Questionario Do Livro De Administração Anhanguera

Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Polo Recife PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – PROINTER I Relatório parcial Tutor à distância: Fulano de Tal Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Fulano – 139303 – Tecnologia Gestão Pública Sicrano – 133930 – Tecnologia em Recursos Humanos Beltrano – 384567 – Tecnologia em Recursos Humanos João de tal – 377490 – Tecnologia em Recursos Humanos Recife, abril de 2015 APRESENTAÇÃO O presente

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos Pólo: Joana Angélica ADAILTON SANTOS PEREIRA RA-223724 CÁTIA LORENA DE SÁ LOPES RA-233106 SIDNEY CARVALHO BANDEIRA DA SILVA-223711 ELIZAMA PEREIRA DE MEDEIROS RA-175384 JOANA PAULA OLIVEIRA DE ARAÚJO RA-229442 VALDELIA MENEZES N SANTOS RA-235940 SILVIA DOS SANTOS RA-230907 ERASMO SOUZA BARRETO RA 225378 Desafio de Aprendizagem Disciplina: Técnicas de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - UNI ABC ALUANI ALVES - 3713604379 AMANDA REIS - 4233828045 GLEICE OCCHI DA SILVA - 4237818440 IGOR SANTOS LOPES - 3714634138 PAULA CRISTINA – 4200057935 RAPHAELLA BARBOSA DA SILVA - 4473882549 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVSIONADAS: Administração de Recursos Humanos SANTO ANDRÉ 2014 ALUANI ALVES AMANDA REIS GLEICE OCCHI DA SILVA IGOR SANTOS LOPES PAULA CRISTINA RAPHAELLA BARBOSA DA SILVA ATIVIDADES PRÁTICAS…

SPED - FISCAL Projeto Integrador I – apresentado à Faculdade Anhanguera de Osasco como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis sob a orientação da Professora Vera Santana Osasco 2014 SPED - FISCAL Projeto Integrador I – apresentado à Faculdade Anhanguera de Osasco como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis sob a orientação do Professor Vera Santana Projeto Multidisciplinar de

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP – POLO: CAXIAS-MA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DISCIPLINA: DIREITO E LEGISLAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD: ELAINE KARINA JANKOVIC PROFESSORA PRESENCIAL: OZAIAS CARVALHO Semestre: terceiro período QUESTIONÁRIO CAXIAS 12 DE JUNHO DE 2012 1) João e Maria são universitários e estão confeccionando um trabalho na biblioteca, quando decidem pegar um livro e…

Universidade Anhanguera - UNIDERP Atividade Avaliativa- ATPS Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeira Tecnologia de Gestão Nome do tutor presencial: Josué Durães Jaqueline Mendonça do Nascimento RA 6942016101 Luis Henrique Bononi RA 7566610818 Luis Henrique Gonçalves RA 7536622400 Roselene Freitas RA 8138740078 Sandra Márcia Santos Costa RA 6791420161 Ribeirão Preto/ SP - 2013. Universidade Anhanguera - UNIDERP Atividade Avaliativa- ATPS …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS CAMPUS TORRICELLI GRADUANDO EM GESTÃO PÚBLICA ADILSON DE SOUSA E SILVA RA: 8328775555 CLAUDETE REZENDE BARBOSA RA: 8176747201 MANOEL TEIXEIRA CHAVES RA: 7526590959 MARCOS JOSE ROCHA LINS RA: 2848223173 RAFAEL PEREIRA SOUZA SANTOS RA: 2861115365 TAHAN PEREIRA RODRIGUES DE MOURA RA: 1299109693 PROINTER I – Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso ADMINISTRAÇÃO Período Letivo 2011/2 Semestre 4º Disciplina Contabilidade Intermediária Nome Tutor Presencial: Nome Professor EAD: Hugo Santana /Luiz Miguel Nome Aluno(a) : RA: Atividade Avaliativa Questionário – Contabilidade Intermediária Questões Dissertativas …

FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP TAUBATÉ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE GESTÃO DE PESSOAS Taubaté - SP 2012 1 FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP TAUBATÉ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELABORAÇÃO DO PLANO DE AÇÃO PROFESSORA MA. KAREM ANGELY GRUBERT ROJ Pâmella G. Terra Wanderley RA: 2543440141 Solange Ap. Campos RA: 3319522072 Adriana Aquino RA: 3332542533 Renata de Paulo RA: 1041833717 Taubaté – SP 2012 2 SUMÁRIO

resultados. Controla a contribuição integrante do comportamento humano nas organizações. Identifica-se especificamente com estudo de pessoas/grupos e interações nas estruturas organizacionais. Abrange conhecimento em psicologia, sociologia e administração; com foco em quatro tipos de comportamento: Produtividade, Absenteísmo, Rotatividade e Cidadania Organizacional. Preocupa-se com a Eficácia e Eficiência no trabalho. A melhoria das habilidades humanas gera motivação, satisfação no…