Questionario Direitos Humanos Administração

organizações e a cidadania, aplicadas à prestação de serviços e informações, fundamentada na ética e responsabilidade profissional, e que deverá ser cumprido integralmente pelo aluno, a fim de que ele possa qualificar-se para a obtenção do diploma e seus direitos profissionais. Segundo a Faculdade Nova Roma (2008): Para tanto, o curso se propõe a oferecer ao aluno uma formação e uma cultura geral, associadas a um profundo e amplo estudo dos fenômenos contábeis e suas inter-relações,…

UNIVERSIDADE POTIGUAR - UNP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - HABILITAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS ADRÔMIDA MARRALI SILVA CORTÊZ MARIA ALEXANDRA FERREIRA PERFIL PROFISSIONAL DOS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE POTIGUAR - UNP ENTRE OS ANOS DE 2006 A 2009. MOSSORÓ - RN 2010 ADRÔMIDA MARRALI SILVA CORTÊZ MARIA ALEXANDRA FERREIRA PERFIL PROFISSIONAL DOS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE POTIGUAR - UNP ENTRE OS ANOS DE 2006 A 2009. Monografia apresentada como…

TRÊS LAGOAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ARIANA NOGUEIRA CLAUDIA SAKAI EDVALDO ARAUJO FERNANDA DETONI VÂNIA OLIVEIRA GESTÃO DE PROJETOS Três Lagoas/MS 2012 ARIANA NOGUEIRA CLAUDIA SAKAI EDVALDO ARAUJO FERNANDA DETONI VÂNIA OLIVEIRA GESTÃO DE PROJETOS Trabalho apresentado para fins de avaliação da disciplina de Gestão de Projetos em Administração sob orientação do Professor Nelson YokoyamaTrês Lagoas/MS 2012 Equipe de Projeto: Líder: Edvaldo Araujo Recursos Humanos: Fernanda…

DESENVOLVIMENTO (T&D): UMA ABORDAGEM DOS RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DA FAZENDA DO ESTADO DA BAHIA Salvador – Bahia 2004 MARIA LÚCIA CALDAS CARVALHO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T&D): UMA ABORDAGEM DOS RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DA FAZENDA DO ESTADO DA BAHIA Monografia apresentada à Faculdade de Tecnologia e Ciências – FTC, como parte integrante dos requisitos para conclusão do curso de Bacharel em Administração com habilitação em Recursos Humanos, sob a…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE SECRETARIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA JOSÉ ADEILMO LEITE SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES DA COMARCA DE CAICÓ/RN: UMA ANÁLISE A PARTIR DO CLIMA ORGANIZACIONAL. CAICÓ/RN 2014 JOSÉ ADEILMO LEITE SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES DA COMARCA DE CAICÓ/RN: UMA ANÁLISE A PARTIR DO CLIMA ORGANIZACIONAL. Pré-projeto apresentado na disciplina

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDICIPLINAR DE AUTO-APRENDEZAGEM Taguatinga Distrito Federal (DF) Junho/2011 ANÁLISE DE POSSÍVEIS FALHAS NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA MICROEMPRESA VR CRED Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para analisar as possíveis falhas na área de Recursos Humanos dentro da empresa de pesquisa: Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

FACULDADE DE FILOSOFIA CIÊNCIAS E LETRAS DO ALTO SÃO FRANCISCO – FASF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DENISE VASCONCELOS MACEDO CHAVES A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL SOB A ÓTICA DOS AVALIADOS E AVALIADORES. Luz – MG 2010 DENISE VASCONCELOS MACEDO CHAVES A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL SOB A ÓTICA DOS AVALIADOS E AVALIADORES. Trabalho de conclusão de curso apresentado à Faculdade de Filosofia Ciências e…

custos, entre outros. • Normas Contábeis Internacionais: conhecimentos sobre normas para conversão e tradução das demonstrações contábeis em moeda estrangeira. • Tecnologia da Informação: conhecimentos da área de tecnologia. • Administração, Economia e Finanças: conhecimentos em áreas não específicas de contabilidade. • Idiomas: domínio de outros idiomas • Conhecimentos diversos: envolvem habilidades pessoais (liderança, trabalho em equipe, etc). •…

15 REFERENCIAS 27 16 ANEXOS 28 16.1 Anexo 01 – questionário sobre a historia de empresa. 28 16.2 Anexo 02 – questionário de empreendedorismo 28 16.3 Anexo 03 – questionário de Planejamento Estratégico 28 16.4 Anexo 04 – questionário de valores e conduta ética de empresa. 28 16.5 Anexo 05 – questionário de modelo organizacional 28 16.6 Anexa 06 – questionário de direito 28 16.7 Anexo 07 – questionário canais de comunicação 28 16.8 Anexo 08 – questionário de estatística 29 …

Universitário Federal conheciam o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Inicialmente refletiu-se, à luz da literatura, os conceitos de Administração Pública, Ética e Código de Ética. O método utilizado foi a pesquisa descritiva, com utilização de variáveis quantitativas. Aplicou-se um questionário aos servidores, com questões gerais para traçar o perfil dos entrevistados, outras que abordavam situações-problema e, por fim, questões referentes…