Qualidade De Vida Dos Bancarios

ESTRESSE ocupacional no SETOR BANCÁRIO RESUMO Com o objetivo de identificar os principais fatores causadores e diagnosticar o nível de estresse ocupacional na função gerencial em uma instituição financeira privada, com atuação na cidade de Belo Horizonte/MG, esta pesquisa, de natureza descritiva, apontou a insegurança nas relações de trabalho, as metas exacerbadas, o nível de cobrança excessiva, e dificuldades nas relações pessoais, bem como algumas das principais causas de tensão excessiva

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE QUALIDADE E AUDITORIA TEMA: EMPRESAS COM CERTIFICADO ISO – BANCO SANTANDER ALADIM NETO – 5719116 BRUNA THOMAZ – 5991777 ELIANE WARPUCHANK – 5988995 FLÁVIA GONLÇALVES – 5819616 GIVAILTON SOUZA – 5906000 PAULA SAYURI – 5686654 VIVIANE LINS – 5903904 SÃO PAULO 2014 FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS – FMU GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE QUALIDADE E AUDITORIA TEMA: EMPRESAS…

próprios colaboradores, ferindo princípios e dando margem a desconfiança. . Valores não considerados pela empresa: Direito a privacidade e a intimidade: Por lei, são invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas. A todos são reconhecidos à reserva da intimidade da vida privada e familiar. A empresa, além de violar um princípio ético, também violou a lei e isso assegura os funcionários o direito a indenização por dano moral decorrente a essa violação. …

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ - UFPI CAMPUS SENADOR HELVÍDIO NUNES DE BARROS - CSHNB CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO IRACEMA ROCHA GESTÃO DA QUALIDADE NOS SERVIÇOS BANCÁRIOS DE UMA AGÊNCIA EM PICOS – PI: UM FOCO NA CELERIDADE E SEGURANÇA Picos – PI Novembro / 2011 1 IRACEMA ROCHA GESTÃO DA QUALIDADE NOS SERVIÇOS BANCÁRIOS DE UMA AGÊNCIA EM PICOS – PI: UM FOCO NA CELERIDADE E SEGURANÇA Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em Administração da…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – GINÁSTICA LABORAL NUMA AGÊNCIA BANCÁRIA PÚBLICA DO NORTE PAULISTA (QUALITY OF LIFE AT WORK - GYM WORK IN A BANK PUBLIC AGENCY NORTH PAULISTA) Lucimara Negri¹; Nathália Nunino Ribeiro Contro¹; Renata DellaliberaJoviliano¹,²(O) ¹Curso de Pós-Graduação: MBA Empresarial/UNIFAFIBE – Bebedouro – SP ²CEPeD e Pós-Graduação UNIFAFIBE – Bebedouro – SP redellajov@gmail.com Abstract. The aim of this study was to show how the Quality of Work Life (QWL),…

parentesco: amigo Idade: 22 anos Profissão: Suporte técnico de informática. Questão 1: O que você entende por Questão Social? É abordar fatos da sociedade, o que se pode melhorar, e as mudanças para uma melhor qualidade de vida. Questão 2: Em sua opinião, qual o motivo de termos hoje tantos problemas sociais e quais são eles? Dê alguns exemplos? Falta de oportunidades, desigualdades econômica e preconceito racial. Questão 3: Para você, o que gera…

INTRODUÇÃO Uma das maiores preocupações do momento em todo o mundo é a questão da qualidade. As empresas, preocupadas com sua sobrevivência no mundo globalizado e com a concorrência decorrente, não tem medido esforços para se adaptar as novas exigências do mercado. Assim sendo, cada vez mais as organizações bancárias procuram satisfazer as necessidades de seus clientes.A qualidade dos serviços tem sido, hoje, motivo de preocupação uma vez que novos clientes estão cada vez mais…

XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 06 a 08 de novembro de 2006 Correspondentes bancários: tecnologia e inovação contribuindo para a inclusão social e resultados dos bancos Juliana Sevilha Gonçalves de Oliveira (UNIP/FÊNIX/UNESP) - jsgo74@uol.com.br Mauro Campello (MC Serviços e Treinamento) - mcampello@yahoo.com Resumo O artigo analisa o modelo de correspondentes bancários implantado no Brasil e alguns aspectos da inclusão social e resultados para os bancos possibilitados pelo…

Administrativa, com experiência em todo sistema diário administrativo, como planilhas, relatórios, emissão notas fiscais, suporte a equipes de trabalho interna/externa, manuseio de documentos. Experiência também no setor bancário como, total atendimento ao cliente sobre todos assuntos bancários como, Transferência, pagamentos, taxas, empréstimos, venda de produtos. Experiência no suporte a clientes internos e externos tanto administrativo como Financeiro. Disponibilidade para…

1999). 4) Marketing são as atividades sistemáticas de uma organização humana voltadas à busca e realização de trocas para com o seu meio ambiente, visando benefícios específicos (Richers, 1986). 5) Marketing é o conjunto de operações que envolvem a vida do produto, desde a planificação de sua produção até o momento em que é adquirido pelo consumidor (Dicionário Michaelis). 6) Marketing é o conjunto de estratégias e ações que provêem o desenvolvimento, o lançamento e a sustentação de…