Questionário Unip Posicionamento Estratégico

centro do desenvolvimento tecnológico mundial e a Samsung como maior empresa de tecnologia do planeta. Os seus aparelhos eram vistos pelos consumidores apenas como alternativas de baixo custo. Hoje, ela é referência mundial em design.A mudança de posicionamento dessa gigante começou na década de 1990. Paralelamente ao investimento em desenvolvimento e pesquisa, a Samsung se tornou uma das maiores patrocinadoras no segmento de eletrônicos de consumo, com foco na área esportiva.“Isso…

Universidade Anhembi Morumbi Título do Trabalho: Cultura marginal na metrópole: Manifestações e apropriações do espaço urbano na periferia de São Paulo RESUMO: O sentimento político-social sedimentado na história de comunidades periféricas, unido ao posicionamento marginal destes grupos sociais culminou no surgimento de uma rede de produção cultural independente cuja novidade consiste na representação e divulgação de uma identidade local. Esta nova manifestação cultural urbana tem como…

pessoas se habituarem. Este artigo relata o estudo realizado com trinta e três pessoas de quatro empresas que passaram pelo processo de mudança de liderança. A metodologia utilizada foi de um estudo quantitativo, com enquetes (survey) mediante a um questionário validado, usando a escala likert. Palavras-chave: Mudança; Liderança; Comportamento Humano. Abstract: This article presents the study made thirty three persons from four companies that went thru the leadership change process. The…

Universidade Paulista UNIP Luciana de Barros Martins Criação e construção de marcas próprias em parceria com a iniciativa privada, comercializadas em estabelecimentos dentro das estações da Companhia do Metropolitano de São Paulo – Metrô 1 MBA em Gestão Empresarial 2 São Paulo 2009 Luciana de Barros Martins 908.606-1 Criação e construção de marcas próprias em parceria com a iniciativa privada, comercializadas em estabelecimentos dentro das estações da Companhia…

UNIP CURSO TECNOLÓGICO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO Esta apostila teve várias fontes. Agradece-se a cessão dos documentos aqui apresentados. 1 O administrador 5 Seu papel na organização 5 Perfil e competências 5 2 Gestão organizacional 6 6 Evolução das formas de administração/gestão organizacional 6 Estágio atual da gestão organizacional 6 Perspectivas futuras 6 58 58 Valores organizacionais 80 3

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP FERNANDO CAMPOS DA CUNHA ISAQUE ARNAU JEFFERSON DE CAMPOS SILVA LEONE DALLA TORRE MONTEIRO PROPOSIÇÃO DE GESTÃO E CONTROLE LOGÍSTICO NA COOPERATIVA DE RECICLAGEM FUTURA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2011 FERNANDO CAMPOS DA CUNHA ISAQUE ARNAU JEFFERSON DE CAMPOS SILVA LEONE DALLA TORRE MONTEIRO PROPOSIÇÃO DE GESTÃO E CONTROLE LOGÍSTICO NA COOPERATIVA DE RECICLAGEM FUTURA Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção de título de graduação em …

UNIP CURSO TECNOLÓGICO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO Esta apostila teve várias fontes. Agradece-se a cessão dos documentos aqui apresentados. 1 O administrador 5 Seu papel na organização 5 Perfil e competências 5 2 Gestão organizacional 6 6 Evolução das formas de administração/gestão organizacional 6 Estágio atual da gestão organizacional 6 Perspectivas futuras 6 58 58 Valores organizacionais 80 3

Estagiário na empresa Nokia, profissional apto a lidar com trabalho em equipe, conhecimento intermediário no pacote Oficce 2010 para confecção de relatórios gerenciais e planilhas de custos, experiência em desenvolvimento de soluções e planejamento estratégico. Patrícia Galera Olavio – Responsável pelo Departamento de Marketing: Auxiliar de Estoques na empresa Cristal Ótica. Experiência em controle de estoques, emissão e cadastro de notas fiscais, cadastro de mercadorias, etiquetagem e…

o apoio do MDA e da Cati, da Secretaria de Agricultura do Estado de São Paulo. Foram utilizados dois instrumentos para a coleta e a organização dos dados levantados junto às cooperativas e às Aters: questionários semiestruturados e banco de dados. O primeiro instrumento foi a elaboração de questionário semiestruturado para pesquisa de campo junto a cada um dos agentes. As perguntas foram reunidas nos seguintes blocos: a) dados cadastrais da instituição; b) acesso à internet; c) uso de…

Sistema Participativo: é o sistema administrativo democrático e aberto. É encontrado em empresas de propaganda e de consultoria, ou que utilizam tecnologia sofisticada e pessoal extremamente especializado e capacitado. Além de construir questionários para detectar as características da organização e conhecer o perfil organizacional, Likert (1971, apud, CHIAVENATO, 2004, p.101) também se preocupou em avaliar o comportamento humano na organização. Os tipos ou perfis de…