Quais Sao Os Recursos Tangiveis

“Um serviço é um processo, consistindo em uma série de atividades mais ou menos intangíveis que, normalmente, mas não necessariamente sempre, ocorrem nas interações entre o cliente e os funcionários de serviço e/ou recursos ou bens físicos e/ou sistemas do fornecedor de serviços e que são fornecidas como solução para problemas do cliente”. (Grönroos, 2003) 6 Serviços Conceitos • “Serviços constituem uma transação realizada por uma empresa ou por um indivíduo, cujo objetivo não está…

Depreciações e amortizações Inicio da depreciação – A depreciação de um AFT inicia quando este está disponível para uso. – No caso dos terrenos, tendo estes uma vida útil ilimitada não são, regra geral, sujeitos a depreciação. Exemplo de quantia depreciável: Questão: Aquisição de uma viatura no valor de € 25.000,00. O seu valor residual estimado é de €3.000,00. Resposta: A quantia depreciável é o valor de €22.000,00 (25.000,00 – 3.000,00) • o valor residual é muitas vezes…

1 - O QUE É PATRIMÔNIO? Patrimônio são bens, direitos,investimentos e obrigações que uma empresa ou uma pessoa possui. 2 O QUE É CONTABILIDADE? Contabilidade é uma ciência que estuda e pratica as funções de orientação, de controle e de registros dos atos e fatos de uma administração econômica. 3 DE O CONCEITO DE BENS: Bens são coisas materiais ou concretos, úteis aos homens e e que pode ser convertido em dinheiro, coisas úteis, capazes de satisfazer as necessidades das pessoas…

forma tangível (edifícios, máquinas, etc.). O imobilizado abrange, também, os custos das benfeitorias realizadas em bens locados ou arrendados. E se espera utilizar por mais de um período. Correspondem aos direitos que tenham por objeto bens corpóreos destinados à manutenção das atividades da entidade ou exercidos com essa finalidade, inclusive os decorrentes de operações que transfiram a ela os benefícios, os riscos e o controle desses bens. São classificados ainda, no imobilizado, os…

.................... 16 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ........................................................................... 8 2 2.1 Investimento em Capital Humano como estratégia competitiva .................. 19 2.2 Explorando os Ilimitados Recursos da Era do Conhecimento ..................... 21 2.3 Gerenciamento de Ativos Intangíveis .......................................................... 24 2.4 Mantendo na organização o Capital Humano ............................................. 26

como um conjunto de elementos organizacionais. Os elementos ou ativos tangíveis são tudo aquilo que pode ser observado, contados, como o que é apresentado no balanço contábil ou a estrutura física da empresa. Também se tem principalmente os elementos ativos intangíveis que são aqueles mais difíceis de perceber e medir, como por exemplo, o valor da marca ou alguns procedimentos presentes no ambiente de trabalho. Os ativos tangíveis são capazes de criar valores organizacionais no futuro,…

junho de 2011 ATIVO NÃO CIRCULANTE São incluídos neste grupo todos os bens de permanência duradoura, destinados ao funcionamento normal da sociedade e do seu empreendimento, assim como os direitos exercidos com essa finalidade. O Ativo Não Circulante será composto dos seguintes subgrupos: • Ativo Realizável a Longo Prazo • Investimentos • Imobilizado • Intangível Ativo Realizável a Longo Prazo De uma forma geral, são classificáveis no Realizável a Longo Prazo

organização e seus objetivos. Com base em seus objetivos estratégicos são derivadas as competências essenciais que a organização deve desenvolver como direcionar da construção de sua competitividade e conseqüentemente suas demais competências organizacionais. Competências Organizacionais O modelo de gestão de competências desenvolvido pela Executive se baseia na adaptação do modelo de “visão da empresa baseada em recursos”, do modelo de posicionamento estratégico desenvolvido…

Desenvolvimento de Recursos Humanos: Formas de Aprender e Avaliar. Profa. Ma. Rosemeire Farias Para Início de Conversa • Para desenvolver a organização, desenvolva as pessoas. • O desenvolvimento individual leva ao crescimento das equipes. Crescimento das áreas funcionais e, consequentemente, das organizações. • Para Chiavenato (2012, p. 17): • “As organizações bem-sucedidas estão migrando do investimento em recursos tangíveis para o investimento em recursos …

Viabilidade técnica é uma avaliação da praticidade de uma solução técnica específica e a disponibilidade dos recursos técnicos e dos especialistas. Tipos de Testes de Viabilidade   Viabilidade de cronograma é a avaliação do tempo necessário para a execução do projeto em relação ao tempo disponível estipulado pelo cliente Viabilidade econômica é, talvez, a mais crítica, uma vez que todos os recursos financeiros para o desenvolvimento do projeto e sua manutenção devem ser previstos…