Questionario Motivação

Revista de Administração da UNIMEP. v.11, n.1, Janeiro/Abril – 2013 ISSN: 1679-5350 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DO TRABALHADOR NO SETOR DE VAREJO. QUALITY OF LIFE,THEEMPLOYEEMOTIVATIONANDSATISFACTIONINRETAILSECTOR Cleber Aparecido da Costa (Centro Universitário UNA) cleberapcosta@gmail.com Karina Gomes dos Reis Bento (Centro Universitário UNA) karinabrh@gmail.com Fabiano Bento de Sá (Centro Universitário UNA) fbento.sa@gmail.com Fabricio Ziviani…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Alunos: André Leão, Arthur Delmondes, Gabriel Salimena, Jéssica Walois e Laís Menezes Até que ponto o salário e as gratificações influenciam a motivação dos funcionários do setor logístico Pesquisa apresentada à disciplina 301114 – Sociologia das Organizações Prof.ª Ma Vera Lúcia Novaes Provinciali São Cristóvão – SE, 2012/1 1. INTRODUÇÃO O salário é um fator importante…

VENDA NOVA DO IMIGRANTE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL LUCAS CABRAL FONSECA UM ESTUDO DA MOTIVAÇÃO NA ATUAÇÃO E DESEMPENHO DOS SERVIDORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BREJETUBA/ES VENDA NOVA DO IMIGRANTE/ES 2012 LUCAS CABRAL FONSECA UM ESTUDO DA MOTIVAÇÃO NA ATUAÇÃO E DESEMPENHO DOS SERVIDORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BREJETUBA/ES Trabalho de…

não o fim. Quando estudamos isoladamente o fator salário como o maior motivador, o salário acaba não sendo o fator principal. Os nossos colaboradores hoje visam, claro o salário, mais visam também a qualidade de vida. Acreditamos que uma boa motivação para o colaborador pode ser os benefícios que uma organização pode oferecer para motivar, e que com certeza faz toda a diferencia como: Auxilio Creche, Ajuda de custo para Faculdade, Convênio Médico, Vale Refeição, Vale Alimentação;…

Acessórios Automotivos Ltda., estão satisfazendo os funcionários nos objetivos pessoais, e se estão desempenhando suas respectivas funções com responsabilidade visando o alcance dos objetivos da organização com máxima eficiência. Por meio de um questionário com perguntas fechadas aplicados aos funcionários que trabalham há mais de um ano no setor de produção da empresa e uma entrevista com o líder de produção, analisou-se os resultados das políticas de incentivos, mediante aos objetivos…

Aberta Resumo RESUMO A investigação aqui apresentada enquadra-se na perspectiva de que o adequado funcionamento do Sistema Educativo, a qualidade do ensino e a própria motivação do aluno passa pela motivação e realização pessoal do professor. Pretende-se estudar de forma rigorosa, e tão exaustiva quanto possível, a motivação para a profissão docente, de uma situação específica, a dos professores do 1º Ciclo do Ensino Básico a leccionar no concelho de Caldas da Rainha, no ano…

FRASES DA 9° AULA Existem dois tipos de pessoas: as que fazem o trabalho e as que recebem o crédito. Tentem está no primeiro grupo tem menos competição por lá. Indira Gandhi Temas da Aula - Como trabalhar a criatividade em grupo. - Motivação em grupo. Como trabalhar a criatividade em grupo A criatividade é uma qualificação e não um talento inato. Apesar de umas pessoas serem mais criativas que as outras, todos nós podemos ser mais criativos com algum treino ou…

............................................................................................ pag 4 2.2 Dinâmica de grupos........................................................................................................... pag 5 2.3 Motivação humana............................................................................................................. pag 5 2.4 Processo de comunicação.............................................................................................

........................................................... 12 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS ...................................................................... 33 5 1. INTRODUÇÃO De acordo com os dados coletados na aplicação do questionário, foi identificada carência motivacional nos colaboradores da Lojas Edmil S/A. Sendo assim, este diagnóstico trabalhará com ênfase neste fator. Através de pesquisa de campo e juntamente com comprovação científica, abordaremos essa…

Faculdade de Tecnologia de Garça FATEC – Garça II Tecnologia em Gestão Empresarial – Vespertino Motivação Valter Ranieri Quinelato GARÇA 2012 RESUMO Nesse trabalho citamos que técnicas de motivação podem variar de acordo com o contexto histórico da sociedade, pela mudança de comportamento e influência na cultura dos grupos. Foi colocada uma questão para dar um caminho, uma…