Quais Sao As Fases Do Sindicalismo

mudanças, uma das áreas que mais se transforma é a de Recursos Humanos. Nesse trabalho, veremos a evolução pela qual passou o setor de Recursos Humanos nas empresas no período que compreende o início do século passado até dias atuais. Antes de 1930 – Fase contábil O RH era constituído pelos donos das empresas. Inspirados no imperialismo, utilizavam-se da máxima “manda quem pode, obedece quem tem juízo”. Apesar da tirania, era uma área centrada nos resultados. Naquele período…

identificados como as notas "escandalosas" que recheiam jornais de gênero sensacionalista. Eles se caracterizam por serem informações quentes e circunstanciais, mas que sempre possuem um toque de bizarrice. Acidentes espetaculares, suicídios, crimes macabros, são alguns dos exemplos citados no livro. O autor defende que a mídia só transmite aquilo que o homem deseja ver. Entretanto discordo parcialmente dessa afirmação, que parece justificar a valorização das escolhas do id em detrimento…

dignidade. O intuito é demonstrar a possibilidade de atuação de um sindicato livre e, por conseguinte, capaz de garantir os direitos conquistados pela classe e ainda trabalhar no sentido de alcançar as condições mais favoráveis aos empregados, que são a parte hipossuficiente da relação de trabalho. A própria Constituição de 1988 traz em seu bojo o princípio da liberdade sindical, inserido em seu art. 8º. No âmbito internacional, encontramos as normas da Organização…

expressões como trabalho (em português), travail (francês), trebajo (catalão), trabajo (espanhol), e travaglio (em italiano, sendo associado ao trabalho de parto). A palavra labor (inglês) e lavoro (em italiano) são também um resquício da antiguidade, onde se diferenciava o trabalho do labor. Hoje são considerados sinônimos. Mesmo antes de ser associada aos elementos de tortura medieval, trabalhar significava a perda da liberdade. Quem trabalhava em Roma era o escravo; o patrício…

3 2.2 Controle do campo 3 2.3 Crescimento populacional 4 2.4 Reservas de carvão 4 2.5 Situação geográfica 4 3- AVANÇOS DA TECNOLOGIA 4 4- FÁBRICA 5 5- EMPRESÁRIO E PROLETÁRIOS 6 6- EXPLORAÇÃO DO TRABALHO 6 7- MOVIMENTOS OPERÁRIOS 7 8-SINDICALISMO 7 9- INDUSTRIALIZAÇÃO E MUNDO COLONIAL 7 10- SEGUNDA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 8 11- TERCEIRA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 9 12- CONCLUSÃO 10 13- REFERENCIAS 11 INTRODUÇÃO A Revolução Industrial teve início no século XVIII, na…

significou a mudança da ferramenta pela máquina, e contribuiu para a consolidação do capitalismo como o modo de produção dominante. Antes da revolução, a produção era totalmente artesanal, era um processo familiar, o artesão participava de todas as fases da atividade produtiva, até da obtenção de matéria-prima e da comercialização do produto. Mas desde a Idade Média havia um processo de evolução tecnológica, econômica e social em andamento, porém só foi se consolidar na Inglaterra, em…

10/06/2013 Introdução A História do Sindicalismo no Brasil Segundo o sindicato de hotéis e restaurantes de Campinas/SP, a história do sindicalismo no Brasil iniciou-se no período do grande influxo da imigração europeia ocorrido no século XIX. Após a revolução industrial, a Europa já assistia a uma série de movimentos dos trabalhadores que

CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas - o novo papel de Recursos Humanos. São Paulo: Ed. Campus, 2001. Cap. 1 5 fases evolutivas da gestão de pessoal no Brasil (Marras, 2002) 1. Pesquisa realizada pela Prof.a Tose, da Faculdade de Administração da PUC-SP, utilizada na construção de sua dissertação de mestrado. Fase Contábil – Antes de 1930 Preocupação existente com os custos da organização. Os trabalhadores eram vistos exclusivamente sob o enfoque contábil: comprava-se a mão-de-obra e,…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO CAETANO DO SUL Nome do Aluno Turma Organizações e o processo produtivo Trabalho de Apoio e revisão da disciplina de Administração Geral apresentado à Faculdade de Tecnologia de São Caetano do Sul, no Curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas sob a orientação da Professora. MSc. Simone Aparecida Canuto, como requisito parcial da composição da média final. SÃO CAETANO DO SUL / SP 2012 Com base nas aulas, no material…

pouco ou nada mudou !). O chefe de pessoal na Europa, EUA ou no Brasil tinha as mesmas características de um sujeito inflexível, seguidor das leis e dono de uma frieza incalculável na hora de demitir alguém. Porém.. As grandes organizações são as responsáveis pelas primeiras mudanças. Essas, em diversas oportunidades, acabaram por patrocinar estudos e pesquisas na área acadêmica que fizeram com que houvesse uma valorização de novas posturas de comando como forma de se…