Questionario Conceito Da Adm De Recursos Humanos

administração e para a sociedade em geral, pois apresenta uma visão ampliada da função do setor de recursos humanos de uma organização, pouco debatida e, infelizmente, voltada ao campo da impunidade, uma vez que as vítimas raramente se manifestam por conta de ameaças e, o mais comum, medo de perder o emprego. Segundo estudos de Maria Inês Felippe (2008), Palestrante, Psicóloga, Especialista em Adm. de Recursos Humanos e Mestre em Desenvolvimento do Potencial Criativo pela Universidade…

Universidade de Brasília – UnB Instituto de Psicologia – IP Departamento de Psicologia Escolar e do Desenvolvimento – PED Programa de Pós-Graduação em Processos de Desenvolvimento Humano e Saúde PGPDS CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO HUMANO, EDUCAÇÃO E INCLUSÃO ESCOLAR – UAB/UnB O DEFICIENTE VISUAL EM UMA ESCOLA DO DISTRITO FEDERAL: INCLUSÃO OU INTEGRAÇÃO? FABIANA DE FRANÇA MENDANHA ORIENTADORA: Dra. FATIMA ALI ABDALAH ABDEL CADER NASCIMENTO BRASÍLIA/2011 1…

Ser se respaldou na ciência moderna para tentar compreender a figura do indivíduo. Nesse sentido, Psicologia surgiu desde a “origem” do pensamento, na filosofia antiga durante o século VII a. C. Assim, ela analisou o desenvolvimento do comportamento humano em diversas facetas, inclusive no mundo do trabalho. Há estudos psicológicos voltados para compreender a relação positiva do homem com o labor. Com isso, faremos uma breve análise do sistema de trabalho empregado na Agroporto…

Estratégico 4.1 Valores e Conduta Ética (ética profissional e empresarial) 4.2 Modelo Organizacional (teorias da administração) 4.3 Estrutura Financeira 4.4 Modelo de Gestão 4.4.1 Controle Contábil 4.4.2 Planejamento Financeira (princípios da adm. financeira) 4.4.3 Estrutura de Custos (Variáveis e Fixos) 4.4.4 Estrutura jurídica (direito) 4.4.5 Canais e meios de comunicação empresarial 4.4.6 Modelos Estatísticos para Planejamento e Controle de Desempenho 4.5 Atuação no…

acesso a informação e à escolarização, tendo por conseqüência a proliferação de instituições de ensino superior, de cursos de graduação e pós graduação. De tal feita a chave para a diferenciação e o êxito das instituições de ensino estão no capital humano. Principalmente ante a grande responsabilidade que os professores carregam de formador e de promotor de consciência individual na formação de uma responsabilidade cidadã, identificar as competências essenciais ao exercício da docência…

dependem do ser humano Tipo de Conhecimento O conhecimento passou a ser o diferencial entre as empresas Deve ser gerenciado Gestão de Conhecimento = Vantagem Competitiva GESTÃO DO CONHECIMENTO Processo sistemático de identificação, criação, renovação, armazenamento, disseminação e aplicação dos conhecimentos que são estratégicos na vida de uma empresa, ou seja, é administrar os ativos de conhecimento de uma organização. CAPITAL INTELECTUAL Capital do Cliente Capital Humano…

Gularte, Renata Stoeterau, Erica Ferreira, Fernanda Vanhoni pessoas que colaboraram de forma especial, e todos os colegas de Trabalho da Empresa Proactiva, do administrativo e operacional, na qual foram receptivos e colaboraram nas respostas do questionário aplicado. A minha grande amiga Neusete Fernandes, pessoa que admiro muito e foi uma grande inspiração durante minha caminhada acadêmica e também para meu crescimento pessoal. Aos meus familiares e amigos de turma, pelos…

....................................................32 13) Questionário ..............................................................................................................33 14) Análise dos questionários realizados ao 1.º ano .......................................................36 15) Análise dos uestionários realizados ao 2.º ano .........................................................41 16) Análise dos questionários realizados ao 3.º ano ......................................

informação apresenta as micros e pequenas empresas do comércio da cidade; e em que influenciou na empresa, atendimento aos consumidores e no processo decisório da organização. Através de pesquisa de campo com estudo de caso, por meio de aplicação de questionário, este artigo analisou os impactos sofridos por micro e pequenos empresários que implantaram a tecnologia da informação nas organizações. Palavras chaves: Tecnologia da Informação; micro e pequenas empresas; comercio;…

(FIEP/PB) – viviannepss@gmail.com - Doutoranda Yêda Silveira M LACERDA (UEPB/PB) – yedasilveira@hotmail.com - Doutora Resumo A contabilidade ambiental tem como premissa levar o empresariado a uma tomada de consciência no sentido de que os recursos naturais não são inesgotáveis, muito pelo contrário: alguns danos causados à natureza são irreversíveis. Portanto, o meio ambiente é um bem comum que deve ser cuidado e preservado para as gerações futuras. O objetivo geral deste trabalho…