Quadro Comparativo Das Organizações Pesquisadas

naturais aumenta e consequentemente coloca em risco a inovação. Neste contexto podemos citar a empresa Dudalina que participa de várias iniciativas a nível local e global com intuito de manter as ações sempre alinhadas com outras empresas e demais organizações. O instituto Adelina surgiu em 2007 e coordena as ações para o público externo da Dudalina. Consiste numa entidade pública, sem fins lucrativos, que coordena, elabora e implanta ações de responsabilidade social com a comunidade. O…

trabalho cada vez mais ganha relevância, pois faz parte do dia a dia de cada colaborador, tendo em vista que é um estudo que trata da satisfação do trabalhador dentro do ambiente de trabalho. Para Wagner III e Hollenbeck (2000, p.120), “a maioria das organizações não está no ramo da satisfação do trabalho”. Por isso é muito importante estudar a satisfação e insatisfação dentro da organização, pois a insatisfação traz prejuízos à organização como Estresse, Absenteísmo, Rotatividade entre…

profissionais de Ergonomia, Segurança no Trabalho e Análise de Sistemas.Na tentativa de vencerem à competições acirradas, pressões freqüentes, as empresas incorrem em formas incorretas de trabalho. Observa-se também, o despreparo de grande parte destas organizações face ao crescimento globalizado, impactando desfavoravelmente, no clima organizacional e conseqüentemente, nos processos produtivos e resultados. Palavras-Chave: Ergonomia, Tecnologia, Qualidade de Vida no Trabalho.…

(COMGRAD) Fernanda de Souza Gandon AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SEBRAE-RS: um comparativo entre o modelo 180o versus avaliação por competências Porto Alegre, dezembro de 2005. UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO (EA) DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS (DCA) COMISSÃO DE GRADUAÇÃO (COMGRAD) Fernanda de Souza Gandon AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SEBRAE-RS: um comparativo entre o modelo 180o versus avaliação por competências…

Pós-graduação em Ciências Contábeis CÍNTIA DE ALMEIDA O ORÇAMENTO COMO FERRAMENTA PARA A GESTÃO DE RECURSOS FINANCEIROS NO TERCEIRO SETOR: um estudo nas organizações do estado do Rio Grande do Norte. NATAL/RN 2007 CÍNTIA DE ALMEIDA O ORÇAMENTO COMO FERRAMENTA PARA A GESTÃO DE RECURSOS FINANCEIROS NO TERCEIRO SETOR: um estudo nas organizações do estado do Rio Grande do Norte. Dissertação de Mestrado, apresentada ao Programa Multiinstitucional e Inter-Regional de…

............................................................................................ 8 3.1. RELATÓRIO PARCIAL ........................................................................................................ 15 4. QUADRO COMPARATIVO ................................................................................................................. 20 5. COSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................................................

escolas: qual é o papel da gestão? 1Débora Bianca Xavier Carreira RESUMO O presente artigo discute a temática da violência escolar e sua relação com a gestão. Apresenta os resultados de uma pesquisa de caráter descritivo, exploratório e comparativo, na qual são analisadas duas escolas com características diferentes, ambas vinculadas ao Sistema de Ensino do Distrito Federal. Destaca conceitos sobre violências e suas manifestações na sociedade e nas escolas, trazendo algumas…

bibliográfica e documental. Foram utilizados como categorias e subcategorias de análise os 6 grupos de indicadores que contêm os 16 indicadores de RSC sugeridos pela ONU. A análise dos resultados revelou significativa preocupação das empresas pesquisadas com a divulgação de informações sociais, constatando-se uma maior divulgação de determinados indicadores em detrimento de outros, o que estaria ligado ao fato das empresas não dispensarem a mesma atenção a todos os seus…

serviços. Visto que é uma área de grande abrangência e que necessita de um grande numero de mão de obra, buscamos a partir de esta pesquisa verificar a percepção dos funcionários com a sua qualidade no trabalho. Dada a importância da QVT para as organizações, buscou-se desenvolver este estudo para responder a seguinte pergunta de pesquisa: Qual é a percepção dos profissionais da Construção Civil da área operacional sobre a qualidade de vida no trabalho? Para o desenvolvimento da…

ANÁLISE DA GESTÃO DE CONFLITOS INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS DE ENSINO PROFISSIONALIZANTE EM NOVA IGUAÇU – RJ DOI: 10.5700/rege 443 ARTIGO – GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES Talita Almeida de Campos Nascimento Mestranda em Administração na Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Turismo da Universidade Federal Fluminense (UFF) – Niterói-RJ, Brasil Especialista em Gestão de Pessoas pelo Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente da…