Questionario Comportamento Organizacional Ciencias Contabeis

em ciências contábeis, Universidade Cruzeiro do Sul) Elaine Furukawa (Graduando em ciências contábeis, Universidade Cruzeiro do Sul) Manuela Minato (Graduando em ciências contábeis, Universidade Cruzeiro do Sul) Mariana Orsini (Graduando em ciências contábeis, Universidade Cruzeiro do Sul) Marina Ventura (Graduando em ciências contábeis, Universidade Cruzeiro do Sul) Ricardo Gomes (Graduando em ciências contábeis, Universidade Cruzeiro do Sul) Rodrigo Pires (Graduando em…

UTILIZAÇÃO DE JOGOS DE EMPRESAS NO ENSINO DE CONTABILIDADE - uma experiência no Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Uberlândia. INTRODUÇÃO Ensinar e aprender, apesar de serem duas atividades muito antigas e de terem sido fundamentais na história do homem, nunca deixaram de ser questões problemáticas. Primeiramente é impossível imaginá-las em separado. Não há teoria de ensino que não suponha uma teoria de aprendizagem e vice-versa. Quem ensina, de um modo ou…

DE TOLEDO” FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVA DE PRESIDENTE PRUDENTE A SOCIEDADE DO SÉCULO XXI, A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E A FORMAÇÃO DO PERFIL DO PROFISSIONAL CONTÁBIL: UMA VISÃO CONTEMPORÂNEA Eduardo Vernille Ciambroni Fátima Regina Brunholli de Santana Lílian dos Anjos Mendonça Mirna de Oliveira Tardim Raquel Rodrigues Pereira Presidente Prudente/SP 2006 11 FACULDADES INTEGRADAS “ANTÔNIO EUFRÁSIO DE TOLEDO” FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E…

- Fone/Fax (049) 224-1022 | APOSTILA DE ADMINISTRAÇÃO Lages/SC - 2013-1 Caros alunos da disciplina de Administração: Sejam bem vindos às aulas semipresenciais de administração do curso de Ciências Contábeis da UNIPLAC. A estratégia método pedagógica a ser seguida neste programa de setenta e duas aulas, esta em conformidade com os planos de ensino que seguem as diretrizes da graduação, acrescidas das orientações específicas da…

Pag. 7 2. Histórico da Empresa Pag. 8 3. Metodologia da Pesquisa Pag. 9 4. Planejamento Estratégico Pag. 10 4.1 Empreendedorismo Empresarial Pag. 11 4.2 Valores e Conduta Ética Pag. 14 4.3 Modelo Organizacional Pag. 15 4.3.1 Políticas de Recursos Humanos Pag. 16 4.4 Modelo de Gestão – Teorias da Administração Pag. 17 4.4.1 Controle Contábil e de Custos Pag. 18 4.4.2 Princípios da Administração Financeira Pag. 19 4.4.3 Estrutura

•• Artigo aceito em: 17/11/2009 ••• Segunda versão aceita em: 27/11/2011 Resumo O presente trabalho trata de um estudo sobre a utilização das informações contábeisgerenciais pelos administradores das organizações. A utilidade das informações contábeis para o processo decisório tem sido objeto de muitos questionamentos nos últimos anos. Analisando os fundamentos da Contabilidade Gerencial, o objetivo geral do artigo é identificar a importância dada pelos gestores à informação…

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: o caso de uma empresa do setor sucroalcooleiro1 Everton José de Jesus Leite2 Marco Antonio Armelin3 Murilo Kerche de Oliveira4 RESUMO O trabalho apresentado visa compreender a motivação dentro do ambiente organizacional, com base nos dados e na pesquisa de campo conclui-se o grau de satisfação dos colaboradores envolvidos na pesquisa, contudo, vale ressaltar que a motivação é à base do sucesso. A motivação dentro do ambiente organizacional é muito…

os funcionários responsáveis pelas informações. O SIM é uma função associada à tecnologia da informação, já que a maioria dos produtos apresentados são relatórios. São chamadas de funções de inteligências as geradoras de relatórios, assim como a ciência e a contabilidade. Assim a escolha das principais informações para a decisão e planejamento vai depender da necessidade da empresa e dos desafios do mercado. Há necessidade de um SIM nas empresas modernas. Mas, o importante é que ele…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Prof. EaD Ma. Yaeko Ozaki Tutora a distância Prof. Esp. Mônica R. Moraes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Clailda Sousa Luz Sales – RA 410476 – Tecnologia em Recursos Humanos Leidiana Coelho de Araújo – RA 410660 – Tecnologia em Recursos Humanos Luane Pereira Parente - RA 410675– Tecnologia em Recursos Humanos …

e as suas abordagens (americana e europeia), os principais modelos de perfis de competências profissionais, dentre eles, os modelos de Boyatzis (1982); Graminga (2007); e Sant’anna (2002), sendo que este último foi utilizado para montagem do questionário de competências, aplicado na amostra desta pesquisa. De caráter exploratório e descritivo, esta pesquisa se utilizou de um survey, com questões baseadas na Escala Likert de 11 pontos, com alternativas de 0 a 10, no qual 0 tem como…