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13/10/2014 H Revisar envio do teste: Questionário Unidade II (2014/2) Conteúdo Unidade II Revisar envio do teste: Questionário Unidade II (2014/2) Revisar envio do teste: Questionário Unidade II (2014/2) Usuário MATHEUS AMARAL DE PAULA Curso Suprimento de Mao de Obra Teste Questionário Unidade II (2014/2) Iniciado 13/10/14 15:12 Enviado 13/10/14 15:13 Status Completada Resultado da 2,5 em 2,5 pontos tentativa Tempo decorrido 0 minuto Instruções ATENÇÃO: Esse é um Avaliativo e, portanto segue as seguintes configurações: - Possui numero de tentativas ilimitadas, - Valida a sua frequência e nota na disciplina em questão, - Apresenta as justificativas corretas para lhe auxiliar no estudo, porém aconselhamos que as consulte como ultimo recurso. - Não considera "tentativa em andamento" (tentativas iniciadas e não concluídas / enviadas), - Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Cada indivíduo tem o seu e sabe utilizá-lo para conseguir cumprir suas tarefas dentro daquilo que lhe compete, além de também possuir suas responsabilidades no cumprimento das tarefas ao seu setor. Sobre talentos, é verdadeiro afirmar: Resposta Selecionada: Respostas: e. Talentos são disputados no mercado, portanto, caros para a organização. a. São pessoas facilmente encontradas no mercado devido ao alto índice de desemprego. b. …

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Agora, você realizará um questionário, que é importante para avaliar sua aprendizagem. Confira a data limite para o envio de suas respostas no calendário aqui no AVA e nas Orientações sobre Avaliação e Frequência, no ícone “Orientações”. Em caso de dúvidas, entre em contato com seu tutor. Ao finalizar o questionário, você tem as seguintes possibilidades: 1) "Salvar sem enviar". Ao clicar nessa opção, você apenas armazena as suas…

procedimento adotado por sua empresa na elaboração do PE de RH? c) Quais são os componentes considerados no PE de RH de sua organização? ( ) Recrutamento. ( ) Seleção. ( ) Política de benefícios. ( ) Política salarial da empresa. ( ) Pesquisa do mercado de trabalho. ( ) Solicitação formal de admissão de empregados. ( ) Revisão permanente de quadros. ( ) Outros meios. Quais d) O PE de RH de sua empresa é revisto de forma regular e atualizada? ( ) Sim. ( ) Não. Por quê?…

.................... 05 3. Importância da Pesquisa de Clima na Organização............ 4. Objetivo da Pesquisa de Clima............................................ 5. A Pesquisa na SES/SP........................................................ 6. Implantação do Sistema da Pesquisa de Clima................... 7. Treinamento dos Monitores.................................................. 8. Fluxo de Trabalho dos Monitores......................................... 9.…

Revisar envio do teste: Questionário Unidade II (2015/2) HCiênciasUnidade II Página 1 de 11 Revisar envio do teste: Questionário Unidade II (2015/2) Revisar envio do teste: Questionário Unidade II (2015/2) Usuário FERNANDO DE JESUS CANEDO Curso Ciências Sociais Teste Questionário Unidade II (2015/2) Iniciado 11/08/15 09:36 Enviado 11/08/15 09:55 Status Completada Resultado da tentativa 5 em 5 pontos Tempo decorrido 18 minutos Instruções ATENÇÃO: este questionário…

08/05/2015 Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/1) H Unidade I Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/1) Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/1) Usuário RAFAEL RODRIGO HESSE Curso Sistemática de Importaçao e Exportaçao Teste Questionário Unidade I (2015/1) Iniciado 08/05/15 14:27 Enviado 08/05/15 14:34 Status Completada Resultado 2,5 em 2,5 pontos da tentativa Tempo 7 minutos decorrido Instruções ATENÇÃO: este…

Fazer teste: Questionário Unidade I (2013/2) HC Page 1 of 8 Conteúdo Unidade I Fazer teste: Questionário Unidade I (2013/2) Estado de Conclusão da Pergunta: Descrição Instruções Várias tentativas Este Teste permite 5 tentativas. Esta é a tentativa número 1. Conclusão de Força Esse Teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Pergunta 1 0,5 pontos A Sociologia é uma ciência que surge e se desenvolve juntamente com o desenvolvimento do capitalismo e…

Local atual 1. POLITICA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BÁSICA 6109-40-SEI_PD_0114-20141 2. Conteúdo 3. Unidade I 4. Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2014/1) Opções de gerenciamento do menu Menu curso: POLITICA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BÁSICA (6109-40-SEI_PD_0114-20141) Página inicial Conteúdo Objetivos da Disciplina Bibliografia Ferramentas Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2014/1) Conteúdo Usuário JOAO ROSA PEREIRA Curso…

relação existente entre o modelo de gestão adotado na empresa e a produtividade de seus empregados”. Esta é a alternativa correta. Não deve ser confundido com as contribuições da pesquisa que indicam o que poderá ser feito com os seus dados. . Pergunta 2 .0 em 0,8 pontos Abaixo você tem alguns fragmentos compilados de uma pesquisa na qual o autor* identifica e descreve o processo de desenvolvimento, implantação, aceitação e disseminação de políticas e práticas de gestão de…

ESTUDO DAS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS NA “Art” Cimento – REIN & REIN LTDA Relatório de Pesquisa ALU NO Orientadora Ijuí, 1º Semestre de 2009. SUMÁRIO PARTE I – Projeto de Pesquisa 1 INTRODUÇÃO 4 1. Componentes Curriculares Antecedentes 5 2 BASE CONCEITUAL 6 2.1 Teoria da Administração III 6 2.2 Análise Financeira 6 2.3 Planejamento Organizacional 6 2.4 Comportamento Organizacional…