Educação Corporativa

adquire como estratégia e sistema de educação a Escola Corporativa, que visa formar e capacitar profissionais para determinado perfil organizacional. Através deste trabalho foi pesquisada a importância da Escola Corporativa dentro de uma instituição, suas principais características, argumentos e objetivos. Será mostrado como a Educação Corporativa é um assunto de suma relevância para as organizações e seus benefícios. Com a intenção de acrescer conhecimentos e o potencial do seu corpo de funcionários a Caesb implantou em sua estratégia de negócio a Educação Corporativa através da Universidade Corporativa. Com o objetivo de compreender o quanto essa estratégia contribui e qualifica as pessoas, foi necessário fazer uma delimitação a problemática de pesquisa, devido, á multiplicidade de temas originados dessa temática. O processo de Educação Corporativa no trabalho denomina através de um conjunto de ações com objetivos definidos e responde a necessidade de conhecimentos, habilidades e atitudes, provocando mudanças, possibilitando novas técnicas de aprendizagem e promovendo o autodesenvolvimento de indivíduos, grupos e instituições. Fato que causa, portanto, profundo impacto na competitividade. 1.2 JUSTIFICATIVA Antigamente as empresas atualizavam seus planos de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos mediante cumprimento de solicitações que chegavam ao setor responsável. Com o passar dos anos surgiu a Educação Corporativa para alavancar o mercado…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CURSO INTESIVO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Esther Simão Melul de Souza Lage Fátima Capela da Cruz Flavia da Silva Oliveira EDUCAÇÃO CORPORATIVA NO BRASIL RIO DE JANEIRO, julho de 2007 2 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CURSO INTESIVO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EDUCAÇÃO CORPORATIVA NO BRASIL por Esther…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA: UMA AVALIAÇÃO DOS PROCESSOS DE ENSINO E DE APRENDIZAGEM SOB A ÓTICA DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Brasília – DF – 04/2011 Marcelo César de Carvalho - Universidade Católica de Brasília - mgrm@uol.com.br Bernadete Cordeiro - Universidade Católica de Brasília - bernadete@ucb.br Michelle Jordão Machado - Universidade Católica de Brasília - michellem@ucb.br Setor Educacional: Educação Corporativa Classificação das Áreas de Pesquisa em EAD: Nível Micro – Ensino e…

O PAPEL DO EDUCADOR EM UMA CORPORATIVA Brasília-DF Abril/2013 INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR PLANALTO MARIA JOSÉ CÂNDIDA O PAPEL DO EDUCADOR EM UMA CORPORATIVA Monografia apresentada à Pró-reitora de Pós-graduação e Pesquisa, da Instituto de Ensino Superior Planalto, como requisito parcial à obtenção do título de MBA em Gestão de Pessoas. Orientador: Brasília-DF Abril/2013 …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Taubaté - SP Novembro/2012 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Atividade Prática Supervisionada da disciplina de Educação Corporativa do Curso de…

MARTINS RA: 7929700780 THIAGO JOAQUIM BOITRAGO RA: 445393 THIAGO ROCHA DA SILVA RA: 7981716974 ATPS: EDUCAÇÃO CORPORATIVA TUTORA PRESENCIAL: ADRIANA CARNEIRO TUTORA À DISTÂNCIA: Prof.ª SOBRADINHO – DF 2014 Educação Corporativa Página 1 SUMÁRIO 1. Introdução.......................................................................................................03 2. Apresentação da Empresa................................................................................04 3. Questionário…

que a Educação Corporativa da empresa Energitec Consultoria e Serviços Elétricos. É empregada de maneira eficaz, uma vez que, pelo que foi observado, ensina seus colaboradores a pensar em termos de conquistas, vitórias e sucessos, ajudando-os a agir de maneira realizadora. Embora seja coerente afirmar que o impacto da Educação Corporativa através do PQVT nas atividades profissionais dos seus participantes é positivo, não é possível afirmar que todas as alterações observadas neste…

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é descrever o conceito de Educação Corporativa – EC – proposto pelas organizações sob a denominação de Universidade Corporativa – UC – bem como discorrer sobre a educação à distância (EAD) como alternativa educacional para o alcance dos propósitos da educação corporativa. Diante do contexto globalizado atual permeado por mudanças rápidas e contínuas e por um número elevado de informações, há um decorrente aumento da competitividade…

Maria Ednei da Silva* *Analista de Recursos Humanos Sênior da Eletronorte. Administradora com Mestrado em Administração – UnB. Especialização em Recursos Humanos. RESUMO A UCEL – Universidade Corporativa da Eletronorte vem desenvolvendo programas intensivos de Educação Corporativa nos últimos anos, em função da competitividade exigida pelas empresas do setor elétrico. Um Sistema de Avaliação de Treinamento capaz de monitorar a eficiência e eficácia desses programas tornou-se imperioso na…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Educação Corporativa Ana Carolina Maria da Costa Muniz – RA: 7599565284 Elisângela Rodrigues Barros – RA: 7375580037 Kirlhes Lourenço de Souza – RA: 8136734356 Leidy Dayana Santos do Nascimento – RA: 7376561039 Lilian Acássia de Barros Gomes – RA: 9978021744 Vanessa da Silva Souto – RA: 7983690663 Tutor(a) Fernanda Toledo…