Quem Foi Maximiano

tempo levaria para que um homem dando o melhor de si, completasse uma tarefa. A administração poderia então estabelecer um pagamento por peça de forma que o trabalhador se visse compelido a trabalhar o suficiente para assegurar remuneração razoável (MAXIMIANO, 2000). Com o passar dos anos, a questão dos salários passou para plano secundário, porque ficou evidente que constituía um aspecto de um contexto muito maior. Então, na segunda fase do movimento da administração científica, a…

determinada organização. 1 - Introdução O que é um projeto? Segundo Mathias (1986), projeto é o conjunto de informações internas e/ ou externas à empresa, coletadas e processadas com o objetivo de analisarse uma decisão de investimento. Já para Maximiano (2002), os projetos estão associados mais a certos atributos como: inovação, desenvolvimento, renovação, busca, construção, exploração e descoberta. Portanto, projetos alocam recursos ao longo do tempo,…

ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS – CO - PARTICIPAÇÃO ENSINO FUNDAMENTAL (6º ao 9º Ano) Nome do Aluno: Danilo Agoche R.A: 52 Local de Estágio: ANTONIO MAXIMIANO RODRIGUES Horário: Nome do Professor Responsável: Data: Aula Posição Básica ou de Expectativa – Teórica: Posição Básica: É aquela que antecede a execução dos demais fundamentos, Deve ser executada de forma a permitir uma pronta ação pelo atleta, através de intervenções imediatas. Ela deve oferecer ao atleta deslocamentos…

sistêmico 22 16.1 Aplicações do enfoque sistêmico 22 17 As organizações como sistemas 23 18 Eficácia Global 23 19 Análise e planejamento de sistemas 23 20 Considerações Finais sobre o enfoque sistêmico 24 1 Introdução De acordo com Maximiano (2004), as abordagens mecanicistas, a escola do processo administrativo, o enfoque comportamental levaram apenas em consideração o mundo partículas das organizações e da administração, sem se preocuparem mundo com o que se passa fora das…

rigorosa do conceito que têm de levar a cabo é o primeiro passo para o êxito dos seus esforços.(MAXIMIANO.2002.pg.378) 1.2 O que é administração estratégica? Administração Estratégica é um processo que envolve as cinco funções administrativas, são elas: atividades de planejamento, organização, direção, coordenação e controle, tendo esta política o intuito de atingir os objetivos organizacionais. (MAXIMIANO.2002.pg.378) Obs: podemos observar na definição acima que administração…

proporcione o sucesso organizacional. Para Maximiano (2000, p. 336) “o estudo do líder como pessoas tenta entender quais comportamentos, traços de personalidades, habilidades, atitudes, e outras características pessoais de seu desempenho eficaz”. As pesquisas sobre motivação no campo da administração, identificam a pessoa motivada usualmente como alguém que demonstra auto grau de disposição para realizar uma tarefa ou atividade de qualquer natureza (Maximiano, 2000). Esta pesquisa…

9 Total: 10 Bibliografia Básica Padrão 1) CHIAVENATO, Idalberto. . Administração : teoria, processo e prática. 4ª ed. São Paulo: Campus - Elsevier, 2007, v.1. Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Plínio Leite (CPL) 1) AMARU MAXIMIANO, Antonio César. Administração de projetos : : como transformar idéias em resultados. 3ª ed. São Paulo: ATLAS, 2009. 2) MOTTA,, Fernando C. Preste. Teoria Geral da Administração. 3ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2008. 3) LACOMBE,…

Dentre várias teorias de liderança estudadas ao longo do tempo por diversos autores, será abordada aqui apenas a Teoria Comportamental e seus três estilos de liderança. Primeiro pretende-se entender o que significa estilo de liderança. Segundo Maximiano (2000, p.343) "estilo de liderança é a forma como o líder se relaciona com os integrantes da equipe, seja em interações grupais ou pessoa a pessoa. O estilo pode ser autocrático, democrático ou liberal, dependendo de o líder…

estratégico dentro das organizações. Segundo Maximiano (2004), “a missão estabelece o propósito ou as razões para a existência da organização, do ponto de vista de sua utilidade para os clientes”. Estudar, definir e, eventualmente, redefinir a missão da organização é uma das tarefas mais importantes no desenvolvimento de um plano estratégico. Maximiano (2004), defini que a “visão de uma organização é sua imagem, especialmente no futuro”. Para Maximiano (2004), ao definir objetivos ou…

obediência.) e, é tão usado diariamente que aparenta não existir dúvidas sobre o seu significado." (CHIAVENATO, 2001, pg. 9) Segundo Maximiano, (2004), o método administrativo é formidável a qualquer situação onde haja pessoas que usam recursos para alcançar algum alvo. É a técnica de tomar e colocar em prática decisões sobre fins e uso de recursos. Para Maximiano (2004), objetivos, decisões e recursos são as palavraschave na definição de administração. O processo de administrar é…