Questionario Comunicação E Expressão

conclusões errôneas, gerando assim conflitos desnecessários. 2.2 –DIFERENTES ABORDAGENS NA CONCEITUAÇÃO DE CONFLITOS a) Visão tradicional: Esse contexto prevalecia entre as décadas de 30 e 40 e via conflitos como uma forma ruim, uma falha de comunicação e confiança entre as pessoas e os administradores eram vistos como fracassados pois não atendiam as necessidades dos funcionários. b) Visão das relações humanas: Prevaleceu depois dos anos 40 até a década de 70, trata o conflito…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |Pedagogia |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |2º Sem |Disciplina |Psicologia da Educação | |Nome Tutor Presencial | | |Nome Professor EAD

experimentais os alunos montaram circuitos elétricos em série, analisando os conceitos de corrente elétrica, tensão elétrica, potencia elétrica, resistência elétrica, de forma qualitativa e quantitativa. Os resultados qualitativos foram comparados com um questionário prévio respondido antes das aulas experimentais e apresentaram uma grande evolução no processo ensino-aprendizagem em função dos dados obtidos. Observou-se, também, uma grande participação durante a realização dos…

Questionario 2 A respeito de cultura organizacional, pode-se considerar que seja um modelo dos pressupostos que, por seu bom funcionamento, seja utilizado para lidar com os problemas de adaptação externa e integração interna. Diante disso, indique a alternativa que apresente seus principais benefícios. Escolher uma resposta. a. Em caso de contratação de novos funcionários, facilita sua integração, mesmo que estes não sejam parecidos com a maioria dos membros da organização…

..................................................... Metodologia ................................................................................................................. CAPÍTULO 1 – QUESTIONÁRIO 01 ........................................................................ CAPÍTULO 2 – QUESTIONÁRIO 02 ....................................................................... CAPÍTULO 3 – ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS .......................................................

(fichas, testes, relatórios, produção de textos criativos, de projetos, resposta a questionários, outros); 5) jogos (jogos funcionais, jogos de regras, dramatizações, entre muitos outros); 6) utilização de tecnologias de informação e comunicação e de vários outros recursos materiais, como meio de comunicação; 7) trabalhos práticos (de aplicação, laboratoriais, manuais e outros); 8) atividades físicas, de expressão plástica, musical e outras. Muitas destas atividades podem…

de desenvolvimento de equipes de alto desempenho. O estudo ddelineou-se em traçar o perfil de competências, incluindo conhecimento, habilidades e atitudes. Metodologicamente utilizou-se de uma pesquisa exploratória descritiva com aplicação de questionários em 93,33% dos gestores. Os resultados indicam que os gestores são do sexo masculino (75%); 27,4% possuem ensino médio completo; encontram-se na faixa etária de 37 a 47 anos (38,1%); 75% casados e são naturais da região Centro-Oeste…

Estaduais de Montes Claros – MG. Esta se trata de pesquisa descritiva. A amostra foi composta por 07 professores das 07 maiores escolas estaduais que trabalham com ensino de 1ª a 4ª séries do ensino fundamental. Para obtenção de dados, foi utilizado um questionário contendo 09 questões fechadas, através da análise de conteúdos foi possível refletir sobre a percepção dos professores de educação física sobre a importância da dança. Os resultados encontrados revelam, que o entendimento dos…

uma influência externa ao individuo, onde o mesmo é estimulado pelos variados meios de comunicação e de pessoas próximas que também fazem parte da dança de alguma forma. Portanto, quando se pensa que esse tipo de influencia não atinge apenas um só sujeito, mas, sim uma rede de pessoas, isso passa a se tornar uma manifestação cultural. Assim como diz o Livro Brincar, Jogar, Viver: “...é um processo de comunicação de pessoa para pessoa independentemente da cor, do gênero, e da língua,…

Comunicação no Atendimento O que é o atendimento pessoal? Neste tipo de atendimento é fundamental utilizar um conjunto de regras e normas que permitem orientar uma atitude e um comportamento positivo face ao cliente para que ele volte sempre . O conjunto de normas para o atendimento directo abrange as dimensões de aparência, da expressão corporal e da voz O que se deve fazer? Em termos de aparência: * Estar presente no seu posto de trabalho; * Ter…