Qual O Papel Mais Importante De Um Executivo

Dia do Prefeito (01/10/2004) Chefe do Executivo, o prefeito tem amplas e importantes funções políticas, executivas e administrativas. Quando eleito, lhe é confiado o papel de porta-voz do povo, além de reivindicar soluções para os problemas do município. A importância dessas funções e, portanto, do papel do prefeito resulta do fato de que ele não é um funcionário, mas um agente político responsável pelo ramo executivo de uma unidade de governo autônoma - o município. Como tal, o…

ampliaram-se significativamente (BRUSCHINI, 2000). A pesquisa em que se baseia este artigo é rara na área de Administração, devido à sua abrangência e em relação à posição hierárquica que ocupam os executivos e as executivas entrevistadas nas maiores empresas que operam no Brasil (344 empresas). Ela contou com 965 executivos, homens e mulheres, presidentes, vicepresidentes/diretores e superintendentes, na parte quantitativa; e 263, dentre eles, na parte qualitativa. O caráter misto…

organizações, há contínua e progressivamente, a necessidade de informações úteis que permitam à gestão tomar decisões, atingirem os objetivos e obter perspectivas para o futuro. A auditoria interna, apesar de recente, tem vindo a afirmar-se e assumir um papel cada vez mais relevante das organizações, como função de apoio à gestão, com atribuições mais amplas, com responsabilidades numa gestão eficaz e consequentemente na sociedade em geral. INTRODUÇÃO As organizações estão em…

estava ligada ao tamanho e complexidade de sua estrutura física. Hoje, aspectos como o conhecimento nelas desenvolvido e mantido, sua marca e valorização no mercado, e as pessoas que nelas trabalham podem se tornar diferenciais competitivos mais importantes do que os aspectos tangíveis. Nesta sociedade que Drucker (2000) chama de “Sociedade do Conhecimento”, a internacionalização dos mercados e as pressões por produtividade e capacidade competitiva que as empresas vêm sofrendo, tornam…

ambiente ou da própria memória da pessoa. Fornece uma noção multimodal e temporal do momento atual (Oliveira, 2007). A partir disso, é de se supor que haja algum mecanismo responsável pelo gerenciamento de todas essas atividades. Executivo Central O Executivo Central não é uma estrutura cerebral propriamente dita, mas sim um mecanismo de atuação vinculado ao gerenciamento da memória de trabalho, funcionando como um controlador atencional ao invés de um sistema de memória…

profissional de finanças qualificado e adaptado as novas realidades está crescendo cada dia mais. Esse projeto de iniciação científica tem por objetivo acompanhar essas mudanças de cenário e de comportamento com base nas estruturas tradicionais e conhecer o papel do gestor financeiro em uma empresa, analisando o perfil comumente encontrado, suas principais atribuições profissionais, sua postura a respeito do mercado, políticas corporativas e avanços tecnológicos, além de questões como…

Secretário Executivo: O que você pode fazer de valioso para ser cobiçado pelo mercado de trabalho? Autora: Claudia Brunelli Rêgo Mestranda em Desenv. Humano e Resp. Social, Secretária Executiva, Professora A Profissão de Secretário Executivo, hoje com 21 anos de reconhecida, através da lei 7.377 de 30/09/1985, ganha importância a cada nova atribuição que é concedida a este profissional. O rápido avanço tecnológico das últimas décadas exige do Secretário uma constante…

..............5 Projeto de extensão universitária - Meio Ambiente............................................9 Controle da ação empresarial..............................................................................11 O Trabalho do Gerente Executivo...................................................................12 Conclusão Bibliografia INTRODUÇÃO Temos que apresentar um trabalho com base nas matérias em que estudamos em sala de aula, administração. …

melhoria da eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, de controle, e governança corporativa. Destaques Importantes 1. Objetividade 2. Avaliação 3. Consultoria 4. Agregar valor e melhorar as operações de uma organização 5. Ajudar a organização a cumprir seus objetivos 6. Gestão de riscos, controles e governança corporativa (avaliar e melhorar) Destaques Importantes 1. Objetividade Atitude mental independente que permite que os auditores internos realizem seus trabalhos…

mais independentes e as associações profissionais como a International Coach Federation ajudaram a desenvolver um conjunto de normas de formação. Tipos de Coaching Existem vários tipos de processos de coaching atualmente, alguns são: Coaching Executivo: Ajudar nos comportamentos de modo a potencializar as habilidades com foco na eficiência para atingir resultados. Coaching de performance: O Coaching de Performance - ou Coaching do Desempenho - tem o objetivo de destravar as…