivo de preocupação e necessidade de estudos.Assim, tratar esse tema hoje, se torna totalmente indispensável já que a responsabilidade de trabalho é inegável. Dentre os motivos desse estudo o impacto do estresse no ambiente de trabalho é de grande importância, pois tem…

Contem informações sobre pessoas, lugares e coisas de interesse, no ambiente ao redor da organização e dentro da própria organização. Transformam a informação em uma forma utilizável de trabalho, ajudando empregados ou gerentes a tomar decisões. Trabalham a informação através de um ciclo: 1. Entrada (input) – envolve a captação ou coleta de fontes de dados brutos de dentro da organização ou de seu ambiente externo; 2. Processamento – envolve a conversão dessa entrada bruta

observação de campo com aplicação de questionário tento como referências alguns autores na área de Gestão de Pessoas. É possível afirmar que a finalidade da Qualidade de Vida, em nossos dias esta relacionada à conscientização dos gestores das organizações que adota a QVT (Qualidade de Vida no Trabalho), podendo assim deixar seus colaboradores mais satisfeitos, obtém resultados ao que diz respeito à motivação, participação, vontade e satisfação dentro do ambiente organizacional,…

RESUMO A Qualidade de Vida no Trabalho - QVT refere-se ao ambiente de trabalho agradável, segurança no serviço prestado (local de trabalho), horas adequadas de serviços e complexidade das tarefas executadas. Neste sentido, objetivo geral do trabalho é a abordagem da QVT sob um aspecto da administração de recursos humanos no âmbito da gestão pública, onde este trabalho realizou análise do ambiente organizacional da Gerência de Filial de Retaguardas Acre do Banco Caixa Econômica

excelência na gestão do Processo de Desenvolvimento de Produtos (PDP) é um fator cada vez mais determinante nas empresas. No caso de empresas incubadas do setor eletroeletrônico, a inovação tecnológica e o desenvolvimento de novos produtos, dentro de um ambiente de difícil acesso tecnológico como o Brasil, torna a gestão do PDP ainda mais crítica. O objetivo desta pesquisa é apresentar estudos de casos múltiplos que identificam as dificuldades e exploram a maneira como estas empresas…

vantagens do uso de redes sociais nas empresas Redes sociais como o Twitter,Orkut e Facebook valem ouro.São ferramentas cada vez mais populares na internet e um fenômeno tão recorrente e forte que não pode passar despercebido pelas pequenas e médias empresas. É preciso alertar as empresas,de quaisquer portes,para a eficiência e relevância das redes sociais.Há um benefício bastante grande em usar esse tipo de tecnologia porque agiliza os processos de negócios.As redes sociais,desde…