Quem Foi Mary Parker Follett

de uma organização. Portanto, é imprescindível saber negociar posições bilateralmente, valendo-se da empatia para entrar em sintonia. Afirma que as pessoas estarão comprometidas com o negócio, na medida em que este atender aos seus interesses. Follett (1997) também faz referência ao processo de gerenciamento dentro de uma organização e com as formas de obter uma perfeita gestão, considerando fundamental a integração de equipes de trabalho, o aproveitamento máximo do potencial de cada…

determinam a conformidade não são tão poderosas e ponto de impedir a realização das potencialidades criadoras do homem, que acaba por se constituir em agente de mudança, provocando conflitos nas organizações". Percebe-se aqui a influencia de Mary Parker Follett, que colocou o problema do conflito entre os temas centrais da sua concepção administrativa e indicou, inclusive, os modos de resolvê-lo. Por conseguinte, Silva (2008) diz que o conflito exerce importante papel, por fazer vir à…

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Objetivo: Contextualizar a administração pública para uma reflexão inicial sobre seus conceitos. O conceito de administração tem várias versões, dada a abrangência de funções e definições que possibilita. Segundo Mary Parker Follett, é “a arte de se conseguir que as pessoas façam as coisas”. Stoner (1985) define administração como “o processo de planejamento, organização, liderança e controle do trabalho dos membros da organização e do emprego de todos os…

needed. As Mintzberg (2004) commented, ‘instead of isolating leadership we need to diffuse it throughout the organization… It’s time to bring management and leadership down to earth’. Perhaps the most familiar definition of management was made by Mary Parker Follett (1924), a pioneering writer on management. She defined it as ‘the art of getting results through people’, thus combining the concepts of management and leadership. 10 The Practice of Management Rather than pursuing the…

(1864-1927), Harrington Emerson (1853=1931), Alexander Hamilton Church (18661936), Henri Fayol (1841-1925), Leon Pratt Alford (1877-1942), Frank Bunker Gilbreth (1868-1924), Oliver Sheldon (1894-1951), Mary Parker Follett (1868-1933); Harry Arthur Hopt (1882-1949) e Gcorge Elton Mayo (188 1949). Miss Follett e Elton Mayo serão tratados em outros capltulos deste livro destinados à abordagem humanfstica da Administraçgo. Harwood F. Merill (ed.), Clussics in Management, New York,…

(1981) argumenta que precursores de Drucker escreveram sobre a necessidade de traçar objetivos como base para a administração, mas não usaram o termo APO. O autor destaca Henri Fayol (1916), James O. Mckinsey (1922), Chester I. Barnard (1938), Mary Parker Follett (1941), Ralph C. Davis (1937, 1940, 1951) e Harry Hopf (1973). 23 Segundo Lupoli Jr. e Ângelo (2002), é importante a idéia de utilização dos objetivos como fator de motivação e destacam a importância da vinculação de…

estrutura social, por sociólogos e antropólogos, sob a influência de Pareto, Simmel, Durkheim e outros funcionalistas, também influenciou o trabalho daqueles pesquisadores. De certo modo, seu pensamento foi marcado também pelos escritos de Mary Parker Follett (1941) sobre gerenciamento. Por essas razões, é mais apropriado dizer que os pesquisadores de Hawthorne representam o avanço individual mais significativo no entendimento do comportamento humano no ambiente de trabalho. Esses…

muito ao longo de sua vida. Um dos passos mais importantes que você pode dar em sua carreira é identificar em que é realmente bom ou em que pode se tornar bom, entregandose, então, de todo o coração à tarefa de se tornar excelente nessa área. Mary Parker Follett, que foi consultora de gerenciamento na década de 1920, escreveu: "A melhor direção para a qual orientar o cavalo é aquela na qual eleja está indo." A melhor maneira de se desenvolver é na direção de seus talentos e interesses…

!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 15 Até 2001, o GPELL se chamava Grupo de Pesquisas de Literatura Infantil e Juvenil.! Magda Soares (1998) aponta o surgimento do conceito letramento no campo da Educação e das Ciências Linguísticas, empregado primeiramente por Mary Kato e, na sequência, por Leda Verdiani Tfouni e Ângela Kleiman. Versiani Machado entende o letramento literário como propiciador de “experimentação não pragmática ou ‘funcional’, mas estética, possível pela disposição do leitor à leitura, ou seja

organizações. A visão limitada e simplificada da escola científica da administração já era questionada no Ocidente desde 1918. A pesquisadora Mary Parker Follet insistia em que os administradores deveriam considerar a empresa como um todo (modelo holístico), não apenas seus indivíduos e grupos, mas, inclusive, os fatores ambientais como política, economia e biologia (FOLLETT, 1997). 12 | DEFINIÇÃO DE PROCESSOS DE NEGÓCIOS E SUA GESTÃO A abordagem sistêmica da administração está…