Planejamento estrategico pessoal

FRAN CHRISTY Planejamento Estratégico Pessoal 5º Edição Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei 5988 de 14/12/73. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida, ou transmitida de qualquer modo, seja eletrônico, mecânico, de fotocópia, de gravação, ou outros, sem a prévia autorização, por escrito, da autora. SUMÁRIO Introdução Reflexão – Auto -percepção Um balanço prévio de sua vida PARTE I 1. PEP 2. Os fatores que facilitam e dificultam o sucesso de um PEP 3. Quais os primeiros passos 3.1 Mudança de Paradigma 3.2 Postura Proativa 3.3 Autoconhecimento PARTE II 4. Definição de Prioridades 4.1 Os 4 Níveis de Prioridades 4.2 O mais Importante em Primeiro Lugar 4.3 Coerência na Priorização 5. Projeto de Vida 5.1 Foco 5.2 Metas X Objetivos 5.3 Visões X Objetivos 6. Planejamento Estratégico 6.1 A Missão e a Visão 6.2 Definição de Metas 6.3 Estratégia 6.4 Análise Estratégica 6.5 Manutenção da Estratégia 6.6 Montagem do Planejamento Estratégico PARTE III 7. Auto-organização 7.1 Organização Física 7.2 Organização Psicológica 98 98 99 55 55 56 58 60 61 63 64 69 69 71 78 91 92 93 22 28 36 36 41 44 06 19 20 7.3 Organização Mental 8. Definição de Limites 9. Produtividade 9.1 Eficiência X Eficácia 9.2 Ocupado X Produtivo 10. Administração do Tempo 10.1 O Tempo 10.2 A Administração do Tempo 10.3 O que é Administrar o Tempo ? 10.4 As 4 Gerações de Administração do Tempo 10.5 A Organização do 2º Quadrante 11. Planejamento Financeiro 11.1 Diagnóstico…

psicológica) são facilmente manipuláveis e com treino se passa facilmente neles .................................................................................................. 35 3.2.2 – Os resultados da avaliação psicológica são contraditórios ....................................... 57 3.2.3 – Os resultados dos testes dentro da avaliação são contraditórios entre si .............. 58 3.2.4 – A etapa de validação dos testes psicológicos é falha…