ATPS de RH FORMATADA

UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - UNI ABC

ALUANI ALVES - 3713604379
AMANDA REIS - 4233828045
GLEICE OCCHI DA SILVA - 4237818440
IGOR SANTOS LOPES - 3714634138
PAULA CRISTINA – 4200057935
RAPHAELLA BARBOSA DA SILVA - 4473882549

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVSIONADAS: Administração de Recursos Humanos

SANTO ANDRÉ
2014

ALUANI ALVES
AMANDA REIS
GLEICE OCCHI DA SILVA
IGOR SANTOS LOPES
PAULA CRISTINA
RAPHAELLA BARBOSA DA SILVA

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVSIONADAS: Administração de Recursos Humanos

Atividades Práticas Supervisionadas apresentado à Universidade Anhanguera de São Paulo pelas alunas Aluani Alves, Amanda Reis, Gleice Occhi, Igor Santos, Paula Cristina e Raphaella Barbosa como exigência parcial para aprovação na disciplina de Administração de Recursos Humanos.
Professora Marcia Michelotti Sampaio.

SANTO ANDRÉ
2014
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 2
2. OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS 3
3. A EMPRESA 5
4. QUESTIONÁRIO 7
5. PROBLEMAS IDENTIFICADOS 11
6. SOLUÇÕES PROPOSTAS 13
7. CONCLUSÃO 17
REFERÊNCIAS 18

1. INTRODUÇÃO
Desenvolveremos nesta atividade um Plano de Ação para a área de Recursos Humanos da empresa Tim Celular S.A. Acompanharemos todos os passos, desde o recrutamento e seleção até a gestão de desempenho dos colaboradores, trabalharemos como uma empresa de consultoria em que analisará os pontos a serem melhorados, sugerindo soluções.
Conheceremos o modelo de Gestão que é utilizado na empresa e iremos analisar se o RH atua como parceiro de outras áreas. Serão analisados também outros departamentos, a fim de poder tratar a fundo todas as necessidades da empresa.
Ao longo do trabalho serão analisados 6 dificuldades da empresa onde sugerimos uma solução em que não tenha custos elevados e que possam ser atendidas em curto prazo, para isso precisaremos da compreensão e apoio de todas as áreas e funcionários para alcançarmos o objetivo com qualidade.

2. OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS