Quais São As Principais Variáveis Contingenciais Descrita

ITEM PÁGINA INTRODUÇÃO 2 PRINCIPAIS TEORIAS 4 TEORIAS DE CONTEÚDO 4 A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow 4 A teoria dos dois fatores de Herzberg 6 A teoria das necessidades adquiridas de McClelland 7 A teoria ERC de Alderfer 7 A teoria X e Y de McGregor 8 TEORIAS DE PROCESSO 9 A teoria da equidade de Adams 9 A teoria contingencial de Vroom 9 A teoria da…

Muitas pessoas entendem incorretamente a palavra motivação. Na vida prática, os executivos pouco experientes freqüentemente rotulam seus funcionários desmotivados como preguiçosos, mas o será que são? Ou estes novos gestores conhecem com afinco este termo. Segundo Robbins “A motivação é geralmente descrita como estado interior que induz uma pessoa a assumir determinados tipos de comportamento. Vista por uma perspectiva ela tem a ver com a direção, intensidade e persistência de um…

Jorge Tibaes – RA 7599597922 Pamella Vieira – RA 7924683630 Romildo Fernandes – RA 7929703738 São Paulo Outubro 2013. Sumário Introdução...........................................................................................3 Resumo................................................................................................4 1 - Planejamento

manter qualidade de vida das pessoas no trabalho, administrar e impulsionar mudanças e manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável é algumas das atribuições dos profissionais responsáveis pelos departamentos que hoje são considerados os principais ativos das organizações. DESENVOLVIMENTO maior. A máquina transformou-se no foco central o processo produtivo. Reagindo a essas condições de trabalho, surgiram nessa época diversas associações sindicais, que tentavam…

caracterizar gestão como um processo. Propõe-se apresentar o significado dessa ênfase e as implicações que isso traz para os processos de gestão, em especial, para os processos de gestão empresarial e/ou institucional. Busca salientar o gestor como o principal protagonista, e configura variantes que o processo de gestão pode tomar, apontando tendências, entre outros aspectos, de gestão como um processo compartilhado, e de gestão como um processo de co-gestão. Ressalta a importância dos…

UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO Curso de Administração de Empresas LUÍZA CURTI QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA COOPERATIVA DE CRÉDITO SICREDI Bragança Paulista 2012 LUÍZA CURTI – R.A. 001200900880 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA COOPERATIVA DE CRÉDITO SICREDI Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado I, da área de…

pessoas e sustentabilidade, e são sobre estes valores que se buscará edificar toda dedicação e trabalho. E com essa base construir relacionamentos de longo prazo com os clientes, fornecedores, colaboradores e parceiros, pois sabemos que as relações são fundamentais para garantir a sobrevivência em um mercado tão competidor. Portanto, a Inovação Pisos se dedicará a busca da qualidade, tecnologia e a escolha de profissionais capacitados, com características principais, além de uma…

a mudança, tomando a organização mais eficaz, perfeitamente adaptável às mudanças e conciliando as necessidades humanas fundamentais com os objetivos a metas da organização. Teoria dos Sistemas Basicamente, a teoria de sistemas afirma que estes são abertos e sofrem interações com o ambiente onde estão inseridos. Desta forma, a interação gera realimentações que podem ser positivas ou negativas, criando assim uma auto regulação regenerativa, que por sua vez cria novas propriedades que podem ser

habilidades e atitudes, expressas no desempenho profissional em determinado contexto. FICHAR 5- Julgue: As competências individuais podem ser corretamente classificadas em gerais, que devem ser desempenhadas por todos os colaboradores, e específicas, que são próprias da natureza e da área de atuação do profissional. 6- Julgue: Um dos objetivos do mapeamento de competências é identificar o gap, ou lacuna, de competências, ou seja, identificar a discrepância entre as competências…

paradigma elucida os investigadores a considerar os problemas na sua complexidade, ou seja, a que o objecto do seu estudo deva ser analisado como um sistema. Esta óptica rejeita a relação causal linear característica do paradigma clássico, pelo que não são possíveis previsões de fenómenos, logo de soluções óptimas. Ao encarar a ciência apenas como uma representação parcial do real, o paradigma da complexidade pressupõe a confrontação com a contradição. Esta contradição poderá indicar…