Questões Sobre Maslow

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo identificar as formas de motivação na empresa visitada. A entrevista foi realizada com uma profissional organizacional que preenche o cargo de assistente de recursos humanos, que nos ofereceu um conhecimento sobre a empresa e seu funcionamento. Foi feita também uma visita ao local onde pudemos conhecer as condições de trabalho dos funcionários. Foi escolhida uma empresa de engenharia civil que busca o desenvolvimento e a motivação dos…

Teoria do Direito Pirâmide das Necessidades Abraham Maslow Nascido no Brooklyn, EUA, Abraham Harold Maslow (1908-1970), iniciou contra sua vontade a faculdade de direito, para agradar o desejo de seus pais que sonhavam com que ele fosse um advogado, porém permaneceu na faculdade apenas durante um ano. Tempos depois, conheceu Harry Harlow, famoso estudioso conhecido por suas pesquisas com filhotes de macacos sobre comportamentos, o que levou Maslow a se interessar pela psicologia, e…

e perspectivas em diferentes áreas como a administração, contabilidade, marketing entre outros. Tal estudo tem raízes na antiguidade, mas é no campo das relações humanas e na busca pela satisfação por parte dos funcionários, ocupando-se assim das questões afetivas e pessoais destes que a motivação começa a ganhar um espaço. Segundo Ribeiro e outros (2010?) “motivação define-se pelo desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos, organizacionais ou não,…

Aula 00 Noções de Gestão de Pessoas p/ DPU - ATA, Tec em Ass. Educacionais, Assist. Social e Sociólogo Professor: Rodrigo Rennó 09249288409 - JOELSON PEREIRA RESENDE Gestão de Pessoas p/ DPU Teoria e Questões Comentadas Prof. Rodrigo Rennó - Aula 00 Aula Demonstrativa: Motivação e Liderança Olá pessoal, tudo bem? Meu nome é Rodrigo Rennó e tenho o grande prazer de iniciar com vocês um curso de Gestão de Pessoas para o concurso da DPU. O edital acabou de ser lançado e a banca será o…

........................................................................8 2.2 Principais Teorias de Motivação ..........................................................................................8 a) Teoria da Hierarquia das Necessidades - Maslow ...........................................................9 b) Teoria dos Dois Fatores – Herzberg .................................................................................11 c) Teoria das Expetativas - Vroom.........................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS (286128) GEISA MARA CARDOZO QUESTÕES AVALIATIVAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Rondonópolis 2011 (286128) GEISA MARA CARDOZO QUESTÕES AVALIATIVAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividades Avaliativas apresentada ao Curso de Administração da Faculdade…

Clássica O surgimento da Abordagem Clássica é devida, principalmente, ao advento da Revolução Industrial. Com ela, as empresas passaram por um processo de rápido e desorganizado crescimento, sendo necessária, portanto, uma ativada de que abordasse as questões empresariais de maneira mais científica e menos improvisada, como era feito até então. Outro fator importante é que, com o aumento das empresas e, complexidade de sua administração, bem como o crescimento da concorrência, a busca…

oportunidade de crescimento e desenvolvimento pessoal. Como podemos notar são grandes todos esses esforços pela melhoria da qualidade de vida no trabalho. Enfatizando todas essas circunstancias propriamente colocada como a qualidade de vida no trabalho e sobre motivação que é um fator indispensável, para realização profissional e pessoal conseqüentemente, podemos justificar-se neste trabalho a importância de se compreender à esses fatores que ajuda a tornar o ambiente de trabalho mais…

PSICOLOGIA HUMANISTA: Teoria de Abraham Maslow MACEIÓ 2013 PSICOLOGIA HUMANISTA: Teoria de Abraham Maslow Trabalho acadêmico apresentado à disciplina História da Psicologia do Centro de Estudos Superiores de Maceió. Orientador: Professora Maria de Fátima Pereira dos Santos MACEIÓ 2013 “Todo homem deve ser o que pode ser” (Abraham Maslow)…

Humanismo na Violência Doméstica Resumo: Este primeiro trabalho procura analisar as perspectivas Humanistas, dadas em sala de aula, nomeadamente a Teoria Centrada no Cliente de Karl Rogers e a Teoria da Hierarquia das Necessidades, ou pirâmide de Maslow e que aplicabilidades têm em contextos práticos do quotidiano. A abordagem dirige-se a vítimas de violência doméstica, tendo em conta os vários estudos anteriormente realizados, a estigmatização deste problema ainda presente nos…