Ava1

30/05/2015 GRAERHT_20151: Questionário O prazo para entrega das atividades avaliativas do 2º bimestre nesta disciplina é até: 1/06/2015 Questionário ­ Tentativa 1 1 Notas: 1 “Como um ativo intangível, a reputação de uma corporação está ligada diretamente à imagem que seus stakeholders criam a seu respeito. Nas palavras de SROUR (2013, p. 184), a reputação empresarial é a “percepção que o imaginário popular tem quanto ao valor de uma empresa.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: Ética nas organizações. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 13) A respeito da reputação empresarial, seguem algumas asserções. Leia cada uma e julgue como Verdadeira (V) ou Falsa (F): I. Compõe­se pelo valor das marcas e pela qualidade das relações mantidas com os públicos de interesse. II. Sua manutenção e fortalecimento depende, exclusivamente, de seus acionistas. III. Deriva de uma percepção que vai sendo construída dia após dia, à medida que a empresa satisfaz as expectativas de seus stakeholders. IV. É construída, basicamente, pelas ferramentas de comunicação de marketing, por exemplo, campanhas publicitárias. A correlação certa se encontra na alternativa: Escolher uma resposta. a. I=V; II=F; III=V; IV=F. b. I=F; II=F; III=V; IV=V. c. I=V; II=V; III=F; IV=F. d. I=F; II=F; III=V; IV=F. e. I=F; II=V; III=V; IV=F. 2 Notas: 1 “Segundo Srour (2013, p. 195), empresas sustentáveis devem ser ‘viáveis economicamente; justas socialmente e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACNET – TAGUATINGA - DF GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL: SILVIA CAVALCANTI PROFESSOR-TUTOR A DISTÂNCIA: LISIANE CRISTINA MELO MEDEIROS MOSENA ATIVIDADE AVALIATIVA DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO | | | | | | | | Brasília 2011 Universidade Anhanguera - Uniderp…

Projeto Interdisciplinar Aplicado -Prointer I 2015.1 RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE Profa. Girlane Queiroz DISCIPLINAS NORTEADORAS: • • • • • Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Foco obrigatório do Projeto: • Confecção de um Plano de Negócios • Idealizar um “Projeto de Vida e Trabalho”, isto é, terá de verificar suas competências e habilidades, analisar as oportunidades…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL BRENDA PEREIRA DE ARAÚJO, RA 2808875842 …

uma resposta. a. A República surge como oposição à Monarquia. O... 1804 Palavras8 Páginas Ciencias sociais respostas ava aula tema 1 AVA Anhanguera – Ciências Sociais Aula Tema 1 1 - A Sociologia é a ciência voltada à análise das relações e interações humanas, por meio do estudo sistemático do comportamento social e dos grupos humanos. Sobre a Sociologia é possível dizer que: I) A Sociologia, como disciplina... 1369 Palavras6 Páginas AVA aula tema 3  Faculdade Anhanguera de…

Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROINTER I Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado á Cursos Superiores de Tecnologia I Prof. EAD Carlos Eduardo de Azevedo Prof. EAD Raquel de Oliveira Henrique ATIVIDADE AVALIATIVA PROINTER I Prof. EAD Carlos Eduardo de Azevedo Prof. EAD Raquel de Oliveira Henrique Nome do tutor presencial André Wander Professora tutora a distância: Luciana Dau Projeto…

SUMÁRIO SUMÁRIO 3 2 REVISÃO DA LITERATURA 5 Escola da condição Humana no Trabalho 6 DORT (Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho). 7 Recursos Humanos X Qualidade de Vida no Trabalho 8 Benefícios Sociais 8 Qualidade De Vida No Trabalho 9 3 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÂO 11 Faculdade Anhanguera de Brasília 12 Objetivos da faculdade anhanguera. 13 Visão: 13 Missão: 13 4.1 Formulações da Hipótese 14 5 JUSTIFICATIVA E RELEVÂNCIA 14 6 OBJETIVOS 15 6.2 Objetivos…

Faculdade Anhanguera Uniderp de Valinhos CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER I) ERICA MASSA RA6747352361 FABIANE ROSA LIVRAMENTO RA7983720885 FRANCISLAINE LEAL LOURENÇO RA7531598382 REGIANE MORAIS DE PAULA RA7924684853 SILVANA BATISTA DA SILVA JULIÃO RA7373566612 VALINHOS/SP 2015 Sumario…

ANHANGUERA – BAURU – UNIDADE NORTECURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA LUCAS RODRIGUES CARRER RA: 8123726183 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE Disciplinas: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves PIRAJUÍ, SÃO PAULO. 06 / 2015 LUCAS RODRIGUES CARRER RA: 8123726183 PROINTER – 4º SEMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ÉTICA E…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Polo Educacional de Serra Talhada - RELATÓRIO PARCIAL Tutor (a) presencial: Euda Serra Talhada – PE 21 de Abril de 2015 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Polo Educacional de Serra Talhada - RELATÓRIO PARCIAL Trabalho acadêmico,…