Quais Características De Boa Empresa No Tocante Condições De Trabalho

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: FATOR DECISIVO PARA O DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES Angélica dos Santos Aleixo e Ciana Barreto1 Andréia Guarnieri 2 RESUMO: Este trabalho trata sobre a importância da temática Qualidade de Vida no Trabalho como fator fundamental para a formulação de estratégias que visem o crescimento da produtividade por meio da satisfação dos empregados. No capítulo um e dois será tratado sobre o que a QVT se baseia e o que ela representa segundo autores. Já…

de informações sobre as atividades desenvolvidas por uma empresa, em promoção humana e social, dirigidas a seus empregados e à comunidade onde está inserida. Através dele a empresa mostra o que faz pelos seus empregados, dependentes e pela população que recebe sua influência direta. Embora tenha sua origem na contabilidade, não deve ser visto como um demonstrativo meramente contábil, mas como uma forma de explicitar a preocupação das empresas com o cumprimento de sua responsabilidade…

de informações sobre as atividades desenvolvidas por uma empresa, em promoção humana e social, dirigidas a seus empregados e à comunidade onde está inserida. Através dele a empresa mostra o que faz pelos seus empregados, dependentes e pela população que recebe sua influência direta. Embora tenha sua origem na contabilidade, não deve ser visto como um demonstrativo meramente contábil, mas como uma forma de explicitar a preocupação das empresas com o cumprimento de sua responsabilidade…

.....................................................................11 4 Referências............................................................................................................12 1- INTRODUÇÃO O presente trabalho tem os seguintes objetivos: descrever as etapas do processo de recrutamento e seleção para o cargo de vendedor interno e externo; elaborar uma descrição para o cargo de vendedor interno e externo; analisar os impactos de regras e normas…

1. INTRODUÇÃO As empresas de uma forma geral devem ser vistas como um investimento efetuado por uma ou mais pessoas, com normas fiscais e societárias gerais e típicas do negócio. Como qualquer investimento, os empreendedores se perguntam: Qual a liquidez do meu investimento? Qual a rentabilidade? A quais riscos nosso investimento está exposto ou associado? Assim, a liquidez, a rentabilidade e o risco são variáveis inclusas para qualquer forma de investimento, que qualquer agente…

principais tendências neste sentido, este artigo apresenta algumas características daqueles macro-processos - como a incorporação de novas tecnologias e novas formas de organizar o trabalho, a flexibilização e a focalização da produção, a desterritorialização do capital, a financeirização da economia, a emersão de novos atores globais e a crise do estado nacional, a assimetria. Descreve as conseqüências deste processo no mundo do trabalho, enfatiza a fragmentação da classe trabalhadora e…

(ADG 1686) – Trabalho de Graduação 28/11/2013 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo discutir e apresentar soluções para a atração e retenção de talentos em entidades sem fins lucrativos. Essas instituições fazem parte do terceiro setor, sendo associações, sindicatos, entidades sociais, culturais, recreativas, etc. Trata-se de um tema que reflete a atual conjuntura e os desafios que essas organizações enfrentam ao contratar e manter funcionários qualificados para o trabalho ao…

Higiene e Segurança no Trabalho – Resumo da P1 1. Normas Regulamentadoras. * O que são? Regulamentam e oferecem orientações sobre procedimentos relacionados à segurança e medicina do trabalho no Brasil. São um capítulo da Consolidação das Leis Trabalhistas ou CLT e são obrigatórias por todas as empresas brasileiras regulamentadas. Atualmente, totalizam 35 normas que abrangem desde aspectos gerais, como os de inspeção até normas bem específicas, como condições de instalação…

Caso Concreto: O Sindicato dos empregados de Bares e Restaurantes de Minas Gerais celebrou convenção coletiva de trabalho com Sindicato Patronal de Bares e Restaurantes de Minas Gerais. A referida norma coletiva estabeleceu que, para os integrantes de categoria profissional representada pelo sindicato profissional, a hora noturna, assim considerada aquela compreendida entre 22 horas de um dia e as 5 horas do outro dia,teria adicional de 50% sobre a hora diurna. Finalmente, as partes…

5- Supervisor de Produção; Gerente de Produção 6- Auxiliar Administrativo 7- Projetista 8- Operador de Telemarketing 9- Analistas Administrativos 10- Consultores de Vendas Passo 2 Escolher uma delas e pesquisar sobre suas características e/ou habilidades exigidas. Fazer um texto informativo-descritivo2. Para a realização da atividade proposta, escolhemos a profissão de projetista, por serem cada vez mais necessários profissionais especializados neste setor, visto…