MENSURAÇÃO DOS ATIVOS INTANGÍVEIS E SUAS APLICAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO CONTÁBIL EMPRESARIAL

reconhecidos como direitos e serviços, que podem gerar benefícios econômicos futuros prováveis, obtidos ou controlados por dada entidade em conseqüência de transações ou eventos passados.” Hendriksen (1999 pág. 388). Portanto sempre que um bem intangível cumprir com tais critérios, deverá ser reconhecido como ativo, exatamente como é feito com qualquer recurso tangível. Desta forma, podemos elencar como exemplos de ativos intangíveis: marcas e nomes de produtos, Goodwill, franquias, certos investimentos de longo prazo, direitos de autorias, entre outros. 2.2 RECONHECENDO UM INTANGÍVEL Um Ativo Intangível deve ser reconhecido como tal, no momento que possa ser identificado como uma possibilidade de benefício econômico ao futuro de uma empresa. Mas para tanto precisa obedecer alguns princípios e se apenas um destes for deixado de fora basta para que não se possa mais reconhecê-lo. O SFAC 5, parágrafo 63 caracteriza um bem podendo ser reconhecido como ativo quando: (a) corresponde à definição apropriada; (b) é mensurável; (c) é relevante e (d) é preciso. Para intangíveis as características de reconhecimento são mais específicas, distinguindo assim estes de todos os outros ativos tangíveis. Três delas são mostradas por Hendriksen (1999) (a) inexistência de usos alternativos; (b) falta de separabilidade; e (c) maior incerteza quanto à recuperação. Porém mesmo para os intangíveis existem exceções, quanto a separabilidade a exceção à regra pode se dar quando o assunto…

culturais, sociais, dentre outros. Para se destacar como um bom líder, o indivíduo tem que possuir, como uma de suas principais ferramentas, a capacidade de motivar os liderados. Dentro deste contexto, liderança e motivação se constituem em duas variáveis extremamente importantes para a sobrevivência das organizações. Globalização, acirramento da concorrência, flexibilização do mercado de trabalho, levam os líderes a assumirem posturas cada dia mais complexas. Não basta ter…

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UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO INSTITUTO DE PSICOLOGIA Racismo contra negros: um estudo sobre o preconceito sutil Sylvia da Silveira Nunes São Paulo 2010  UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO INSTITUTO DE PSICOLOGIA Racismo contra negros: um estudo sobre o preconceito sutil Tese apresentada ao Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo para obtenção do título de…

Intervenção em evidência maior, foi o elevado número de Idosos no Município com baixissima escolaridade e não conhecedores do Estatuto do Idoso , projeto terá como publico alvo os Idosos do Centro Comunitário Maria Oliva Torres , Avenida 12 de Abril n° 103 , Terra Nova do Norte Levantadas as hipoteses pretende-se com a metodologia intervir no conhecimento do direito e proteção do idoso, dando melhoria de inserção social das camadas de menor renda socioeconômica. Dessa Forma é…

Serviços 8 1.5 Questionário 9 1.6 Estudo de Caso 10 2. ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL 11 2.1 Introdução 11 2.2 Organização Linear 11 2.3 Organização Funcional 12 2.4 Organização Linear-Staff 14 2.5 O que se Espera do PCP 16 2.6 Pré-requisitos do PCP 17 2.7 Funções do PCP 17 2.8 Questionário 19 2.9 Estudo de Caso 20 3. PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO 22 3.1 Introdução 22 3.2 Missão Corporativa 23 3.3 Estratégia Corporativa 24 3.4 Estratégia Competitiva 24 3.5…

crenças, valores e formas de relacionamentos, percebeu-se, que a maioria dos entrevistados traz consigo seu significado e o reconhecimento de que as negociações quer sejam internas ou externas, passam pelas relações inter e intrapessoal daqueles que fazem parte de uma empresa. Assim sendo as negociações, imperceptíveis por vezes, estão presentes na vida em geral, portanto são rotineiras e cotidianas, sendo imprescindível levar-se em conta…

inclusão de portadores de deficiência no mercado de trabalho e a responsabilidade social empresarial ............................................................................................................... 28 2.5.1 As relações de trabalho e as dificuldades hoje da inserção no âmbito empresarial .. 30 2.5.2 Benefícios que a inclusão proporciona às empresas ................................................. 32 3 METODOLOGIA…

registros 12 3 A LINGUAGEM E A SOCIEDADE 16 4 ORIGEM DA COMUNICAÇÃO VIRTUAL 19 4.1 Surge uma nova linguagem 20 4.2 Internetês: novas formas de representação na comunicação escrita 22 5 ANÁLISE E DISCUSSÃO DOS DADOS DA PESQUISA DE CAMPO 25 5.1 Universo e Amostra 25 5.2 Coleta de dados 25 5.3 Tratamento dos dados 26 6 RESULTADOS DA PESQUISA DE CAMPO 27 6.1 Questionário aplicado aos alunos 27 6.2 Questionário aplicado aos…

|40 | | |Referência Bibliográfica |41 | Introdução Hoje em dia qualquer empresa para estar em uma posição privilegiada no mercado tem que desenvolver vantagens competitivas. Vantagens competitivas são criadas quando você pode fazer algo que lhe beneficia e que seus competidores acham difícil de copiar. A vantagem competitiva é ainda mais garantida…