Quadro Comparativo Principais Teorias Da Administraçao

Educação a Distância Curso de Graduação em Administração Disciplina de Teorias da Administração Élida Porcel- 407559 Elisangela Vasconcelos Silva- 430084 Erica Gellers- 410129 Denilson Oliveira da Silva- 431826 Elisonete Atividade Prática Supervisionada Profa. Mônica Satolani Tutor a Distância Farnei Henrique Alves Fagundes Cotia 1 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Antecedentes históricos da Administração 3. Princípios da administração científica de Taylor 3.1…

A comunicação formal da empresa..............................................................................7 2 ª Etapa......................................................................................................................7 Comparativo.................................................................................................................7 Considerações.............................................................................................................8 3ª

4 1. A Administração Como Uma Habilidade Humana 5 2. Acontecimentos que ocasionaram o surgimento das teorias da administração. 6 2.1 Frederick Winslow Taylor 6 2.2 Henri Fayol 7 3. Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? 7 4. Teorias da Administração 8 4.1 Teoria Clássica da Administração. 8 4.3 Teoria Estruturalista 10 4.4 Teoria das Relações Humanas 10 4.5 Teoria Comportamental 11 5. Teoria de Sistemas 11 5.1 Teoria Matemática 12 5.2…

Gestão estratégica da informação interna na pequena empresa hoteleira: estudo comparativo de casos na região de Brotas-SP ALEXANDRE FARIAS ALBUQUERQUE (EESC/USP) EDMUNDO ESCRIVÃO FILHO (EESC/USP) ISSN 1518-4382 REFERÊNCIA: ALBUQUERQUE, Alexandre Farias; ESCRIVÃO FILHO, Edmundo. Gestão estratégica da informação interna na pequena empresa hoteleira: estudo comparativo de casos na região de Brotas-SP In: EGEPE – ENCONTRO DE ESTUDOS SOBRE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS. 4. 2005,

4303809424 ORISMAM DE SOUSA ARAUJO BARBOSA RA: 1299180199 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO BRASÍLIA-DF 16/09/2012 FERNANDO PEDRO LEONARDO NEPOMUCENO RA: 1299881033 IDELANO SALES DOS SANTOS RA: 1299873013 LUZINETE FRANCISCA DOS SANTOS AQUILES RA: 3830713847 PAULO ROBERTO ALVES DA SILVA RA: 4303809424 ORISMAM DE SOUSA ARAUJO BARBOSA RA: 1299180199 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ATPS PARA CONCLUSÃO DE DISCIPLINA “TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO”, SOB ORIENTAÇÃO DO PROFESSOR-TUTOR A DISTÂNCIA…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE APOIO PRESENCIAL: Teresina/PI - Dirceu CURSO: Ciências Contábeis DISCIPLINA: Administração PROFESSOR A DISTÂNCIA: Me. Olney Bruno da Silveira Junior PROFESSOR PRESENCIAL: Eliana Linhares Bezerra TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO FRANCISCA OLMITA DE MOURA RA: 384486 JOSÉ FRANCISCO DO NASCIMENTO RA: 355910 JUSSYALDO DE SOUSA PEREIRA RA: 349726 LAÉRCIO CARDOSO DA SILVA RA: 387526 LAYS AMERICO DA SILVA RA: 401885 SAXSAMARA…

2. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA, CLÁSSICA, DAS RELAÇÕES HUMANAS E NEOCLÁSSICA 2 3. ÊNFASE NAS TAREFAS 2 4. ÊNFASE NAS PESSOAS 3 5. ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X FLEXÍVEIS 6. TEORIA DE SISTEMAS 3 7. TEORIA MATEMÁTICA 4 8. TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 4 9. TEORIA CONTINGENCIAL 4 10. PENSAMENTO SISTEMICO E LIDERANÇA 4 11. ESTILOS DE LIDERANÇA 5 12. CONCEPÇÕES CLÁSSICAS DA ADMINISTRAÇÃO

Anhanguera Curso Administração EBER TIAGO DA SILVA RA 7974731251 ELIANE SALGUEIRO DE MAGALHÃES RA 6906422373 EVELYN KAROLINE MONTEZELLI RA 2100392029 GILBERTO NASCIMENTO RA 7375582424 Atividade Pratica supervisionada Teoria Geral da Administração ResuMO Este trabalho tem por objetivo fazer umas pesquisas sobre as Teorias da Administração,…

capacitação de seus colaboradores, objetivando torná-los um diferencial competitivo para as organizações diante do mercado em que atua. Descreveremos a evolução da DRH para atual Gestão de Pessoas, a partir da fase da administração científica, que compreende os anos de 1895 e 1915, tento seu principal autor Frederick W. Taylor. Nesta fase Taylor se destacou por questões como estudo dos tempos e movimentos, produtividade, incentivos para os trabalhadores, além da continuidade dos estudos…

ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA A administração participativa é, conceitualmente, uma prática administrativa que pressupõe o atendimento de necessidades individuais (tais como participação, sentimento de ligação ao grupo, poder de decisão), como base e mola propulsora do atingimento de necessidades organizacionais, como melhoria do clima organizacional, aumento da eficácia dos processos e lucros. A convergência dos interesses do capital e trabalho tem demonstrado, historicamente, levar a…