Qual A Importancia Dos Portais Corporativos Para As Empresas

COMUNICAÇÃO INTERNA NA ORGANIZAÇÃO: SUA IMPORTÂNCIA Karla Cardoso Oliveira* E-mail: ka.oliver@yahoo.com.br Roberta Moreira Dias* E-mail: rmd.roberta@gmail.com *Discentes do Centro Universitário Adventista de São Paulo – UNASP/C1 RESUMO Este presente estudo visou demonstrar a importância da comunicação interna na organização, ferramentas de comunicação mais utilizadas, e sua respectiva eficácia e a importância do processo de comunicação para o alcance das metas empresariais; considerando-se

..............................................................6 3. Definição de Benchmarking...............................................................................................9 4. Gestão do Conhecimento aplicado nas empresas..............................................................10 5. Considerações finais...........................................................................................................11 6. Referências bibliográficas..........

informar tanto o colaborador como à família do mesmo. Descreva quais as etapas que você aponta como necessárias para conceber um jornal interno na sua empresa. Com base nos conceitos e fundamentos da comunicação integrada, detalhe os objetivos do jornal, os conteúdos a serem abordados e o público-alvo. Não se esqueça de mencionar o nome da empresa e o ramo de atividade. Onde trabalho, dispomos de uma revista voltada aos os colaboradores e familiares. O conteúdo desenvolvido é objetivo e claro

organizações. O diferencial das organizações atuais que são baseadas em informações para controlar a GC é que elas adotam softwares de Gestão de conhecimento para obter mais precisão nas informações e aproveitamento do tempo, fatores necessários às empresas do mundo moderno. A metodologia utilizada para tal, quanto aos fins, foram pesquisas exploratória, descritiva e explicativa; e, quanto aos meios, bibliográfica. Palavras Chaves: Gestão do Conhecimento, Sistemas de…

Fonte: Sveiby apud Terra (2005). Além da contribuição de Sveiby, outra contribuição importante que ressalta estas diferenças existentes entre a Sociedade Industrial e a Sociedade do Conhecimento é dada por Cavalcanti, vejamos: Características das empresas da sociedade do conhecimento Atributos | Sociedade Industrial | Sociedade do Conhecimento | Modelo de Produção | Escala | Flexível | Pessoal | Especialização | Polivalente e empreendedores | Tempo | Grandes tempos de…

Gestão de Pessoas DESAFIO PROFISSIONAL Gestão do Conhecimento e da Informação A Gestão do Conhecimento na Empresa SENAI SANTO ANDRÉ 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A Faculdade Anhanguera de Santo André MBA em Gestão de Pessoas DESAFIO PROFISSIONAL Gestão do Conhecimento e da Informação A Gestão do Conhecimento na Empresa SENAI Alunos Participantes: CAROLINA QUEROGA RA: 2480904608 CRISTIANE BEZERRA RA: 2481201385…

sistema de informação que auxiliaria e ampliaria o seu contato com o cliente. Com a adoção desse CRM, as informações e características dos clientes são lançadas a fim de solucionar os problemas e necessidades dos clientes, valorizando-os. Para a empresa o benefício foi em manter esse contato com os clientes. Palavras- Chave: CropScience, Partners, CRM. LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Multinet 8 Figura 2…

outra ter sido escolhida. Mostra a necessidade e a importância de se cumprir cada objetivo 4. Where? Onde: Onde a ação será desenvolvida, qual o local (ou locais) onde ela será colocada em prática. 5. Who? Quem: Quem será o responsável pela ação. 6. How? Como: Como a ação será implantada, quais métodos serão utilizados. 7. Howmuch? Quanto: Quanto será gasto, quais são os custos Exemplo: Meta: Plano de Ação para ser promovido a gerente geral na empresa onde trabalho Justificativa:…

Agosto, 2014 SUMÁRIO Resumo 1. Introdução 2. REVISÃO DA LITERATURA 2.1. Conceito de sociedade da informação e crimes digitais 2.2. Características dos crimes digitais conforme a legislação brasileira 2.3. A importância da segurança da informação nos dias de hoje 2.4. Fatores e implicação na segurança da informação 3. Considerações finais 4. Referências Resumo Este trabalho monográfico tem como…

inovações tecnológicas ocorrem num ritmo tão acelerado, que além dos fatores tradicionais de produção, como capital, terra e trabalho, é fundamental identificar e gerir inteligentemente o conhecimento das pessoas nas organizações. As empresas perceberam que os processos de decisões dependem fortemente do conhecimento que seus integrantes possuem da realidade em que trabalham... Percebeu-se que os conhecimentos poderiam ser retirados dos dados resultantes das…