Qual A Importancia Do Valor Moral Nas Relações Do Trabalho

MEIRA, Vicktória Rodrigues EIXO TEMÁTICO: A transmissão de valores através do futebol para a constituição de uma sociedade mais solidária. RESUMO: Este relato de experiência critica a falta do trabalho moral que deveria ser efetuado nas aulas de futebol, durante os treinamentos e campeonatos da divisão de base do clube de futebol Vila Nova FC. Foi percebida ao longo das aulas uma despreocupação sobre a construção social dos valores principalmente relacionados à vitória, à derrota, ao…

CURSO DE DIREITO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO O DANO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO CURSO DE DIREITO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO O DANO MORAL NO DIREITO DO TRABALHO Banca Examinadora: __________________________________ __________________________________ __________________________________ Aprovação em ________________________ Nota

Definições de Ética Constatamos a importância da Ética tanto na vida pessoal como profissional, bem como fator imprescindível nas relações humanas e vida em sociedade levando o ser humano a conquistar qualidade tanto de vida como no ambiente de trabalho. Conceito: Dentro os vários conceitos de ética, podemos citar alguns: Ramo da Filosofia que buscar estudar e indicar o melhor modo de viver no cotidiano e na sociedade. É a ciência que estuda a conduta humana, o ser humano e seus…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Jeferson Gomes – RA 735540604 Hudson Alberto dos Santos – RA 7325550574 Maria Liliam Daniel – RA 7365541297 Rosilene F.D. Silva – RA 7068545342 Jacareí / SP 2013 Jeferson Gomes – RA 735540604 Hudson Alberto dos Santos – RA 7325550574 Maria Liliam Daniel – RA 7365541297 Rosilene F.D. Silva – RA 7068545342 Professor tutor

as dificuldades atuais para implantação do trabalho participativo no cotidiano escolar. A escola é entendida, num primeiro momento, como espaço de formação em relação ao qual existe respaldo social e para o qual se enviam as crianças, desde tenra idade, ingressando ainda na educação infantil, para que ali permaneçam por alguns anos. Como profissionais da educação devemos ensinar nossos alunos que o conhecimento e o que se aprende na escola são trabalho de muitas gerações e que o…

ÉTICA E MORAL NA VISÃO DO PEDAGOGO Claudia Terezinha Richter Ribeiro Siliane Fátima Marchetto Tutor Externo: Natacha Roberta Barbosa Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Pedagogia ( PED 1298) – Seminário Interdisciplinar I 08/06/2015 RESUMO Esse artigo tem como objetivo a leitura e a interpretação de diferentes autores, importantes no cenário da educação. Dessa maneira as crianças e os jovens não devem ter “aulas” de educação moral, mas vivenciar a moralidade em…

Trabalho Completo Relações Humanas Relações Humanas 1) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas definido pelos autores SAMPAIO (2000), MINICUCCI (1982) e LIMA (1973): - Sampaio diz que para haver relação humana entre duas ou mais pessoas, deve existir o contato entre elas. - Minicucci diz que relações humanas são as relações entre pessoas ou grupos de pessoas. - Lima diz que as relações entre pessoas está presente em tudo que fazemos no nosso dia a dia. 2)…

Distância Tecnologia em Logística Ética e Relações Humanas no Trabalho FLAVIO DA MOTA RANGEL – RA 387108 HILTON FERREIRA BRAGA – RA387097 LEANDRO ALVES DE JESUS MORAES – RA MARCO ANTONIO PEREIRA DE OLIVEIRA – RA387111 NARA BARRETO HOLANDA THEODORO DA SILVA– RA 385529 REGINALDO CAVALCANTE DA SILVA - RA371989 Macaé/RJ Junho/2012 Plano de Negócios apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, no Curso de Superior…

Ética nas Relações do Trabalho¹ Katimirla Lino de Queiroz² Prof. Cleyton Cesar Pereira Barreto³ RESUMO A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. O presente artigo trata-se de uma reflexão acerca do modo como os profissionais se comportam no seu âmbito de trabalho seguindo sua ética, e um conjunto de atitudes profissionais visando seus…

codificados em lei. As responsabilidades éticas correspondem a valores morais específicos, que dizem respeito a crenças pessoais sobre comportamento eticamente correto ou incorreto, é dessa maneira que valores morais e éticos se complementam. Os valores morais de um grupo ou organização definem o que é ser ético para si e, a partir daí, elaboram-se rígidos códigos éticos que precisam ser seguidos sob pena de ferirem os valores morais preestabelecidos. 2. A ênfase na abordagem…