Questionario 3 r. h. 3 semestre ti

Questionário Online – Unidade 3 ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Question 1 Notas: 2 Um dos setores da organização que trabalham no desenvolvimento das pessoas é o setor de _____________ e _____________. As lacunas acima são preenchidas pelas palavras presentes em. Escolher uma resposta. | a. Financeiro e treinamento | | | b. Recrutamento e seleção | | | c. Seleção e contratação | | | d. Treinamento e organização | | | e. Desenvolvimento e treinamento - CORRETO | | Question 2 Notas: 2 Corresponde ao salário bruto sem os devidos descontos. Essa afirmação se refere a. Escolher uma resposta. | a. Salário indireto | | | b. Salário nominal - CORRETO | | | c. Remuneração direta | | | d. Benefícios | | | e. Salário direto | | Question 3 Notas: 2 São os processos utilizados para acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados. Incluem bancos de dados, sistemas de informações gerenciais, auditoria de recursos humanos e trabalhista. As afirmações acima se referem a. Escolher uma resposta. | a. Contratação de pessoas | | | b. Inclusão de pessoas | | | c. Recrutamento de pessoas | | | d. Monitoração de pessoas - CORRETO | | | e. Remuneração de pessoas | | Question 4 Notas: 2 Os processos de manutenção de pessoas são usados para criar nas empresas as condições ambientais e psicológicas satisfatórias e necessárias para…

QUESTIONARIO ONLINE – 1 Nas empresas, a _____________é definida por manuais de procedimentos ou organização, comunicados, instruções, forma gráfica (organograma), forma descritiva (descrição dos cargos). A melhor palavra que completa a frase acima está em. Escolher uma resposta. a. Estrutura informal b. Estrutura formal - CORRETO c. Estrutura escalar d. Estrutura hierárquica e. Estrutura organizacional Question 2 Segundo Maximiano (1992), uma organização é. Escolher uma…

Questionário Online – Unidade 4 ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Question 1 Notas: 2 Qual das alternativas a seguir apresenta tópicos mais apropriados de visão estratégica em termos de pessoal? Escolher uma resposta. | a. Teorias motivacionais, teorias de administração | | | b. Motivação, recrutamento, seleção e recolocação | | | c. Departamento de Recursos Humanos, contábil e financeiro | | | d. Motivação, Liderança,…

Questionário Online – Unidade 2 ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Question 1 Notas: 2 Quando descrevemos um cargo, o mesmo deve conter: Escolher uma resposta. | a. Responsabilidades, missão, valor do salário e folgas | | | b. Título, função e nome do supervisor | | | c. Função, título, missão e requisitos de formação | | | d. Hierarquia, plano de carreira, requisitos de formação e título | | | e. Título, título…

QUESTIONÁRIO –2º semestre de 2014 Disciplina ; CCT0060 – Governança de Tecnologia de Informações Questões base para avaliações 1) Defina as diferenças para Governança Corporativa X Governança de Tecnologia de Informação (TI). 2) Estabeleça o que diferencia o Gerenciamento de TI X Governança de TI. 3) Exponha o que você entende por Arquitetura de TI e como acontece a sua evolução. 4) Quanto a importância de um Gerenciamento dos Riscos de TI para os negócios de uma organização,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA IESB GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE PROJETO INTEGRADOR Daniele Rodrigues do Nascimento; Keila Aline da Cunha Vieira; Kelly Cordeiro da Costa; Luane Bispo Lacerda; Thais Fernandes. ‘’ Análise e Diagnóstico de Plano de Carreira. ’’ Brasília 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA IESB GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE PROJETO INTEGRADOR Daniele…

Sistema de Ensino Presencial Conectado bacharelado em ADMINISTRAÇÃO produção textual em equipe 7º SEMESTRE Belo Horizonte 2012 produção textual em equipe 7º SEMESTRE Trabalho apresentado às disciplinas do 7° semestre de Administração da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Belo Horizonte 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 1ª DESAFIO 4 3 2º DESAFIO ................................................................................................. 6…

software. Para atender às exigências dos clientes, uma empresa de TI deve estar bem preparada , antenada com as novidades do mercado para poder concorrer de forma igualitária com a concorrência. O questionário tem como função descobrir como acontece o trabalho na mesma. Avaliar a qualidade do trabalho desenvolvido pela equipe, bem como a qualificação da mesma. Observar se a empresa segue algum modelo de desenvolvimento de software. Pesquisar o relacionamento do grupo na distribuição de…

MATEMÁTICA Questionário Online - Tentativa 1 Parte superior do formulário Question 1 Notas: --/2 A empresa Quitandinha tem a sua função receita R(x) = 4 . x e sua função custo total é C(x) = 50 + 2x. Qual o ponto de crítico? Escolher uma resposta. | |a. x é igual 0 unidade | | | |b. x é igual 8,3 unidades | | | |c. x é igual 50 unidades | | | |d. x é igual 25 unidades | | | |e. x é igual 10 unidades | |…

ROCHA B5368A-0 GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – 4º SEMESTRE Trabalho de pesquisa de curso para obtenção do título de tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Marcos Machado SANTOS 2014 Bruno Domingues B73DHD-8 Guilherme ARAUJO DIAS B88AJF-1 Lucas DANIEL CARSOSO SOARES B62091-9 Marcio Ferraz do Amaral Junior B701BI-9 WilliaM DE SOUZA ROCHA B5368A-0 GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO…