Questionario Da Disciplina De Gestao De Pessoas

ATPS –Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Ana Luísa Mariano Ferreira – RA1299201736 Annie Caroline de Oliveira – RA1299201751 Nádia Aparecida Cardoso Martinho – RA 6317196673 Sandra Regina Cursino – RA1299201777 TAUBATÉ/SP 2013 INTRODUÇÃO Gestão de pessoas trata-se de um contexto formado por organização e pessoas onde um depende do outro para alcançar

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso ADMINISTRAÇÃO Período Letivo 2011 Grupo 1º A Disciplina Gestão do Conhecimento Nome Professor Edward Evêncio da Silva Nomes Alunos(as)

ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA GESTÃO DE PESSOAS Curso: CTS Gestão de Recursos Humanos /3 série Disciplina: Técnicas de administração de pessoal Nome do Tutor a Distância: Cidade: Taguatinga, 22 de Abril de 2014. Brasília, DF Abril/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................02 FILME TEMPOS MODERNOS / MODERNA GESTÃO DE PESSOAS.........03 FOCO DO…

UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Adenisia Silva Monteiro Torres Edvan Pereira de Oliveira Everton Borges da Silva João Oliveira da Silva José Albino Gomes Filho PROJETO INTEGRADOR I: LUZA’S COMBUSTÍVEIS-JJS COM DE COMBUST. LTDA Brasília 2011 Adenisia Silva Monteiro Torres Edvan Pereira de Oliveira Everton Borges da Silva João Oliveira da Silva José Albino Gomes Filho PROJETO INTEGRADOR I: LUZA’S COMBUSTÍVEIS-JJS LTDA Projeto Integrador I do curso de Gestão de…

Planejamento, Implementação e Gestão da EAD. DISCIPLINA – METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO Anteprojeto do Projeto Final de Curso Pós-Graduação em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD. Sistemas de tutorias em cursos a distância – Como ser um bom tutor em EaD? A importância da interatividade, autonomia e afetividade Grupo: Luiz Fernando Jardim Bento – Duque de Caxias Milena de Sousa Nascimento – Duque de Caxias Viviane Grenha da Silva – Duque de Caxias Data: 05/12/2011…

VELHO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ENFÂSE EM MARKETING - GESTÃO POR COMPETÊNCIA - UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA AMPPLA MARKETING . COMUNICAÇÃO Por GLÊNIO ANDRÉ JEUNEHOMME TONON PORTO VELHO – 2005 UNIRON – FACULDADE INTERAMERICANA DE PORTO VELHO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ENFÂSE EM MARKETING - GESTÃO POR COMPETÊNCIA - UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA AMPPLA MARKETING . COMUNICAÇÃO

| |ALUNO |xxxxxxxxxx | |CURSO |Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégias | |TURMA |Gxxxxx

SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM JANUARIA: UM ESTUDO DE CASO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE Projeto de Pesquisa apresentado ao Prof. André Aristóteles Muniz, como requisito para nota parcial da disciplina “Seminários Avançados em Administração Pública” do curso de Bacharelado em Administração. Acadêmicos: LUANA RODRIGUES LOPES LUDMILLA NEVES ALMEIDA LUMARA FELIX DOS REIS MARCOS VINÍCIUS NASCIMENTO VANILDO RODRIGUES DOS…

PROJETO INTEGRADOR FORMULÁRIO DE DEFINIÇÃO METODOLOGIA E ORIENTAÇÃO MÓDULO: GESTÃO DA QUALIDADE Nº do Grupo: R.A. Nome do Grupo: Componentes Sala: Período: Tema: Empresa: Matutino (07h-09h30) Noturno I (18h-20h30) Noturno II (20h40-23h10) Implementação de um sistema de gestão da qualidade orientado pela norma NBR ISO 9001:2008, numa organização conhecida. Professor Orientador: Marcelo Dias de Sá / Mauro Roberto Claro Avaliação • • • • • Apresentação Execução de…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Empreendedorismo | |Nome Tutor Presencial |Nome Guilherme Augusto Padovani de Souza | |Nome Professor EAD