Questionario Comunicaçao Empresarial

utilizados pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). A falta de gestão empresarial é um dos principais fatores para a não sobrevivência precoce das micros e pequenas empresas (SEBRAE, 2011). O modelo de gestão adotado por uma organização causa impacto em todos os setores da organização (CROZATTI, 1998). Para o levantamento dos dados e informações relevantes para a investigação deste trabalho foi utilizado um questionário elaborado com base no formulário de Auto Avaliação do Prêmio…

desenvolver nos colaboradores (internos e externos) as competências consideradas críticas para a viabilização das estratégias de negócio, promovendo um processo de aprendizagem ativo e permanente vinculado aos propósitos, valores, objetivos e metas empresariais. (EBOLI, 2010, p.153) Entende-se que a educação corporativa é uma ferramenta utilizada para o crescimento de competências, associadas às estratégias de negócio da empresa, formando assim uma cultura de aprendizagem ativa e…

meio da verificação da frequência de ocorrência de atividades relativas à área secretarial no dia-a-dia da amostra pesquisada. O método utilizado foi pesquisa de natureza aplicada, com técnica de abordagem quantitativa. Os dados coletados nos questionários foram analisados por meio da estatística descritiva, baseada na distribuição de frequência e cálculo de índice das questões apresentadas. Os resultados comprovaram a hipótese de que os egressos utilizam apenas parcialmente as…

continua a oferecer desafios sem resposta definitiva. Na empresa, onde ocorre este tipo de administração, as ações do trabalho proporcionam a produção de produtos de alta qualidade, produtividade e constante inovação cujo resultado é o sucesso empresarial. Esse modelo de administração conta com a participação de todos os atores da produção, (gestão democrática) do presidente ao mais simples operário do chão-de-fábrica, trabalhando num ambiente classificado como “excelente” e…

buscarmos as melhorias que a empresa necessita, foi feito um questionário com algumas perguntas pertinentes a toda área operacional, tanto no ambiente de trabalho como as condições que a empresa oferece aos seus colaboradores, quanto ao sistema e ao processo como um todo a fim de analisar qual a melhor alternativa para que a melhoria do processo seja de imediata. Palavras Chaves: Recursos Humanos, Cultura Organizacional, Comunicação Empresarial, Responsabilidade Social, Treinamento e…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAMPUS PARAÍSO Trabalho de Curso Questionário e Perfil da Organização (RECICLAR) São Paulo 2012 1 INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAMPUS PARAÍSO Trabalho de Curso Questionário e Perfil da Organização (RECICLAR) Anderson Teofilo Albuquerque Costa – RA: A179IA-2 Bruna de Oliveira Lins – RA: 592146-5 Bruno Moreira Santana Costa – RA: A10721-5 Nubia Alves da Silva –…

ASSESSORIA EM COMUNICAÇÃO: JORNALISMO, PUBLICIDADE E RELAÇÕES PÚBLICAS. RONY APARECIDO DA SILVA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL: ENDOMARKETING COMO FATOR ESTRATÉGICO DE GESTÃO LONDRINA - PR 2010 RONY APARECIDO DA SILVA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL: ENDOMARKETING COMO FATOR ESTRATÉGICO DE GESTÃO Artigo apresentado em cumprimento às exigências do Curso de Assessoria em Comunicação: Jornalismo, Publicidade e Relações Públicas da Faculdade Pitágoras – Campus Metropolitana Londrina, para

empresa, foram feitas perguntas de fácil assimilação onde os colaboradores expressavam suas opiniões e expectativas em relação a diversos quesitos analisados com comunicação, limpeza, benefícios, salários etc., com total liberdade de ideias, pois não era cobrada a identificação do funcionário. Após o estudo dos dados do questionário foi feito um gráfico expondo o índice de satisfação de todos os empregados nos diversos setores da clínica. Como a proposta inicial deste relatório é…

Desfrutar da competência humana; • Preparar pessoas para serem remanejadas; • Passar informações adiante; • Reduzir custos na busca por objetivos empresariais; Nível instrucional do local de trabalho; •Orientação de novos empregados • Educação contínua e desenvolvimento de carreira 5) Quais os tipos de avaliações utilizadas em T/D? R: - Observações, questionários, entrevistas, acompanhamento e análise de relatórios. Case: A fala do gerente “O verdadeiro…

referenciais teóricos; c) Definir os passos metodológicos; d) e) f) g) h) i) Conceituar as empresas familiares; Tabular as dificuldades da sucessão empresarial; Identificar as expectativas de fornecedores; Entrevistar empresas familiares que estão nesta fase de transição; Comparar os pontos em comum levantados através do questionário aplicado; Propor sugestões. 1.5 DELINEAMENTO METODOLÓGICO Apresentam-se, neste tópico, os principais aspectos da metodologia que…