Qual Foi A Contribuição De Fayol

EDERICK WILSLOW TAYLOR E HENRY FAYOL Aparecida de Goiânia 03/2004 INTRODUÇÃO: Na apresentação a seguir iremos acompanhar a história da administração que inicia dentro do século IX caminhando ai até os dias da atualidade, nos conceitos de FREDERIK WINSLOW TAYLOR (1856 – 1915) e HENRY FAYOL (1841-1925) Henry Ford (1863-1947). Três grandes personagens, mitos da administração mundial. TAYLOR pioneiro e FAYOL seguidor e aperfeiçoador das obras de TAYLOR, TAYLOR que por sua vez passou…

Henri Fayol (1841-1925) Engenheiro e pensador turco-francês nascido em Constantinopla, o fundador da Teoria Clássica de Administração e considerado o primeiro pensador da gestão e o pai da idéia da organização estrutural das empresas por funções. Formado em Engenharia de Minas, em St. Etienne, aos 19 anos, passou a trabalhar para uma empresa de minas metalúrgica e carbonífera onde desenvolveu toda a sua carreira de engenheiro e administrador e, paralelamente, como teórico de gestão. Vivendo

de Taylor, Henri Fayol que era francês, defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os métodos de Taylor eram estudados por executivos europeus, os seguidores da Administração Científica só deixaram de ignorar a obra de Fayol quando a mesma foi publicada nos Estados Unidos. O ataso na difusão generalizada das idéias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios. Fayol…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 02 AS PRINCIPAIS VERIFICAÇOES DE TAYLOR E FAYOL 03 ANALOGIA DAS VERIFICAÇOES COM OS DIAS ATUAIS NA EMPRESA “JC CONFECÇÕES” 04 ERROS NA ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURAL NA “JC CONFECÇÕES” 07 CONSIDERAÇÕES FINAIS 09 BIBLIOGRAFIA 10 INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado com base nas principais teorias de Taylor e Fayol, ambos fundadores da Teoria Clássica da Administração. Temos o compromisso de criar estratégia na formação dos grupos e equipes e solucionar…

posição deveras favorável sobre a análise do comportamento das pessoas nas organizações industriais. Surgindo assim outra abordagem de administração. A abordagem humanista da teoria organizacional contrariou vários postulados da abordagem clássica de Fayol e da Administração Científica de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. A natureza do ser humano como ‘’homo social’’ substituiu a concepção de ‘’homo economicus’’, ou seja, as pessoas são…

para aumentar a eficiência nas fábricas. No seu principal livro, Os Princípios da Administração Científica, publicado em 1911, Taylor afirma a necessidade de executar o trabalho administrativo em bases científicas e objetivas. Sua grande contribuição teórica reside nas diretrizes que fixou para a racionalização do trabalho industrial e na divisão de autoridade e supervisão ao nível de linha (autoridade vertical). A seguir, descrevemos os principais pontos de sua teoria: -…

INTRODUÇÃO Este documento tem como pretensão uma simples e condizente apresentação das teorias, pensamentos, criações, método e fundamentos científicos de Frederick Winslow Taylor e Jules Henri Fayol, tal como, expor de uma forma sistematizada a suas concepções e aplicações. Referenciando o legado de seus movimentos –Taylorismo e Fayolismo – respectivamente, e de como as suas teorias contribuíram para a Administração; Estudos Organizacionais; Analise Sócio-econômica e histórica; de gerações

Paulo/2014 Jules Henri Fayol Nasceu em Istambul em 1841. Engenheiro de minas em Paris e um dos teóricos clássicos da Ciência Administrativa. Foi ele que falou pela primeira vez em administração como trabalho e dividiu-as em partes, de maneira que fosse possível aplica-las. Outra contribuição da teoria de Fayol é a identificação das atuais quatro funções da Administração que são: Planear, Organizar, Liderar e Controlar, à qual Fayol ainda acrescenta a função de Coordenar. Fayol…

administrativos em suas vidas, seja na época de simples plantações até grandiosos impérios. Porém os estudos realizados sobre as teorias administrativas é mais recente e citamos nesta obra alguns dos ilustres contribuintes para as mesmas: Taylor, Ford, Fayol e Weber. Desenvolvemos uma linha do tempo, que descreve como após a revolução industrial foram conseguidos todos os avanços, seja na estrutura da empresa, nos padrões produtivos, metodologias e todos os elementos que…

bem como na direção de aplicação do topo para baixo. Exemplo “Teoria Fayol”. No parágrafo do texto destaca que o serviço postal dos EUA por volta 1789 a 1971 era administrado pelo governo e era considerado tão importante que o congresso deixava que ele operasse em prejuízo. Só após em 1971 o USPS foi criado como uma entidade independente que deveria tornar-se autossustentável e em meados de 80, faria a cada ano uma contribuição especifica para o orçamento federal. 2. Analise o serviço…