Quais Sao Os Recursos Tangiveis

funções de natureza econômica evidenciam os fluxos de receitas e de despesas, que geram lucros ou prejuízos e são responsáveis pelas variações no patrimônio liquido. 5. O que as informações financeiras evidenciam? R: As informações financeiras evidenciam os fluxos de caixa e do capital de giro. 6. O que são entidades econômico-administrativas? R: As entidades econômico-administrativas são organizações que reúnem os elementos: pessoas, patrimônio, titular, capital, ação…

desejo de satisfazê-la. Em termos econômicos, as necessidades humanas dividem-se em três categorias: a) Primárias : São aquelas essenciais a sobrevivência humana, também chamadas de necessidades elementares, pois são comuns a todas as pessoas. As principais necessidades primárias são: alimentação, vestuário, habitação, saúde, educação e lazer. b) Secundárias ou Supérfluas : São as que aparecem à medida que o grau de socialização do indivíduo vai se desenvolvendo. Por conseguinte, é…

de ganhar dinheiro. Criar condições favoráveis à produção e direcionar-se em favor do tempo gera viabilidade econômica em todo o segmento da empresa. Os grandes blocos econômicos, assim como as organizações, ditam e fazem a fluência do mercado e são visionárias. No entanto, para que toda essa engrenagem funcione, as pessoas com suas respectivas habilidades, competências, comportamento e consumo exercem papel extremamente importante. Conceitos e definições A origem do Capital…

1.1 - Conceituação: 1.1.1 Empresa As empresas são exemplos de organizações. Na realidade, são organizações sociais porque são constituídas de pessoas que trabalham em conjunto em uma divisão de trabalho. Podemos então dizer que as empresas são organizações sociais que reúnem e utilizam recursos para atingir determinados objetivos. Em relação ao que produzem, as empresas podem ser classificadas da seguinte forma: - Empresas primárias ou extrativas – são aquelas que desenvolvem atividades…

estratégico futuro e suas perspectivas. Essa construção de competências se dá através da combinação mais efetiva dos fatores tangíveis e intangíveis. Competência é um conjunto de tecnologias e habilidades, isto é, a capacidade de organizar, manusear e coordenar as atividades da organização. Algumas empresas construíram seus impérios baseados somente em poucas competências. Exemplos disso são companhias como a Honda, Canon, Sony e 3M. Mesmo competindo em grandes e diversificados…

Desdobramentos Fundamento(13) – Conceitos reconhecidos internacionalmente que se traduzem em práticas ou fatores de desempenho encontrados em organização líderes de “Classe Mundial” Requisitos – São as características tangíveis (mensuráveis quantitativa ou qualitativa) que demonstram os fundamentos Itens e Critérios(8) – São requisitos afins agrupados por meio de uma lógica pré-definida. Significado da palavra: COMO • Padrões de Trabalho Regras de funcionamento, incluindo os…

do tangível para o intangível, defendendo que a globalização é um dos motivos dessa transformação de mercado. A globalização permitiu a abertura de novos mercados, o que gerou concorrência e competitividade e ainda a disseminação de tecnologia da informação, além dos aumentos dos níveis de exigência e novo modelo de consumidor. Para Stewart (1997), “a informação e o conhecimento são as armas termonucleares competitivas de nossa era. O conhecimento é mais valioso e poderoso do que os…

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Este livro oferece a cobertura mais abrangente e completa de administração estratégica disponível no mercado. Aborda tanto o conceito de economia industrial-organizacional quanto a visão empresarial baseada nos recursos. As pesquisas aqui utilizadas foram extraídas de textos clássicos e das contribuições mais recentes da administração estratégica. As pesquisas historicamente relevantes dão a base para grande parte do conhecimento sobre administração estratégica

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS Diagnóstico Estratégico da Organização Ana Paula de Assis Souza Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Sandra Faustino Sílvia de Assis Ruas Belo Horizonte 4º semestre de 2013 Ana Paula de Assis Souza Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Sandra Faustino Sílvia de Assis Ruas Diagnóstico Estratégico da…

vantagem competitiva sustentável aumenta quando as empresas utilizam seus recursos, capacitações e competências essenciais. A sustentabilidade de uma vantagem competitiva depende de três fatores: 1-quanto as competências essenciais se tornam obsoletos devido a mudanças ambientais, 2- a disponibilidade de substitutos das competências essenciais e 3- o grau de imitabilidade da competência essencial. As competências essenciais são a fonte de vantagem competitiva, elas precisam ser…