Quais Pontos Chaves Devem Ser Observados Nesta Contratação E Qual Deverá Ser O Olhar Da Empresa Em Que O Portador Será Admitido

o Administrador deverá agir no recrutamento de funcionário portador de necessidade especial? Quais pontos chaves devem ser observados nesta contratação e qual deverá ser o “olhar” da empresa em que o portador será admitido? Para embasamento utilize os dispositivos legais que deverá norteá-lo nesse processo, cito a Lei nº 8213 de 1991 em seu Artigo 93 para auxiliá-lo na pesquisa. http://www.planalto.gov.br/ccivil/leis/L8213compilado.htm *Obs: O prazo para envio do TCD será sempre na semana

TREINAMENTO DE DEPARTAMENTO PESSOAL 2 PARTE I 8 PARTE II 19 PARTE III 27 CONCLUSÃO 36 BIBLIOGRAFIA 37 RESUMO O presente artigo focaliza o que deveria ser o conteúdo de um curso a respeito do Departamento de Pessoal numa empresa dos dias de hoje. Com as alterações que se verificam no ambiente empresarial moderno, é necessário redimensionar o verdadeiro papel dessa função, os papéis fundamentais que ainda lhe são…

COMUNIDADE 23 2.3- Relações entre a pessoa com deficiência visual e a empresa 23 2.3.1- Desenvolvimento de habilidades para compensar limitações 24 2.3.1.1- AS ORGANIZAÇÕES E AS DEFICIÊNCIAS: ASPECTOS LEGAIS 24 2.3.1.2- TIPOS DE DEFICIÊNCIA E ASPECTOS CAPACITANTES 26 2.3.2- Discriminação 29 2.3.2.1- Direito ao trabalho 29 3 – Resultados 32 3.1 – Recrutamento 32 3.1.1 – Processo Seletivo 33 3.1.2 – Trabalhos realizados nas empresas 34 3.1.3 – Treinamento 35 3.1.4 – Integração 36 3.1.5 –…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM PESSOAL RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – O PAPEL DO RECURSOS HUMANOS NA INCLUSÃO DO PORTADOR DE NECESSIDADE ESPECIAL (PNE) NO MERCADO DE TRABALHO Manaus 2007 CHRISTIANE GAMA COELHO ELIZÂNGELA FREIRE DE SOUZA GEORGE GLEYDSON DA S. SENA MIELY CRISTINY ARAGÃO SEFARLES DE OLIVEIRA ZILMA SIQUEIRA BEZERRA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – O PAPEL DO RECURSOS HUMANOS NA INCLUSÃO DO PORTADOR DE NECESSIDADE ESPECIAL (PNE) NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho do Curso de…

financeiros, e principalmente, os principais pontos positivos da contabilidade de uma empresa prestadora de serviços, evidenciando o processo contábil, coleta de dados de todas as atividades de todos os departamentos. Abordando as rotinas trabalhistas de uma empresa, seja ela realizada internamente na empresa ou em um escritório terceirizado como e comum em empresas pequenas, depende o bom relacionamento entre o empregado e o empregador. Ter uma empresa voltada para todos os públicos,…

financeiros, e principalmente, os principais pontos positivos da contabilidade de uma empresa prestadora de serviços, evidenciando o processo contábil, coleta de dados de todas as atividades de todos os departamentos. Abordando as rotinas trabalhistas de uma empresa, seja ela realizada internamente na empresa ou em um escritório terceirizado como e comum em empresas pequenas, depende o bom relacionamento entre o empregado e o empregador. Ter uma empresa voltada para todos os públicos,…

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financeiros, e principalmente, os principais pontos positivos da contabilidade de uma empresa prestadora de serviços, evidenciando o processo contábil, coleta de dados de todas as atividades de todos os departamentos. Abordando as rotinas trabalhistas de uma empresa, seja ela realizada internamente na empresa ou em um escritório terceirizado como e comum em empresas pequenas, depende o bom relacionamento entre o empregado e o empregador. Ter uma empresa voltada para todos os públicos,…

Jorge Miguel Lo Machado, Apae de Lauro Muller/SC Apoio: Ministério da Justiça – Secretaria de Estado dos Direitos Humanos; Coordenadoria Nacional para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência – CORDE Correspondência relativa a intercâmbio deve ser dirigida à Federação Nacional das APAEs SDS – Ed. Venâncio IV, Cobertura CEP: 70.393 - 900 Brasília, D.F. ou por e-mail para fenapaes@apaebrasil.org.br Brasília. Federação Nacional das APAEs Legislação Comentada para Pessoas…

Jorge Miguel Lo Machado, Apae de Lauro Muller/SC Apoio: Ministério da Justiça – Secretaria de Estado dos Direitos Humanos; Coordenadoria Nacional para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência – CORDE Correspondência relativa a intercâmbio deve ser dirigida à Federação Nacional das APAEs SDS – Ed. Venâncio IV, Cobertura CEP: 70.393 - 900 Brasília, D.F. ou por e-mail para fenapaes@apaebrasil.org.br Brasília. Federação Nacional das APAEs Legislação Comentada para Pessoas…