Qual A Função Do Formulario Dct

salário; Reduz o adicional noturno; Nenhuma das alternativas. DP Online ® - MÓDULO V ROTINAS PRÁTICAS TRABALHISTAS 4 – É correto afirmar que após o fechamento da folha de pagamento deve ser impresso: a) b) c) d) e) TRCT; GRRF; DCT; Recibo de pagamento de salário; Nenhuma das alternativas. 5 – É correto afirmar com relação à folha de pagamento: a) b) c) d) e) - 16 - Tabela do salário-família deve estar desatualizado; Tabela do IRRF deve estar…

Reduz as férias e o 13º salário; Reduz apenas as férias; Reduz apenas o 13º salário; Reduz o adicional noturno; Nenhuma das alternativas. 4 – É correto afirmar que após o fechamento da folha de pagamento deve ser impresso: a) b) c) d) e) TRCT; GRRF; DCT; Recibo de pagamento de salário; Nenhuma das alternativas. ROTINAS PRÁTICAS TRABALHISTAS DP Online ® - MÓDULO V 5 – É correto afirmar com relação à folha de pagamento: a) b) c) d) e) Tabela do salário-família deve estar…

o transporte de correspondência por via aérea regular entre a América do Sul e a Europa. A título de experiência, em 24.11.1927, é recebida, no Rio de Janeiro, a primeira mala aérea, vinda de Natal, conduzida pelo avião 606 da CGA. PERÍODO DO DCT O Código Postal Universal, elaborado por ocasião do IX Congresso Universal em Londres em 1929, viria a legislar e apresentar soluções para os problemas postais modernos e dar início a uma nova era na história dos Correios. A chamada…

de implantação da norma ISO 9000 ......................................................... 33 1.6 Ciclo PDCA ................................................................................................................... 35 1.7 Desdobramento da Função Qualidade (QFD) ............................................................... 35 Consideração parcial............................................................................................................. 36 II - HISTÓRIA DA…

Cartão de Inscrição do PIS/PASEP ou a correspondente anotação na CTPS. O cadastramento no PIS/PASEP é feito uma única vez. Caso o empregado não seja cadastrado, a empresa deverá providenciar o cadastramento, preenchendo o formulário Documento de Cadastramento do Trabalhador (DCT) e entregá-los nas agências da Caixa Econômica Federal (CAIXA); 14. Contribuição Sindical relativa ao exercício se houver; 15. Comprovante de endereço residencial; 16. Antecedentes Criminais (inexiste previsão em…

confirmando se o empregado estar apto a exercer a função na empresa. O caput do art. 168 CLT dispõe que; será obrigatório exame médico, por conta do empregador, nas condições estabelecidas do artigo e nas instruções complementares a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, e o art. 168, §2° CLT dispõe que outros exames complementares poderão ser exigidos, a critério médico, para apuração da capacidade ou aptidão física e mental do empregado para a função que deva exercer. O exame…

profissional. 2. FUNÇÃO DO DEPARTAMENTO PESSOAL Para desenvolver suas atividades, a empresa precisa de pessoas. Essas pessoas, que constituem os recursos, são muito importantes para que a empresa possa atingir seus objetivos. A empresa será tão mais eficiente quanto mais eficientes forem as pessoas que a compõem. De nada adianta a empresa dispor de ótimos recursos materiais (máquinas, equipamentos, dinheiro, etc.) e de excelentes recursos técnico-administrativos (formulários,…

profissional. 2. FUNÇÃO DO DEPARTAMENTO PESSOAL Para desenvolver suas atividades, a empresa precisa de pessoas. Essas pessoas, que constituem os recursos, são muito importantes para que a empresa possa atingir seus objetivos. A empresa será tão mais eficiente quanto mais eficientes forem as pessoas que a compõem. De nada adianta a empresa dispor de ótimos recursos materiais (máquinas, equipamentos, dinheiro, etc.) e de excelentes recursos técnico-administrativos (formulários,…

documentos podem ser necessários, conforme a periculosidade da empresa ou do cargo para qual está sendo contratado. Além dos documentos solicitados, é necessário que a empresa entregue junto com os documentos, dados como: *Função que o funcionário irá exercer; *Horário de trabalho conforme citada na CLT (lembrando sempre que a carga horária é de 44 horas semanais, permitindo o limite de 2 horas extras diárias); *Opção pelo vale transporte; …

Diárias no Trabalho do Departamento Pessoal das Empresas e dos Escritórios de Contabilidade, facilitando a escolha de procedimentos e recursos que ajudem a solucionar problemas, que porventura, surjam no dia-a-dia do trabalho profissional. 2. FUNÇÃO DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL Para conseguir bons recursos humanos, a empresa deve: − recrutar e selecionar pessoas com aptidões desejadas; − desenvolver essas aptidões individuais mediante programas de treinamento; − motivar os…