Quais São Os Fatores Que Podem Limitar O Crescimento De Uma Variável Dinâmica

Convibra Administração – Congresso Virtual Brasileiro de Administração – www.convibra.com.br 1. INTRODUÇÃO Diante de um cenário de rara complexidade, no mundo corporativo e na sociedade em geral. Fenômenos econômicos e sociais, de alcance mundial, são responsáveis pela reestruturação do ambiente de negócios. A globalização da economia é impulsionada pela tecnologia da informação e pelas comunicações, é uma realidade da qual não se pode escapar. Sem competidores não haveria necessidade…

Territorial e Ruralidade RESUMO O turismo nos moldes em que se apresenta atualmente vem despertando um crescente interesse da sociedade desde o século XIX. Porém, apenas no século XX, com os avanços tecnológicos que a atividade se consolidou. Com o crescimento no número de pessoas viajando a lazer no século passado, pesquisadores interessados no fenômeno passaram a refletir sobre seus efeitos não só econômicos, como também sociais, ecológicos e culturais. Fundamentando-se nestas…

análise sobre estratégia é que ela tem compromisso com a ação. Os executivos e gerentes tomam decisões o tempo todo, o que presumivelmente os comprometerá a fazer alguma coisa, mas nem todas são decisões estratégicas. Pelo termo estratégico em geral, entendemos decisões que:  Têm efeito abrangente e por isso são significativas na parte da organização à qual a estratégia se refere;  Definem a posição da organização relativamente a seu ambiente; Aproximam a organização de seus…

estrutura organizacional, sob a ótica mercadológica, não do ângulo da teoria das organizações e planejamento empresarial, como é usual. Alfred Chandler, ao final de seu clássico trabalho, Strategy and structure, afirmava: "Maiores pesquisas sobre o crescimento e administração das indústrias e negócios americanos devem considerar a importância do mercado. Que a expansão e administração de empresas industriais, numa economia de mercado, deve estar diretamente relacionada à natureza das…

da produção e por freqüentes inovações de processos e produtos, com amplos efeitos sobre o nível de emprego, a distribuição da renda e, portanto, as possibilidades de expansão das próprias empresas. Conhecer e compreender as tendências e sua dinâmica constitui um primeiro passo para uma antecipação, ainda que em termos probabilísticos, das possíveis alternativas de ação empresarial e administrativa, seja ao nível' da empresa privada, seja ao da administração pública. Convém…

principalmente na definição dos procedimentos, rotinas e dos métodos.” (ROCHA, Luiz Oswaldo Leal da. Organização e Métodos. São Paulo: Atlas, 1998) dorismar DEFINIÇÃO “Estudo das organizações por meio da análise de cada uma das suas atividades, a fim de criar procedimentos que venham a interligá-las de forma sistêmica.” (CRUZ, Tadeu. Sistemas, Organização & Métodos. São Paulo: Atlas, 2002) dorismar Antiga Organização & Métodos Antigo setor de O&M:  Apenas aconselhamento, muito…

Rev Bras Crescimento Desenvolvimento Hum. 2011; 21(1): 59-69 Bras Crescimento DesenvolvimentoPESQUISA ORIGINAL O papel do pai no desenvolvimento infantil Rev Hum. 2011; 21(1): 59-69 ORIGINAL RESEARCH COMPORTAMENTO PARENTAL E O PAPEL DO PAI NO DESENVOLVIMENTO INFANTIL PARENTAL BEHAVIOR AND THE ROLE OF FATHER IN THE CHILD DEVELOPMENT Edi Cristina Manfroi 1 Samira Mafioletti Macarini 2 Mauro Luis Vieira 3 Manfroi EC; Macarini SM; Vieira ML. Comportamento parental e o papel do pai no…

forma objetiva-se o melhor caminho para se atingir os resultados esperados. Stoner (1999, p.5) diz que: "Planejar significa que os administradores pensam antecipadamente em seus objetivos e ações, e que seus atos são baseados em algum método, plano ou lógica, e não em palpites. São os plano que dão à organização seus objetivos e que definem o melhor procedimento para alcançá-los." De forma semelhante, Chiavenato (2000, p.195) diz que: "O Planejamento figura como a primeira função…

farmacêuticos e Farmoquímicos na região nordeste. 1.3 Valores Ser referencia no setor. Colaboradores comprometidos com a qualidade dos serviços oferecidos. Garantir sempre o menor custo. Buscar a satisfação dos clientes. Aumentar a rentabilidade e crescimento da empresa. OBJETIVOS GERAIS 2.1 Pessoas Garantir que todos os colaboradores sejam treinados e capacitados em busca da excelência dos serviços nos três primeiros meses. 2.2 Marketing Segmentar o…

desenvolvimento cumpriu-se ampliando os âmbitos em forma progressiva: a) Âmbito psicossocial (indivíduos); b) Âmbito sócio-dinâmico (grupos); c) Âmbito institucional (instituições); d) Âmbito comunitário (comunidades). Convém esclarecer que não são sinônimos e que, portanto, não coincide psicologia social com âmbito psicossocial, tanto como tampouco coincide psicologia social com âmbito sócio dinâmico; a diferença entre psicologia individual e social não reside no âmbito particular…