Questionário Atuação E Oportunidades De Trabalho Para O Administrador

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MADUREIRA/MANHÃ ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Trabalho entregue a professora Solange Coelho de Oliveira como parte da AV2 para obtenção de até 2,00 pontos na avaliação de Administração e Mercado de Trabalho 2013/1. ÍNDICE 1-Apresentação........................................................................................3 2- Introdução

professor Wellington Lucena, da disciplina de Administração e Mercado de Trabalho como requisito de avaliação da Faculdade Estácio de Sá do Espírito Santo. | | | | VILA VELHA2012 | SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 1. 1 OBJETIVOS 04 1. 1 REALIZAÇÃO 04 2. DESENVOLVIMENTO 05 2.1 Primeira etapa: pesquisa de informações......................................................05 2.1.1 Desenvolvimento do questionário................................................................05 2.1

PERFIL DO ADMINISTRADOR Mudaram-se os parâmetros comportamentais, espera-se que o administrador do futuro exerça suas funções, conheça a natureza humana e saiba conduzir as pessoas, que não apenas tome decisões e sim que transforme suas ações em oportunidades, que vise não somente o crescimento individual, mas que interligue os setores da empresa de maneira que ela funcione como um todo e que seus esforços estejam voltados para atingir o mesmo objetivo, o sucesso. O administrador…

Questionário Este questionário tem como objetivo coletar dados acerca da formação, atuação e oportunidades de trabalho do Administrador, como parte de uma atividade estruturada desenvolvida pela disciplina Administração e Mercado de Trabalho, da Graduação em Administração, da Universidade Estácio de Sá. Todas as informações prestadas neste questionário serão consideradas estritamente confidenciais. 1. De acordo com os papéis que o administrador deve desempenhar nas organizações,…

PERFIL, FORMAÇÃO, ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO DO ADMINISTRADOR Sumário Executivo Agosto/2006 SAUS Qd. 1, Bl. L, Ed. CFA, Brasília - DF - Cep. 70070-932 www.cfa.org.br - cfa@cfa.org.br Fone: 61 - 3218-1800 Sumário Apresentação .................................................................................................... 5 Ficha Técnica .................................................................................................... 7 Agradecimentos ........

PERFIL, FORMAÇÃO, ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO DO ADMINISTRADOR Sumário Executivo Agosto/2006 SAUS Qd. 1, Bl. L, Ed. CFA, Brasília - DF - Cep. 70070-932 www.cfa.org.br - cfa@cfa.org.br Fone: 61 - 3218-1800 Sumário Apresentação .................................................................................................... 5 Ficha Técnica .................................................................................................... 7 Agradecimentos ...............

ATIVIDADE ESTRUTURADA: Atuação e Oportunidades de trabalho para o administrador SÃO LUIS-MA 2014 SUELMA NERY FREIRE COSTA MARIA EDUARDO ATIVIDADE ESTRUTURADA: Atuação e Oportunidades de trabalho para o administrador Relatório de Pesquisa de Campo apresentado ao curso de Administração da Faculdade Estácio de São Luís, como requisito para obtenção de nota parcial, na disciplina Administração e Mercado de trabalho. SÃO

Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ……………………………………………………………………..04 2 REF. TEÓRICO ...............................................................................................05 3 CONCLUSÃO .................................................................................................07 4 REF. BIBLIOGRFICA .....................................................................................08 5 ANEXO 1 (QUESTIONARIO) .............

QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADES ESTRUTURADAS - ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Obs.: Assinale as três alternativas que considerar mais importantes. 1. Em sua opinião, qual(is) papel(is) que o(a) administrador(a) deve desempenhar nas organizações? (A) Gestor de Conflitos: Identificador de problemas, formulador e implantador de soluções; (B) Líder: Servindo de exemplo a toda equipe; (C) Porta-voz: Fala em nome das pessoas e da empresa; (D) Articulador: cada vez…

Empresa: QUESTIONÁRIO: 01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações? Lider X Porta-voz Solucionar conflitos Negociar Empreender Outros ? _____________________ 02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir? Trabalho em equipe Auto-confiança X Comunicação e expressão Liderança Ser organizado e comandar a equipe com segurança Outros ? _____________________ 03 – O que é importante para ser um…