Qual O Papel Que O Contador Deve Desempenhar Nas Organiza

entidades e o patrimônio como objeto de estudo. Temos a Administração que nos fornece várias ferramentas, para gerir uma empresa e até mesmo uma idéia. Questões jurídicas (direito publico e privado) e a matemática que está sempre no cotidiano do contador. Contabilidade 2.1 Conceito É a ciência que tem como objetivo observar, registrar e informar os fatos econômicos e financeiros que acontecem dentro de um patrimônio, pertencente a uma entidade.…

Divisão de periódicos.........................................................................................11 Projeto Biblioteca Móvel....................................................................................11 Projeto Jornada de Contadores de Histórias....................................................12 Projeto Roda de Leitura....................................................................................12 Projeto Debate-papo com o escritor...............................

manualmente através de fichas arquivadas em armários em uma quantidade muito grande de papeis o que dificultava a consulta rápida. Hoje com tanta concorrência e competitividade, as empresas buscam novos produtos, novos clientes e a redução ao máximo dos custos operacionais. Os sistemas de informações mostram ao gestor a situação da empresa com o objetivo de processar dados em informações para poder desempenhar suas atividades. O Sistema de Informação é determinante para o sucesso do processo de

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: PLANEJAMENTO “é decidir antecipadamente o que deve ser feito para alcançar determinado objetivo ou meta.” Podemos destacar 2 tipos principais de planejamento administrativo: a) planejamento especial - é o que, atingindo seu objetivo, deixa de ser utilizado. b) planejamento geral - é usado, muitas vezes, de forma permanente. Projeto: é um instrumento que possibilita avaliar as vantagens e desvantagens de reunir ou combinar todos os recursos…

gerente e dono deve liderar sua equipe e ter voz ativa. É, preciso que ele tenha certa habilidade para resolver os conflitos na equipe quando eles não se entendem na organização da escala, pois é preciso respeitar o combinado. Os funcionários, principalmente os caixas, atendentes de balcão, cafeteria, por tratarem diretamente com os clientes precisam ter uma comunicação eficaz, educada, ser simpáticos, agradáveis, para que os clientes se sintam satisfeitos e retornem. O Sr. Bread deve…

LACOMBE, Francisco. Administração: Princípios e tendências: São Paulo. Saraiva Editora: 2003-2008. • Para Idalberto Chiavenato, planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como se deve para fazer para alcança-los da melhor maneira possível. É dividido em 3 tipos: estratégico, tático e operacional. CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. Rio de Janeiro: Elsevier Editora, 2007. …

esta já tem uma politica a ser trabalhada. Ressaltamos também que um bom planejamento estratégico é composto por visão, missão, objetivos e analises onde independente do setor trabalhado ela se inicia para absorver ideias em conjunto e bom senso, organiza-las e implanta-las dentro da organização. 4.1 EMPREEDEODORISMO EMPRESARIAL De acordo com Sérgio dal Sasso - Consultor, Palestrante e Escritor o empreendedorismo é um estagio maior a ser alcançado nos níveis profissional ou…

registradas pela Contabilidade Comercial, que, em seguida, resume os dados registrados em forma de relatórios e os entrega aos interessados em conhecer a situação da empresa o mercado de trabalho cria oportunidades de fundamental importância para o contador, como fornecedor das veracidades das informações contábeis e financeiras de uma empresa, esse profissional se torna importante comunicador das informações indispensáveis para a tomada de decisões. 2.…

serviços, por isso a organização visa principalmente à qualidade. Para alcançar a qualidade desejada e proporcionar aos clientes o melhor atendimento possível, a empresa precisa focar na seleção e capacitação de seus funcionários, para que posam desempenhar o papel que a empresa se propõe. Os objetivos da empresa que dizem respeito à área de cargos e salários são proporcionar à organização talentos treinados e motivados, aumentar a auto-realização e a satisfação das pessoas no trabalho…

ressalta que a empresa deve cumprir a sua função social. Essa matéria constitucional está em consonância com o Pacto de San José que também assegura aos proprietários o uso e gozo de suas propriedades, mas que também, assim como na Constituição federativa do Brasil, prescreve que esse uso e gozo deve estar subordinado aos interesses social. Segundo Rosenvald e Cristiano Farias a expressão função social tem origem no termo latim functio, “cujo significado é o de cumprir algo ou…