Quais São Os Três Tipos Tradicionais Básicos De Estrutura Organizacional Explique Cada Um Deles

Recursos humanos QUESTÃO 01 São objetivos principais de uma descrição e análise de cargos: I) Colaborar no recrutamento e seleção. II) Identificar as necessidades de treinamento. III) Criar uma legislação trabalhista interna. IV) Facilitar a avaliação de desempenho. V) Transferir e recolocar recursos patrimoniais. Julgue as sentenças acima em Verdadeiro ( V) ou Falso (F), e assinale a sequência correta. Parte…

quadro comparativo entre as teorias curriculares (Tradicional, Críticas e Pós-críticas). Neste quadro indique: 1.1 as principais características de cada uma delas com relação a: - concepção de currículo, - bases epistemológicas, - ênfases, - principais teóricos - práticas escolares resultantes 1.2 o posicionamento de cada grupo de teorias frente ao que, nos estudos do currículo, é conceituado como Currículo Oculto. RESPOSTA TRADICIONAL CRÍTICAS PÓS CRÍTICAS  Práticas…

anos atrás, o trabalho do gerente de hoje se parece mais com o de um treinador do que com o de um chefe, e a permanência e estabilidade no emprego estão desaparecendo. O gerente do futuro tende cada vez mais a ser um “capataz" contratado para resolver problemas específicos. O Capítulo 2 discute quem são os gerentes, o que fazem e como seus cargos estão mudando. Ao final deste capítulo, o modelo do cargo de gerente mostra como os Capítulos 3 a 17 deste livro se articulam para captar…

1. Quais são os dois focos de atenção dos projetistas de hardware para o projeto de máquinas RISC? Primeiro, a virtual eliminação da linguagem de programação asembly reduziu a necessidade de compatibilidade de código-objeto. Em segundo lugar, a criação de sistemas operacionais padronizados, com fornecedores independentes, como UNIX e seu clone, Linux, baixou o custo e o risco de trazer à tona uma nova arquitetura. 2. Qual é a justificativa do incremento de 52% de desempenho…

lista completa (que deverá ser entregue no dia da prova) Capítulo 14 - exercícios de 1 a 8 Capítulo 15 - lista completa Capítulo 16 - lista completa CAPÍTULO 1 1) Quais são os principais objetivos da ergonomia? Aumentar a eficiência do trabalhador através de adequação do ambiente de trabalho conforme as características de cada pessoa, prevenir doenças e acidentes no trabalho e reduzir o desconforto físico e a fadiga. 2) Que aspectos caracterizam os estudos precursores da ergonomia até…

PLANEJAMENTO 1- O que é planejamento? Por que ele é tão importante para a administração? Quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações? O planejamento é a função da administração responsável pela definição dos objetivos e pela concepção de planos que coordenam as atividades. O planejamento tem a atribuição de definir o que deve ser feito (objetivos ), e como deve ser feito (planos). Ele é tão importante para a administração, pois proporciona…

decisões. “Estar entre as três primeira empresas nacionais do setor – projeto e tecnologia – com participação no mercado externo, carteira de clientes diversificada e equilibrada entre o setor publico e o privado, e comprometimento com desenvolvimento e aperfeiçoamento contínuo dos funcionários.” A declaração acima pode ser entendida como referente a: VISÃO. 2. Avaliar as forças e fraquezas de uma organização é realizar o diagnóstico interno que a ajuda a definir que tipos de…

processos de desenvolvimento envolvem três estratos, que se pressupõem: o treinamento, o desenvolvimento de pessoas e desenvolvimento organizacional. O treinamento e desenvolvimento pessoal tratam da aprendizagem no nível individual e como as pessoas aprendem e se desenvolvem. Já o desenvolvimento organizacional é o estrato mais amplo e abrangente e refere-se a como as organizações aprendem a se desenvolver através da mudança e inovação. |ABORDAGEM TRADICIONAL

aprender HTML basta ter um editor de texto simples, um navegador para ler o código que será criado e como todo oficio novo para aprender bastante esforço e dedicação, são essas as indicações para alguém que queira aprender. * Qual a estrutura básica de um documento HTML? São necessárias quatro tags básicas para descrever a estrutura geral de uma página a ser lida pelo navegador: <html> <head> <title> <body>. Veja o exemplo abaixo: <html>…

e saber diagnosticar • Definir metas particulares para cada área, e fornecer recursos necessario para que as metas possam ser alcançadas; 3-Por que se torna necessário o planejamento? • O planejamento é vital em todos os objetivos a serem alcançados com o máximo aproveitamento, em uma empresa que não planeja seus objetivos, fica perdida no caos, pois tudo tem como objetivo uma visão no futuro, se os mesmos forem alcançados sem qualquer tipo de planejamento, irá precisar de um…