Qual A Importancia Dos Portais Corporativos Para As Empresas

porto seguro, com quem eu compartilho minhas alegrias e divido minhas tristezas, agradeço por ter tido a paciência necessária para aguentar meu mau humor nas vésperas de provas e ser meu ―calmante‖ nas longas esperas pelos resultados finais no portal do aluno. À Dilma Goulart Mendes, minha madrinha, por ter cultivado em mim o amor pelos livros e a descoberta de outros mundos através da Literatura, por me 5 incentivar a estudar outros idiomas e culturas, por ter plantado em…

...10 Como avaliar as ações de marketing digital................................12 Relatórios e métricas do Google Analytics..................................14 Você trabalha com marketing de conteúdo e realiza campanhas de branding para a sua empresa? Se sim, como você analisa os resultados proporcionados pelo investimento nessa estratégia? Nesse ebook vamos apresentar métricas importantes para compreender como acontece o processo de decisão de compra do consumidor e como a internet…

os blogs? 5 3. Blog no meio de empresas 5 3.1. A importância da ferramenta nas empresas 6 3.2. Exemplos de sucesso do uso de blog nas empresas 6 4. Quem pode criar um blog? 7 5. Como criar um blog? 8 6. Como manter um blog atualizado? 13 Conclusão 15 Fontes Bibliográficas 16 Introdução O presente trabalho é sobre blog institucional, mais concretamente conceito, características, quem pode usufruir, qual a importância dessa ferramenta nas empresas e como criá-lo. São…

American League), Laudon & Laudon nos oferecem um visão muito clara da importância dos sistemas de informações na atualidade. Como alternativa às mídias limitadas e de alto valor, inúmeras empresas passaram a investir em tecnologia e internet, tendo em vista redução de custos e exposição de maior número de informações em um único ambiente; atualmente, a tecnologias da informação são consideradas soluções organizacionais no meio corporativo. Ao longo da última década, a economia global…

vantagens competitivas. Este é um dos motivos pelos quais a Gestão do Conhecimento vem ganhando espaço como estratégia fundamental para a alavancagem das organizações rumo ao sucesso. Este artigo pretende evidenciar que as organizações perceberam a importância do conhecimento tácito dos seus colaboradores, deixando de considerá-los apenas como recursos humanos e passando a visualizá-los como capital humano. Neste contexto é que a Gestão do Conhecimento desponta como a solução para…

vantagens competitivas. Este é um dos motivos pelos quais a Gestão do Conhecimento vem ganhando espaço como estratégia fundamental para a alavancagem das organizações rumo ao sucesso. Este artigo pretende evidenciar que as organizações perceberam a importância do conhecimento tácito dos seus colaboradores, deixando de considerá-los apenas como recursos humanos e passando a visualizá-los como capital humano. Neste contexto é que a Gestão do Conhecimento desponta como a solução para…

3) Contexto atual: Estratégia- para onde a empresa está se dirigindo? Qual seu desafio de negócio? A 3M é uma empresa totalmente voltada à inovação desde seu nascimento, em 1902, portanto sua estratégia para os próximos anos reflete esse DNA criativo e empreendedor. No portal global da companhia, a 3M destaca que o foco de sua estratégia é construir uma marca global forte, maximizando seu awareness e relevância, unificando a marca 3M. Para tanto, baseia-se em três pilares:…

ANÁLISE DA EMPRESA A.W. FABER-CASTELL S.A. PÓLO SÃO CARLOS / SP JUNHO / 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA MARKETING MODALIDADE: SEI ANÁLISE DA EMPRESA A.W. FABER-CASTELL S.A. PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM II: Comunicação empresarial; Matemática Aplicada; Economia e Mercado. Semestre: 1º Tutor: Roberto Almeida PÓLO SÃO CARLOS-SP JUNHO / 2011 RESUMO Surgiu em 1791 em Stein, na Alemanha a empresa de produção de

Clima Organizacional é visto, pela empresa, como fundamental para o bom sucesso da organização já que ele, cria condições para o alinhamento e comprometimento de todos os colaboradores em torno dos desafios da organização; - Desenvolvimento e Capacitação Profissional dos Colaboradores: Este é um dos principais objetivos da Gestão de Pessoas dentro da empresa, já que existem sólidas políticas de desenvolvimento e capacitação profissional para os funcionários da empresa, distribuídos em…

nos dias atuais. Discursou sobre o conceito de Branding e como trabalhar nas empresas para obter crescimentos e fortalecimento da marca. Ele começa a palestra dizendo o que é marca, faz um breve questionário com o publico de Branding; mostra as formas que Branding atua nas empresas e no mundo; qual o papel da marca na nossa vida; o desenvolvimento de uma marca; quais os atributos que dão prestígio corporativo de uma empresa; o que é Branding em si; por que marca tem que ter um…