Questionario Conceito Da Adm De Recursos Humanos

satisfação das pessoas dentro das organizações. A pesquisa foi realizada com colaboradores da empresa CASSI/RN, que atua no ramo de saúde. O método de pesquisa utilizado foi um estudo descritivo e exploratório utilizando-se como instrumento de coleta um questionário com perguntas fechadas, aplicou-se em toda a empresa perfazendo um total de 34 colaboradores, caracterizando-se como sensitiva. Chegou-se à conclusão de que os principais fatores que influenciam de forma positiva são:…

implementação e gestão de programas de prevenção. O livro inclui, ainda, exemplos de políticas sobre álcool e drogas de empresas de diferentes partes do mundo, listas de verificação (checklists), instrumentos de autoavaliação e uma extensa listagem de recursos impressos, audiovisuais e disponíveis na Internet. PROBLEMAS LIGADOS AO ÁLCOOL E A DROGAS NO LOCAL DE TRABALHO • UMA EVOLUÇÃO PARA A PREVENÇÃO PROBLEMAS LIGADOS AO ÁLCOOL E A DROGAS NO LOCAL DE TRABALHO PROBLEMAS…

[pic] CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3° SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD ( Maria Arley Lobo) Itapipoca/Ce 2013 RESUMO Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e

(18923) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE 3 BENEDITA FREIRE A. DE MENEZES - RA 356717 JADSON FERREIRA LIMA - RA 391340 KATIUSCIA MARQUES T. RODRIGUES - RA 398101 KARLA RAYANNE TEXEIRA - RA 398660 MARY ALCI BRITO DE ARAUJO - RA 404947 MARIA HORTÊNCIA T. OLIVEIRA - RA 383353 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA,…

dedicação e paciência. A todos os professores que passaram pela minha vida, principalmente aos da Faculdade Arthur Thomas. Aos amigos, colegas de trabalho, especialmente à Josiene, Marcia e Deborah, pelas dicas, orientações e apoio constante. A turma ADM B-09, principalmente os que ocupam os lugares no fundo da sala, Guanaanne, Henrique, Jean, Willian, Pacifico e Nilton, que no decorrer do curso me auxiliaram, apoiaram e tranquilizaram nos momentos difíceis e me proporcionaram…

sei como, mas vc tem que apresentar experiência comprovada no tema. - O orientador deve fazer parte de um grupo de pesquisa da PUC Minas, cadastrado no CNPq e atualizado até 28/09/2012. - Todos os projetos de pesquisa envolvendo seres humanos deverão ser submetidos à avaliação do Comitê de Ética em Pesquisa (CEP) da PUC Minas. O financiamento desses projetos estará condicionado à aprovação do projeto pelo CEP. Documentos necessários: a) proposta preenchida no…

OPERACIONAL - BRASÍLIA DF Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração - modalidade a distância - da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Federal de Mato Grosso. Orientador: Prof. Adm. Ms. Elifas Gonçalves Júnior Cuiabá (MT) 2010 UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO - UFMT FAeCC – Faculdade de Administração e Ciências Contábeis DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA…

Saraiva, 2009. 1 Apresentação Adm. Sérgio Ferreira da Silva CRA – SP 127347 Mais de 30 anos de experiência na área Administrativa, empresas de médio e grande porte como: Kopenhagen, Schindler, Kodak e Centro Universitário Anhanguera. Mestrando em Psicanálise em Gestão de Pessoas. Especialista em Gestão Empresarial com ênfase em Metodologia e Psicologia de Ensino Superior Especialista em Metodologia do Ensino Superior. Cursando Graduação em Recursos Humanos (último…

Prof. Marta Regina Garcia Cafeo Gestão de Desempenho. Trabalho de conclusão da matéria de Gestão de Desempenho. Apresentada ao curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp – Centro de Educação a Distância (CEAD) Tutora Daniella Zandonotto

PERCEPÇÃO DAS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS EM RELAÇÃO AO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NO MUNICÍPIO DE GURUPI - TO Acadêmico: Mônica Neves da Silva Profª. Orientadora: Donária Coelho Duarte, Dra. Área de Concentração: Recursos Humanos Gurupi, novembro de 2008 1 MÔNICA NEVES DA SILVA A PERCEPÇÃO DAS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS EM RELAÇÃO AO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO NO MUNICÍPIO DE GURUPI - TO Trabalho de…